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魏慧燕

作品数：2 被引量：39H指数：2
供职机构：浙江大学医学院附属邵逸夫医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇资本
  • 2篇护士
  • 1篇医院护士
  • 1篇人力资源
  • 1篇三级甲等
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效影响
  • 1篇工作绩效

机构

  • 2篇浙江大学医学...

作者

  • 2篇魏慧燕
  • 2篇徐凌丽
  • 2篇李东美
  • 2篇方彩萍
  • 2篇阙虹霞

传媒

  • 1篇护理与康复
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
三级甲等医院护士的心理资本现状调查与分析被引量：23
2012年
目的了解临床护士的心理资本现状。方法采用Luthans研究心理资本中文版问卷表,对杭州市六家三级甲等医院703名护士进行调查。结果护士的心理资本评分(4.24±0.52)分;儿科护士的心理资本评分(3.92±0.54)分;工作≥10年护士的心理资本评分(4.34±0.54)分,优于工作<10年的护士;不同医院护士比较无明显差异。结论护士的心理资本评分总体较高。
阙虹霞方彩萍李东美徐凌丽魏慧燕
关键词：护士心理资本
护士心理资本对工作绩效影响的相关研究被引量：17
2011年
目的探讨护士心理资本与护士工作绩效的关系。方法对703名护士进行心理资本量表和护士工作绩效量表的问卷调查，从而进行护士心理资本与工作绩效的相关分析和回归分析。结果心理资本与工作绩效相关分析显示，护士心理资本整体水平及其各维度与工作绩效显著相关；采用多元回归分析显示，心理资本对工作绩效有显著的预测作用；采用逐层分析显示，自我效能、希望、乐观3个维度与工作绩效存在显著回归，其中自我效能对工作绩效的预测作用最大。结论护士心理资本与工作绩效密切相关。
李东美阙虹霞徐凌丽魏慧燕方彩萍
关键词：护士心理资本工作绩效人力资源
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