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傅端香

作品数:31 被引量:141H指数:7
供职机构:河南理工大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金博士科研启动基金河南省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 29篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 4篇政治法律
  • 4篇文化科学

主题

  • 10篇就业
  • 7篇工资
  • 6篇低工资
  • 6篇最低工资
  • 4篇就业效应
  • 4篇教学
  • 3篇低工资制
  • 3篇低工资制度
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 3篇最低工资标准
  • 3篇最低工资制
  • 3篇最低工资制度
  • 3篇薪酬
  • 3篇课程
  • 3篇课程教学
  • 3篇劳动力
  • 3篇工资标准
  • 3篇工资制

机构

  • 24篇河南理工大学
  • 4篇北京交通大学
  • 3篇焦作工学院

作者

  • 31篇傅端香
  • 2篇王挺
  • 2篇张梦婕
  • 2篇石美遐
  • 2篇曾丽琴
  • 1篇原白云
  • 1篇张金花
  • 1篇周清
  • 1篇张建香

传媒

  • 3篇经济研究参考
  • 3篇价值工程
  • 2篇改革与开放
  • 2篇中国集体经济
  • 2篇北京市计划劳...
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇农村农业农民
  • 1篇统计与决策
  • 1篇物流技术
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇中国劳动
  • 1篇特区经济
  • 1篇高教探索
  • 1篇中国储运
  • 1篇焦作工学院学...
  • 1篇创新科技
  • 1篇北京交通大学...
  • 1篇职业时空
  • 1篇河南理工大学...

年份

  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 3篇2017
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 3篇2003
31 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
农村劳动力外出就业能力培训体系建设研究被引量:2
2008年
农村劳动力外出就业能力培训是我国农村人力资源开发的重要内容。在当前农村劳动力外出就业能力普遍较低的情况下,通过就业能力培训促进其就业能力的提高具有重要的意义。本文从目前农村劳动力外出就业能力的现状出发,提出了以适应市场经济的职业技能培训、发展农村职业教育和创新就业培训机制为主要内容的农村劳动力外出就业能力培训体系的建设。
傅端香
关键词:农村劳动力就业能力就业培训
高校教师职业倦怠现状、成因及对策研究被引量:43
2015年
职业倦怠是指现代人在应对复杂社会时产生的亚健康的生存状态。近年来,随着高等教育的发展,教育体制的改革,高校教师面临着一系列的机遇与挑战。如何抓住机遇、应对挑战,越来越多的高校教师在适应改革的过程中产生了不同程度的职业倦怠。通过对河南省高校教师职业倦怠现状进行的实地调查,分析了不同性别、教龄、职称、学科类别高校教师职业倦怠状况及其职业倦怠的成因,并从社会、组织和个体三个层面提出了预防和改善高校教师职业倦怠的具体建议。
傅端香
关键词:高校教师职业倦怠
社会化养老照护人才培养的困境与对策被引量:6
2017年
大力培养养老照护人才,是老龄化发展的迫切要求,也是完善我国社会化养老服务体系建设的关键所在。本文以社会化养老服务为视角,分析了目前养老照护人才的供给和培养现状,梳理出养老照护人才培养面临的困境,并从专业化建设、职业化培养、薪酬和培训体系建设四个方面提出了相关解决对策。
刘秀楠傅端香
关键词:老龄化养老服务
国外最低工资就业效应分析及对中国的启示被引量:1
2013年
关于最低工资就业效应,国外学者采用不同的方法对其进行了大量的研究。这些研究不仅涉及到发达工业化国家,还涉及到发展中国家。本文对美国、英国、法国等典型的发达国家和墨西哥和哥伦比亚、印度尼西亚、巴西等发展中国家的最低工资就业效应进行梳理和研究,分析发达国家和发展中国家最低工资就业效应存在差别的原因,为我国最低工资标准的制定提供有益的启示。
傅端香
关键词:最低工资就业效应
我国最低工资标准和就业相互协调的思考
2013年
在我国的《关于批转促进就业规划(2011—2015年)》中明确提出,“十二五”期间要完善并落实最低工资制度,逐步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区的最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。近几年来,我国最低工资标准不断提高。2012年我国25省份最低工资标准提高20%。2013年以来,全国已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、深圳、甘肃、陕西、贵州、新疆、江苏、四川、辽宁这18个省市上调了最低工资标准。
傅端香
关键词:最低工资标准就业规划最低工资制度平均工资省份
高校教师培育和践行核心价值观路径研究被引量:1
2015年
高校教师是知识的传播者、核心价值观的践行者和大学生健康成长的引领者。培育和践行高校教师社会主义核心价值观,不仅有利于提高高校教师的道德修养和师德水平,对构建和谐社会、促进高等教育全面协调发展也具有重要的意义。结合河南理工大学的具体实践,本文提出高校教师核心价值观培育应坚持职业道德教育,同时也将其融入到教师队伍、校园文化建设和群众路线实践教育活动中,并通过课堂教学和主题报告、科学研究、社会实践和日常生活等实践路径使高校教师社会主义核心价值观得以践行。
傅端香
关键词:高校教师践行核心价值观
美国最低工资标准行业就业效应分析被引量:1
2019年
文章选取工资水平较低的零售业、住宿业和餐饮业,采用美国劳工局统计2003-2016年行业相关统计数据,运用协整回归分析法对其最低工资就业效应进行计量分析。结果显示:最低工资对美国零售业、住宿业和餐饮业就业水平有负效应,且不同行业最低工资就业效应存在差异。最后分析了存在负效应的原因。
傅端香
关键词:最低工资就业效应
中国最代工资就业效应研究
傅端香
文献传递网络资源链接
基于目标导向的核心员工心理契约型激励模型研究被引量:4
2007年
对进行核心员工的特性分析,结合心理契约和目标激励理论,提出了基于目标导向的心理契约型核心员工激励模型。本激励模型以目标为导向,激励核心员工的行为,最终实现核心员工和组织的共同目标。
傅端香
关键词:心理契约核心员工
中国最低工资就业效应研究
最低工资制度是用来保障劳动者的基本生活,维持一定的社会购买力和经济活动的政策工具。最低工资是政府对劳动力价格的一种干预。有关最低工资的就业效应,在学术界一直存在争议。中国存在大量的低收入群体,劳动力市场规制不完善,而且随...
傅端香
关键词:最低工资制度就业效应劳动力市场就业质量
文献传递
共4页<1234>
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