马惠萍
- 作品数：12 被引量：5H指数：1
- 供职机构：昆明学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 高校去行政化色彩的经济学思考被引量：1
- 2010年
- 高校"行政化"已成为制约教育创新和人才培养的桎梏,并带来了腐败等负面影响,制约了高校向更高层次的发展。为了推进高校民主管理,建立现代大学制度,培养更多社会所需要的人才,需要进行去行政化改革。本文拟从经济学的角度就高校去行政化做些思考。
- 董燕萍马惠萍
- 关键词：高校行政化经济学腐败
- 论大学生压力管理与和谐校园的构建被引量：1
- 2009年
- 随着社会竞争日益激烈,大学生因学业、经济、就业、人际交往等问题,正面临越来越大的压力。这些压力严重影响了大学生的身心健康,使得校园不和谐因素增多。高校要大力开展大学生压力管理教育,营造良好的教育环境,帮助大学生对自身的压力进行正确的管理,通过压力管理有效地对大学生的生理、心理产生积极的作用,在潜移默化中促进其自身和谐,进而推进校园以及社会的和谐。
- 马惠萍
- 关键词：大学生压力管理和谐校园身心健康
- 企业员工PPDF的开发与学习型组织的建立
- 2011年
- 在社会快速发展的背景下,企业学习型组织的建立已成为企业发展的需要和决定,是企业兴衰的重要因素。企业员工PPDF的开发则是促进企业和员工的共同发展的有效方法,也是构建学习型组织的重要基础。
- 马惠萍董艳萍
- 关键词：企业学习型组织
- 高校“三生教育”立体化教学模式构建研究
- 2015年
- 2008年云南省高校开展了“三生教育”,目的在于通过实施“三生教育”有效落实高校素质教育。为此,坚持以学生为本,依据“三生教育”教学特点、规律、目标,探索和研究集高校教学、管理和社会资源于一体的立体化教学模式,为高校“三生教育”教学模式的构建研究提供了有益的借鉴。
- 马惠萍
- 关键词：高校立体化教学模式
- “一带一路”战略促进云南边疆少数民族就业探究——以瑞丽为例被引量：3
- 2015年
- 云南是我国少数民族分布最为集中的省份之一。长期以来,由于受诸多因素的影响,少数民族就业难成为较为突出的问题。为促进少数民族就业,云南省和地方政府出台了促进民族就业的政策,对民族地区的就业起到了一定作用,但同时也存在许多问题。随着"一带一路"国家战略的推进,为云南边疆少数民族就业带来了千载难逢的机遇。因此,客观认识和分析云南边疆少数民族就业现状、相关因素,建构边疆少数民族就业促进机制具有重要的现实意义。
- 马惠萍
- “利他”理念与企业员工职业生涯规划
- 2010年
- 日本京瓷公司稻盛和夫的“利他”理念，不仅成就了京瓷的成功。更为重要的是其所倡导的“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，要为人类社会的进步和发展做出贡献”的理念正日渐影响着企业的发展。在社会和企业发展背景下，如何在帮助员工实现个人价值的同进成就企业的发展，已成为企业必须研究的课题。本文拟就“利他”理念与员工职业生涯规划谈点粗浅认识。
- 马惠萍
- 关键词：职业生涯规划
- 试论高校“三生教育”与创业教育之立足点
- 2012年
- 随着就业形势的日益严峻以及大学生所产生问题的不断增多，大学生的生命、生存问题成为了社会和高校关注的热点。为帮助大学生走出困顿，使其具有良好的社会适应能力，高校开展“三生教育”以及创业教育的呼声越来越高。本文着重探讨了“三生教育”与创业教育是帮助学生探寻生命动因、提升生存能力、培养进取精神、提升综合素质，从而实现自身的生命价值的立足点和核心，并指出创业教育是“三生教育”的延伸和拓展。
- 马惠萍
- 关键词：高校创业教育立足点
- 论云南沿边经济带技能人才开发与民族地区经济发展
- 2014年
- 沿边经济带是云南少数民族人口较为重要的聚居区域之一,长期以来经济发展相对滞后,经济发展水平与全国其他地方相比有着较为明显的差距。2009年以来,国家实施桥头堡战略,极大的促进了该区域经济与社会的快速发展。由于技能人才匮乏,对技术创新、产业升级以及经济发展产生了影响。在这样的背景下,如何抓住机遇实现技能人才开发满足社会的需求并促进民族地区经济发展已成为必须研究的问题。
- 马惠萍
- 关键词：技能人才开发民族地区经济发展
- “情感管理”策略下的高校学生与辅导员
- 2010年
- 高校辅导员如何有效应用“情感管理”策略,把“情感管理” 的理念、内容、方式方法作为独特的管理艺术,融入到高校学生思想管理工作中,不仅能较好关注和体现对学生需求的尊重,帮助学生建立积极的生活观,营造自我成长和发挥潜能的环境;同时,对于辅导员自身的完善与成长有着积极的作用。本文就此进行了论述。
- 马惠萍
- 关键词：辅导员
