陈鹏
- 作品数：9 被引量：10H指数：1
- 供职机构：贵州师范大学更多>>
- 发文基金：贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学艺术更多>>
- 旅游广告口号创作思路探析
- 2016年
- 广告口号是广告文案中最核心的部分,在广告传播的过程中,一个响亮的经典的口号能为企业的传播带来事半功倍的效果。近来,全国各地旅游业飞速发展,各地旅游口号竞相绽放。笔者在总结分析了近年旅游广告口号的各种误区之后,结合自身创作经验,提出了创作旅游广告口号应该秉持几个基本思路,即分析企业或产品、分析消费者、通俗表述、艺术表述几个阶段,并将此概括为"双识双表"四个步骤。
- 陈鹏
- 关键词：旅游广告广告口号旅游营销
- 旅游广告诉求策略研究被引量：1
- 2015年
- 旅游广告是以说服为目的的信息传播形式,它要求有针对性地对消费者进行诉求。由于旅游产品和普通商品在存在形式、消费形式等方面都存在明显差异,所以在广告的诉求策略上也应该是不同的。普通商品广告诉求策略有理性诉求策略、感性诉求策略和情理结合等策略。旅游广告应该根据旅游产品的特点,探究旅游活动发生的独特的心理动因,以感性诉求为主,科学运用情理结合的诉求方式,以促成目标消费者的购买行为。
- 陈鹏
- 关键词：旅游营销旅游广告广告诉求诉求对象诉求方式
- 旅游业转型升级期贵州旅游业发展思路浅析
- 2010年
- 随着我国经济结构调整和增长方式转变的需要,旅游业转型升级成为发展趋势。目前,贵州旅游业还存在旅游基础设施不完善、旅游相关产业不发达、游客结构不合理、旅游从业人员整体水平有待提升、旅游市场秩序较乱等问题。为顺应旅游业转型升级的要求,促进自身更大的发展,贵州旅游业可以从生态环境保护、旅游精品战略实施、旅游市场秩序整顿、旅游品牌的宣传、旅游从业人员的培训、国际化的标准的采纳等几个方面来促进本省旅游业的转型升级,实现旅游业的可持续发展和对经济转型升级的带动作用。
- 陈鹏
- 关键词：旅游业
- 廉租住房住户社会支持网现状分析与建构策略——来自贵州省贵阳市的实证研究被引量：1
- 2011年
- 随着我国廉租住房保障制度的实施,廉租住房住户作为一个特定聚居群体逐渐形成,完善的社会支持网络是他们维持日常生活、应对危机的重要保证。廉租住房住户社会支持网主要由非正式支持构成,在经济困难解决、情感宣泄和社交支持三方面起着重要作用,但该群体社会支持网较脆弱,网络规模小、结构单一,部分住户甚至缺乏基本的社会支持。这样的社会支持网现状难以有效地化解日后生活过程中可能遭遇的生活危机与困难,这既无益于个体生活状况的安定,也无益于社会秩序的稳定。因此,本文尝试提出廉租住房住户社会支持网络的建构策略,即以社区为平台,以社区服务组织和社区工作者为依托,以赋权理念为指引,以廉租住房住户需求为基础来帮助他们建构多类型、多主体介入的社会支持网络。
- 杨竹陈鹏章祖平
- 关键词：社会支持社会支持网赋权
- 旅游广告研究综述
- 2015年
- 近年,随着旅游业的快速发展,旅游广告也得到了政府部门和相关企业的高度重视,相关学者也纷纷提出了自己的观点。笔者总结了近十年来关于景区旅游广告的研究情况,对旅游广告的概念、特点、创意、传播媒介等方面的研究做了相关综述。笔者发现,当前景区旅游广告的研究和发展相对于旅游业发展来讲有些滞后,尤其是在旅游广告的特点、创意和诉求等方面希望有更深入的探讨。
- 陈鹏黄源镜
- 关键词：旅游营销旅游广告
- 非主流广告文案在旅游营销中的应用研究
- 2018年
- 非主流广告文案是相对于传统广告而言的,它以自由、唯美的诉求形式颠覆了传统广告文案必须有四个部分的思路,在广告界激起了惊涛骇浪,如中兴百货、左岸咖啡馆等文案至今仍是经典。当前,随着旅游市场的日趋成熟,旅游产品的种类和产品组合以及旅游消费的形式等都在发生着较大的改变。本文分析了非主流广告文案和旅游产品的具体特点,并结合当前旅游广告文案的创作和研究现状,提出了非主流广告文案是旅游目的地营销最适宜的诉求形式的观点,认为非主流广告文案独特的个性能够在诉求现代旅游消费的行为特征、旅游产品的综合性以及展示旅游活动的文化性特点等方面都能发挥很好的传播作用。
- 陈鹏杨竹
- 关键词：非主流广告文案旅游营销
- 基于“5W”模式的旅游目的地音乐营销策略研究被引量：1
- 2021年
- 音乐是表达感情的最好形式之一。随着旅游目的地硬件开发的不断完善,市场营销的重要性逐步凸现。文章结合音乐营销的特点,分析旅游目的地音乐营销的现状和误区,基于拉斯韦尔"5W"模式理论,分别从旅游目的地音乐内容、音乐受众、传播媒介、音乐形式和效果等几方面提出了旅游目的地音乐营销的具体策略,并认为旅游目的地音乐开发应该成为旅游营销的必备要素。
- 陈鹏
- 关键词：旅游营销音乐营销
- 酒店员工工作满意度与离职意向关系研究——来自贵州省贵阳市酒店行业的实证调查被引量：7
- 2010年
- 本文通过对贵阳市七家高星级酒店员工问卷调查数据的因子分析,发现酒店员工工作满意度可以浓缩为"工作回报"、"工作环境"和"人际关系"三个因子。其中,"工作回报"与"工作环境"两个因子对员工的离职意向有显著影响,而"人际关系"因子与员工的离职意向则无显著关系。在此基础上,本文分析了如何从工作设计、工作环境营造、管理理念等方面来提升员工的工作满意度,稳定员工队伍。
- 陈鹏杨竹
- 关键词：工作满意度离职意向
