魏文轩
- 作品数：41 被引量：71H指数：5
- 供职机构：信阳师范学院更多>>
- 发文基金：河南省政府决策研究招标课题国家社会科学基金教育部人文社会科学研究专项任务项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学矿业工程社会学更多>>
- 经济增长约束下的CO_2减排潜力分析被引量：1
- 2015年
- 文章基于松弛变量的非径向DEA模型(SBM—DEA模型)测算了经济增长约束下的中国省际环境效率和各省的CO2减排潜力。经过测算,我们发现江苏省的环境效率最高,而大多数省份的环境效率过低,与江苏省相比,其效率值普遍在0.4以下,这说明中国各省的CO2减排潜力巨大,大多数省份可以在不影响经济增长的情况下将CO2排放降低280万吨以上,而上海市更是可以降低接近3600万吨,这也为中国经济增长的转型提供了较大空间,说明即使在目前的增长模式下,地方政府通过自己的努力也可以在不影响增长速度的前提下,降低非合意产出的数量,从而顺利实现二氧化碳减排的目标。
- 万芊魏文轩
- 关键词：CO2减排
- 河南民营企业外部发展环境障碍探析被引量：1
- 2009年
- 文章在分析河南省民营企业现状的基础上．探究了河南省民营企业外部发展环境障碍及其形成原因，并进一步从多方面探讨了解决河南省民营企业外部发展环境障碍的对策，以期实现河南省民营企业又好又快的发展。
- 魏文轩
- 关键词：民营企业外部发展环境
- 以自我实现提升企业员工奉献需要的途径探析
- 2010年
- 本文在分析满足员工奉献需要客观性的基础上,分析探讨了提升企业员工奉献需要的必要性,进而指出以自我实现提升员工奉献需要的具体对策,以期为企业人力资源管理提供新的思路。
- 魏文轩
- 关键词：自我实现
- 河南省发展低碳经济的政策支持体系创新被引量：1
- 2011年
- 低碳经济的发展，不仅有低碳技术的制约，而且投资规模又相当庞大，单凭企业自身，很难实现低碳经济的健康快速发展，最关键的问题是缺乏各级政府强有力的政策支持。河南省各级政府必须加快支持企业发展低碳经济政策的研究制定和创新。
- 魏文轩
- 关键词：低碳经济政策支持体系
- 浅谈《企业战略管理》实践教学改革被引量：1
- 2011年
- 实践教学是实现《企业战略管理》课程教学目标的重要支撑。当前,高校《企业战略管理》课程的实践教学普遍存在实践教学形式化、基地建设滞后、设施基础薄弱等问题,必须本着坚持社会导向性,以学生主体地位为本的原则,通过深度进行课程教学内容实践化,突出《企业战略管理》课程重点,注重以实验与实训等实务教学支撑课程实践等途径改革《企业战略管理》课程的实践教学,以更有效地培养社会所需的战略管理人才。
- 魏文轩
- 关键词：企业战略管理实践教学校企合作
- 我国企业知识型员工激励的现状及对策探究被引量：1
- 2015年
- 我国企业知识型员工的激励还存在着激励形式单一、薪酬体系不健全、员工管理参与度低等问题,为提高企业知识型员工激励效益,必须采用多种形式激励知识型员工、构建有激励性的薪酬体系、加强知识型员工职业生涯规划等措施,达到企业与知识型员工双方的共赢。
- 魏文轩
- 关键词：企业知识型员工
- 论人类的奉献需要
- 2007年
- 本文将人类的奉献需要界定为人们为维护社会、集体利益或他人利益,自觉地让渡、舍弃自身利益等高尚品格的需要。具体论述了奉献需要与人类理想、社会经济、人本管理、以德治国和社会文明建设的关系,指出通过加强人们的道德修养,逐步提高人们的道德素质,提升人类的奉献需要,为实施以德治国打下坚实的基础。
- 魏文轩
- 关键词：自我实现
- 现阶段中小区域零售企业发展策略选择
- 2013年
- 伴随着我国零售市场的发展和繁荣,各级零售企业纷纷发展了起来,但在外表一片繁荣的情况下,亦存在诸多的问题,如不规范竞争、盲目扩张、管理漏洞等。处于二、三级市场的中小区域零售企业面对来自外部的激烈竞争及内部管理的缺陷,应充分借鉴成功企业的发展经验,采取"强化内部管理、构建战略联盟,进行适度扩张"的发展战略。
- 魏文轩
- 关键词：战略联盟一体化
- 碳关税壁垒对我国工业品出口的影响及对策研究被引量：3
- 2011年
- 全球环境的恶化使人们越来越关注碳排放问题,发达国家正在考虑通过对不实施减排的国家征收碳关税。从碳关税提出的背景出发,阐述低碳经济背景下碳关税壁垒的相关特征,运用局部均衡法分析碳关税对我国整体的影响,同时也运用可计算的一般均衡模型测算不同的碳关税对我国工业品出口影响的程度。通过分析发现碳关税的征收将对我国经济和贸易产生重大影响,建议我国企业要顺应低碳经济发展趋势,加快研究和发展低碳经济。
- 魏文轩
- 关键词：碳关税出口低碳
- 浅论CEO的激励与监督机制
- 2015年
- CEO的激励与监督机制将直接决定企业的正常运作与长远发展，应依据企业现处的地区经济环境及行业环境中量化和非量化因素，从业绩薪酬制、CEO持有本公司股票、CEO在任期限、声誉激励等方面构建CEO的激励机制；从企业内部监督和企业外部监督构建CE0的监督机制。
- 魏文轩
- 关键词：CEO激励机制
