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新医改前后齐齐哈尔市住院病人满意度对比被引量：1: 2013年; 目的对新医改前后齐齐哈尔市住院病人满意度进行对比,分析满意度提高或降低的归因。方法采用自行设计的调查问卷,对新医改后齐齐哈尔市5所综合医院156例患者进行满意度调查,并将结果与新医改前进行纵向对比分析。结果整体满意度为94.2%,较新医改前有所提高。在对医疗过程的满意度方面,绝大部分项目的满意度均提高;只有耐心倾听患者述说病情、医护人员维护病人安全等项目的满意度有所降低。在对医院工作人员服务态度的满意度方面,只有护士会迅速回应患者需要并提供协助的满意度有所降低,其他项目的满意度均大幅提升。结论加强医患之间的沟通与交流,加强医疗服务素养,提升主动服务意识,加大政府投入力度,扩大医保用药范围。; 弓箭苏江孙兴元马飞; 关键词：满意度

“三导向”框架下医学生终身学习能力构建和培养被引量：1: 2016年; “三导向”人才培养模式三核心之一的专业素质培养，要求医学生应该具有终身学习能力。本研究主要描述终身学习能力理念的提出，阐述终身学习能力的必要性，解析在“三导向”医学人才培养模式框架下，以提高医学生执业能力为导向的终身学习能力的内涵、培养目标和培养策略。培养策略主要包括加强医学人文教育，营造校园终身学习氛围；优化教学方法；改革《职业发展与就业指导》课程；改革医学文献检索课程教学；建立学生个人成长档案五大方面。; 弓箭王月飞苏江孙剑马飞董晓明孟凡辰张晓杰; 关键词：终身学习能力

“项目+竞赛”教学模式对医学生创新创业教育的启发被引量：5: 2019年; 医学院校创新创业教育在"大众创业、万众创新"氛围下,面临着巨大挑战,存在教学理念落后、发展时间短、师资薄弱、教学资源匮乏、教学手段单一、教学技术使用不当、整体水平不高的问题。以项目为依托,以竞赛为载体,更新观念、规范制度、积极参与、注重反馈,分析"项目+竞赛"教学模式在开展创新创业教育实践中的作用,探讨以竞赛为载体的高校实践性创新创业教育模式,为完善医学院校创新创业实践教学体系,以及深化推进高校创新创业教育改革提供有益参考。; 宋运娜何兰马飞马文辉于庆莲韩艳春刘宏伟侯雯滕辉王岩耿魁曹加亮; 关键词：医学教育创新创业教育

“互联网+”与高校公文写作融合的理论研究被引量：1: 2017年; 本文主要通过互联网这一平台,利用信息通信技术,探讨研究高校公文写作的理论性。文章主要从"互联网+"高校电子公文涵义的界定、高校电子公文模板的来源和选择、高校电子公文模板法的写作过程与步骤、模板法的运用原则和使用方法进行探讨。; 马飞逄通弓箭; 关键词：模板法

“互联网+OA系统”在高校应用的必要性与可行性分析被引量：3: 2017年; 文章首先阐述了办公自动化信息管理系统建设的必要性,然后介绍了办公自动化信息管理系统发展的现状,分析了办公自动化信息管理系统存在的不足,以及高校因工作职责和性质决定了办公自动化信息管理系统功能的相同或相近。继而阐释了"互联网+OA系统"在高校应用的可行性。; 马飞弓箭; 关键词：OA 可行性

办公用多功能文件架: 本实用新型公开了一种办公用多功能文件架，属于文案办公用品技术领域；底板前端预留有一矩形计算器槽，其内壁设有计算器槽滑块，计算器侧壁设有计算器滑块，计算器可通过滑块在计算器槽内前后滑动，在底板底部设有四根支柱，侧壁设有US...; 马飞; 文献传递

齐齐哈尔市社区全科医生培养现状及对策研究: 单红娟白艳晶王兴涛李鹏纪广龙王壮井伟李硕马飞; 项目来源与背景：该项目来源于2009年齐齐哈尔市哲学社会科学青年研究项目，项目名称为：齐齐哈尔市社区全科医生培养现状及对策研究，项目编号为：QSX2009A-29。研究目的与意义：研究目的：1、为使社区卫生服务能够适应新...; 关键词：; 关键词：社区医生社区卫生工作

地方医学院校培养社区全科医生的优势被引量：4: 2010年; 发展全科医疗,最重要的是要加快对全科医生人才的培养。地方医学院校可借鉴国内外先进经验,因地制宜地发展全科医学教育,培养全科医生。; 马飞单红娟弓箭杨慧; 关键词：地方医学院校全科医生

公仆型领导对员工任务绩效的影响——基于组织公民行为的中介作用被引量：2: 2017年; 目的:探讨公立医院下公仆型领导对员工任务绩效的影响。方法:采用方便调查的方法,随机抽取齐齐哈尔市三所公立医院的137名医护人员进行横断面问卷调查。结果:公仆型领导的五个维度与结果变量任务绩效显著相关(P<0.05),相关系数在0.171~0.192之间,其中的情绪抚慰维度与任务绩效的相关系数最高;公仆型领导的五个维度与组织公民行为的OCBO和OCBI显著相关(P<0.05),相关系数分别为0.250~0.337和0.317~0.413,其中利他热忱与OCBO和OCB的相关系数最高。公仆型领导对任务绩效贡献率为3.8%,但加入了OCBO和OCBI后的贡献率达到9.3%和15.4%。结论:公立医院下公仆型领导风格对员工任务绩效具有显著的影响,并且组织公民行为对公仆型领导对员工任务绩效的中介作用明显,医院应大力提倡公仆型领导风格,进而提高下属的任务绩效,进而提高组织的绩效。; 李洪杰苏江孙剑马飞董晓明弓箭; 关键词：公仆型领导任务绩效组织公民行为

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马飞