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黄燕霞

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：南京医科大学第二附属医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇带头人
  • 1篇代理
  • 1篇学科
  • 1篇学科带头人
  • 1篇学科建设
  • 1篇医改
  • 1篇人事
  • 1篇人事代理
  • 1篇人事代理制
  • 1篇人事代理制度
  • 1篇市场经济
  • 1篇梯队
  • 1篇人才梯队
  • 1篇卫生服务
  • 1篇卫生服务资源
  • 1篇领导者
  • 1篇垄断
  • 1篇技术垄断
  • 1篇坚持公益性
  • 1篇公益性

机构

  • 3篇南京医科大学...

作者

  • 3篇黄燕霞
  • 2篇何勇
  • 2篇范文雄
  • 1篇张晓琴

传媒

  • 3篇江苏卫生事业...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
儿童医院学科带头人应具备的素质
2007年
黄燕霞范文雄何勇
关键词：学科带头人人才梯队学科建设市场经济领导者
医改坚持公益性和调动积极性的探索
2011年
在过去的医疗卫生体系中,由于国家补偿机制不足,医院受市场的影响,通过药品的差价空间获取利润。部分医院通过在服务中利用信息优势,通过技术垄断主导患者消费,提供过度或不必要的服务,不仅导致了医疗费用快速上涨和患者经济负担增加，还浪费了医疗卫生服务资源，造成了一定的社会负面影响。
黄燕霞张晓琴
关键词：公益性卫生服务资源医改技术垄断
我院实施人事代理制度的实践与思考
2009年
医院人事代理制度的产生是社会主义市场经济发展的产物,也是卫生改革的必然要求。简要阐述了该院实施人事代理制度的背景、现状、在实施过程中遇到的困难以及解决问题的对策。
黄燕霞范文雄何勇
关键词：人事代理制度
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共1页<1>
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