颜雁
- 作品数：11 被引量：11H指数：2
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- 从产业融合的角度看现代物流产业对国民经济的贡献被引量：4
- 2011年
- 从产业融合的角度看,物流产业是为了达到一体化的发展目标,由运输、仓储、邮政、通信等产业融合而成。通过对现代物流产业领域发展特征及趋势的分析,揭示了现代物流产业对国民经济的贡献率,明确了现代物流产业的社会地位,本文从理论上阐述了大力发展现代物流产业的重要性和必要性。
- 颜雁
- 关键词：产业融合物流产业
- 生活服务行业的电子商务化发展研究被引量：1
- 2010年
- 电子商务是国际贸易的主要手段,是提供多元信息的便捷渠道,是提高效率的有效措施.生活服务行业的电子商务化顺应潮流的趋势,能有效地弥补传统生活服务行业的不足.本文根据目前生活服务行业电子商务化的发展概况与及面临的问题,针对生活服务行业电子商务化的问题提出解决设想.
- 颜雁
- 关键词：信息化电子商务化
- 逆向物流在IT企业运营中的价值分析
- 2011年
- 文章从IT产品市场竞争的方向出发,阐述了IT企业逆向物流的涵义、成因及特征,针对逆向物流在IT企业中受到重视的驱动因素,重点分析IT企业中逆向物流的价值,并涉及到了国内外IT企业逆向物流的现状。最后,对IT企业的逆向物流模式进行比较,说明第三方逆向物流的优越性和成为逆向物流发展的必然趋势的认识。
- 颜雁
- 关键词：逆向物流
- 基于企业持续竞争优势的人才力管理研究被引量：1
- 2013年
- 全球化的竞争状态下,中国企业想要在短时间内取得人力资源方面的突破,开发人才力是必然的捷径,它强调集中力量关注最重要的部分,即核心员工的开发与管理。核心员工的管理能否具有针对性、策略性,取得效果是否显著,直接关系到企业能否获得持续的竞争优势。
- 颜雁
- 关键词：持续竞争优势核心员工
- 从人力资源角度分析福州麦德龙的企业持续竞争力
- 2014年
- 企业的持续竞争力只有通过人力资源才能进行整合和发挥效用。本文通过对福州麦德龙仓山商场的人力资源优势分析,区别于众多从经营模式和商业形态的麦德龙竞争力分析,试图从这个兼具国际化和本土化的企业的人力资源管理中寻找可借鉴和学习的企业持续竞争力优势。
- 颜雁
- 关键词：人力资源
- 基于供应链管理的第四方物流企业核心竞争力培育研究
- 2016年
- 我国正逐渐成为"世界制造中心",而作为"第三利润源"的物流已经成为社会经济发展的"瓶颈"。第四方物流能够最大限度地整合社会物流资源,减少物流时间,提高物流效率,是未来社会发展的新型产业。然而,第四方物流的成功与否与企业核心竞争力有直接关系。鉴于此,以第四方物流企业核心竞争力的组成要素及企业核心竞争力构建为出入口,对供应链管理的第四方物流企业核心竞争力培育进行深入研究。
- 颜雁
- 关键词：供应链管理第四方物流核心竞争力
- 人力资源管理中应对情绪劳动之负面情绪效应的措施研究被引量：1
- 2016年
- 随着我国市场化程度的加深,劳动者压力越来越大,对企业产生相当不利负面情绪效应。本文通过对情绪劳动的定义、负面情绪效应的概念、负面情绪效应产生原因及弊端、对负面情绪效应的措施为入口,展开对人力资源管理中负面情绪效应研究。
- 颜雁
- 关键词：市场化劳动者
- 武夷山无水港供应链管理研究被引量：2
- 2014年
- 无水港实行供应链管理增强了无水港在市场中的竞争实力,还能促进内陆产业的区域经济的发展。通过对武夷山无水港供应链管理的现状分析,提出武夷山无水港供应链管理优化建议。
- 颜雁
- 关键词：无水港供应链
- 差异化管理提高新生代员工的企业忠诚度的方法研究被引量：1
- 2015年
- 随着社会经济的快速发展,近年来新生代员工已经逐渐成为职场上具有影响力的成员,对企业的发展具有举足轻重的作用。新生代员工不仅影响着企业当前的发展,而且还将引领企业的未来发展。因此,深入研究如何有效地管理新生代员工是十分有必要的。本文通过对新生代员工的性格特征以及工作现状的分析,提出对新生代员工进行差异化管理,从而管好新生代、留住新生代,让新生代员工更好地为企业的发展创造价值。
- 颜雁
- 关键词：新生代员工企业忠诚度
- 基于数据挖掘技术的事业单位人事管理研究被引量：1
- 2023年
- 文章首先对数据挖掘技术进行简单的论述,分析、讨论企事业单位人力资源管理中如何充分利用数据挖掘技术进行管理创新与升级,探讨当前事业单位人事管理现状中普遍存在的问题,提出如何利用数据挖掘技术进行事业单位人事管理工作创新管理,以供参考。
- 颜雁
- 关键词：数据挖掘人力资源管理创新人事管理
