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雷华

作品数:7 被引量:32H指数:4
供职机构:南京师范大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏高校优势学科建设工程资助项目江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 6篇高校
  • 2篇教师
  • 2篇高校教师
  • 1篇新媒体
  • 1篇新媒体时代
  • 1篇学生管理
  • 1篇依法
  • 1篇依法治国
  • 1篇依法治教
  • 1篇舆论
  • 1篇舆论领袖
  • 1篇育人
  • 1篇育人工作
  • 1篇治国
  • 1篇治教
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇师德
  • 1篇师德建设

机构

  • 7篇南京师范大学

作者

  • 7篇雷华
  • 3篇黄迎春
  • 3篇朱秋红
  • 2篇王磊
  • 1篇张玉清
  • 1篇白明亮

传媒

  • 3篇文教资料
  • 1篇江苏高教
  • 1篇社科纵横
  • 1篇高教论坛
  • 1篇南通大学学报...

年份

  • 3篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2010
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校贫困资助育人应建立“CTQ”模式
2014年
高校对贫困学生的资助是贫困学生顺利完成学业的保障,也是高校育人工作的一个重要方面。目前我国高校普遍缺乏全面系统的贫困认定方式,存在注重经济资助而忽略育人目的,资助模式单一,资金来源狭窄等问题。基于量化的贫困认定综合指标,以诚信教育和感恩教育为最终目标的资助模式亟待建立,并要求在具体实施办法上将德育育人与经济助人相结合,促进我国高校资助育人工作更好地开展。
雷华黄迎春朱秋红王磊褚沈娇
关键词:贫困生认定
新形势下高校教师考核评价工作探析被引量:7
2017年
完善教师考核评价制度是加强高校师资队伍建设的重要手段和提高办学质量的有效途径。在全面深化高等教育领域综合改革的新形势下,应该树立教师与高校共同发展的评价理念,设计灵活有效且弹性的评价内容并借助多元主体的积极参与实现多角度立体化评价。同时,确保高校内部微观权力主体的良性运行保障评价过程的公平,畅通"激励多数、问责少数、发展全部"的评价回路,实现考核结果的有效利用。
雷华白明亮
关键词:高校人事制度改革
高校师德建设的现实困境与法治路径被引量:6
2016年
逻辑地看,法治具有外部强制力和约束力,而德治则具有内在的自制力和约束力,因此,法治与德治应该成为高校师德建设之双轭。在全面推进依法治国的新时期,重视法治在高校师德建设中的作用,既是依法治教和依法治校的本质要求,也是应对高校师德建设现实困境的客观需要。应充分发挥法治和德治对于高校师德建设的协同作用,通过加快教育法制建设,加强教育法律法规的宣传力,提高教育法律法规的约束力,构建法治化的师德建设长效机制,推动高校教育事业的健康持续发展。
雷华
关键词:依法治国依法治教师德建设法治路径
网络语言文化中的高校舆情管理被引量:1
2012年
本文从网络语言文化的概念、特点着手,通过分析当代大学生对网络语言的参与、关注、认同,认为大学生的网络行为与群体特点相符合,具有强烈的情绪表达和话语诉求倾向,由此形成的网络舆情在一定程度上反映了大学生参与管理的主体意识和自觉沟通意识。高校舆情管理需要积极组织和引导网络行为,培育"舆论领袖",建立健全舆情危机预警处置机制。
黄迎春王磊朱秋红雷华张玉清
关键词:话语权舆论领袖
从管理到治理转型:高校教师聘任工作“多元参与治理”模式被引量:9
2017年
目前,"行政管控"模式下高校教师聘任工作存在着诸多缠绕相伴的现实困境,而构建政府、高校党政、学术组织、教师等主体共同参与治理模式以及建立与各自主体相匹配的权力(权利)结构,是破解当前困境的可行路径;在"多元参与治理"模式下,多元主体要遵循"相向并进、和谐让渡""均衡配置、各司其职""理性监督、友好制衡"的基本思路和原则,实现高校教师聘任工作的良性运行。
雷华
关键词:高校教师聘任制
新媒体时代高校学生管理特点及其对策被引量:8
2010年
随着新媒体技术的兴起和普及.高校学生管理工作面临前所未有的挑战。如何引导高校学生正确看待和利用新媒体技术成为学生管理工作中的一个重要课题。本文在分析新媒体对高校学生管理工作特点的基础上.分别从价值取向和具体举措两个方面提出了应对策略。
雷华黄迎春朱秋红
关键词:高校学生管理工作新媒体
权力运行视角下中国高校管理的困境与突破被引量:1
2017年
高校管理制度改革是全面深化高等教育综合改革的重要组成部分,而高校内部各利益相关主体间权力的科学配置和规范运行则是高校管理制度现代化变革的核心要义和内在之需。厘清并探析高校各主体的权力来源及其运行特点,将为各主体实现权力相对分轨又各担其责的顺畅运行奠定基础。当前,高校管理中权力运行的现实困境突出表现为行政权力泛化、学术权力弱化、民主管理虚化。为此,亟需设定权力边界,实现权力结构的科学配置:增进务实合作,促进权力运行的合力共融;加强民主管理,强化对权力运行的监督制约。
雷华
关键词:高校管理权力运行
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