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刘志文

作品数:2 被引量:9H指数:2
供职机构:中国人民解放军沈阳军区兴城疗养院更多>>
发文基金:国家科技支撑计划更多>>
相关领域:医药卫生航空宇航科学技术更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇航空宇航科学...
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇厌倦
  • 1篇应激
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇特勤
  • 1篇特勤疗养
  • 1篇人格因素
  • 1篇疗养
  • 1篇倦怠
  • 1篇军航
  • 1篇工作负荷量
  • 1篇工作压力
  • 1篇海军
  • 1篇海军航空
  • 1篇海军航空兵
  • 1篇航空兵
  • 1篇飞行人员
  • 1篇场站

机构

  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇空军航空医学...

作者

  • 2篇任慧峰
  • 2篇刘志文
  • 1篇彭飞
  • 1篇刘庆峰
  • 1篇贾锐
  • 1篇王嫣嫣

传媒

  • 1篇海军医学杂志
  • 1篇中华航空航天...

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
飞行(学)员人格因素与职业倦怠及工作压力相关研究被引量:3
2013年
目的 通过研究飞行(学)员群体人格因素与职业倦怠、工作压力的相关关系,为飞行职业应激干预提供指导. 方法 采用Maslach职业倦怠问卷通用版(Maslach burnout inventorygeneral survey,MBI-GS)、工作压力感问卷、艾森克人格问卷简式量表中国版、航空安全控制点问卷及坚韧人格问卷,调查飞行(学)员167人(歼击机飞行员67人,直升机飞行员37人、直升机学员44人和运输机飞行员19人).按飞行机种分为歼击机飞行员组、运输机飞行员组、直升机飞行员组和直升机学员组.利用SPSS 16.0统计软件,通过单因素方差分析比较不同组受试者的职业倦怠、工作压力感的特点.采用Pearson相关分析分析职业倦怠、工作压力感与人格特征之间的关系. 结果 本组问卷回收率100%,有效率100%.MBI-GS的内部一致性系数为0.710.职业倦怠情感耗竭和玩世不恭维度在4组受试之间存在差异(F=5.864、3.726,P<0.01、0.05);其与艾森克人格问卷内外向维度、与安全控制点总分、坚韧人格总分呈负相关(r=-0.380~-0.278,P<0.01),与艾森克人格问卷神经质维度、安全控制点外控维度呈正相关(r=0.229~0.526,P<0.01). 结论 人格因素对职业倦怠有预测作用,外控和情绪不稳定的飞行员职业倦怠感强,内控和人格坚韧的倦怠感低.航空安全控制点结果说明对安全控制感低的飞行(学)员职业倦怠感强,符合飞行工作是高度危险职业的特点.
任慧峰彭飞王嫣嫣刘志文贾锐刘庆峰
关键词:工作负荷量
“第二场站”特勤疗养模式初探被引量:6
2013年
随着我国海军军事变革步伐的不断迈进,各种装备现代化不断深化,遂行亚丁湾护航等军事任务的多样性和复杂性,对海军航空兵飞行人员的身心健康和军事作业能力提出了更高要求,飞行人员从紧张的训练和军事行动到恬静的疗养生活,在恢复疲劳的同时保持身体机能和战斗情绪的常态,是当前时期特勤疗养工作亟待思考和解决的课题。为此,我院提出“第二场站”疗养模式并进行大胆尝试,得到飞行部队的广泛认同。
刘志文张精敬任慧峰
关键词:海军航空兵飞行人员特勤疗养
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