刘俏
- 作品数：4 被引量：36H指数：3
- 供职机构：广东省电力试验研究所更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 论现代企业薪酬福利制度的自助化趋势被引量：11
- 2006年
- 对现代企业的自助式薪酬福利制度、整体薪酬回报和弹性福利制度进行了分析评价,并对我国企业实施此制度的可能性和发展前景进行了展望。
- 刘俏黄超王越超
- 关键词：薪酬福利自助式
- 论人力资源外包被引量：7
- 2005年
- 阐述了人力资源外包的起因,界定了可外包的内容,分析了人力资源外包在我国应用的风险性,将人力资源外包后企业的人力资源管理者角色重新进行了定位,为我国企业管理者提供了借鉴。
- 张喜荣刘俏王越超
- 关键词：外包
- 知识经济时代人力资源管理理念的发展被引量：16
- 2004年
- 论述了知识经济时代企业人力资源管理的发展趋向,对新时期人力资源管理所呈现的主要 发展趋势资本化、战略化、人本化和虚拟化进行了分析论证,对转变企业人力资源管理观念、改变领导方 式具有重要意义。
- 张喜荣刘俏王震宇
- 关键词：人力资源管理理念企业人力资源管理知识经济时代资本化虚拟化人本化
- 现代管理理论的发展趋势被引量：2
- 2004年
- 管理是组织实现目标的关键因素,其本身在不断地变化和发展。由管理的本质出发,从几 个方面介绍了现代管理的最新动态,并预测了其发展趋势。
- 刘俏张喜荣曲洪艳
- 关键词：现代管理理论
