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军队疗养院文职护士工作满意度相关情况调查分析被引量：2: 2014年; 目的调查军队疗养院文职护士工作满意度相关情况,为完善军队疗养院文职护士管理体制提供依据。方法采用工作满意度相关情况调查表对67名军队疗养院文职护士进行问卷调查,并且收集档案资料、计算离职率。结果军队疗养院文职护士综合满意程度为65%、有离职意愿为73%、离职率40%。结论管理者要完善制度,加大宣传,发挥用人单位的桥梁作用,提高管理水平,将文职人员工作满意度、离职意愿、离职率调查评估制度化、长期化。; 陈初英; 关键词：军队疗养院文职满意度

军队疗养院如何更好为疗养首长服务: 2009年; 军队疗养院是利用自然和人工疗养因子为疗养首长增强体质、预防疾病、促进健康服务的医疗保健机构，是卫勤保障系统的组成部分，军队疗养院必须以增强部队人员健康，提高部队战斗力为宗旨。我院管理者始终以科学发展观为指导，审时度势，不断适应新的形势，不断改革创新，在全院人员的共同努力下取得满意成绩，现报告如下。; 陈初英郭丽娜刘靓; 关键词：军队疗养院首长部队战斗力医疗保健机构科学发展观

干部康复疗养信息“一卡通”系统与疗养信息流程再造被引量：1: 2012年; 目的应用干部康复疗养信息"一卡通"系统,设计出一套可行的疗养信息流程再造方案,为贯彻"以疗养员为中心"的疗养服务理念、探索疗养院管理改革提供理论和技术支持。方法分析疗养院日常工作运行存在的信息流瓶颈,应用企业流程再造(business process reengineering,BPR)理论,研究合理的疗养信息流程。结果围绕疗养员入、出院及疗养活动等环节制定新的疗养信息流程。结论用干部康复疗养信息"一卡通"系统,运行新流程,使疗养员出入院更快捷,疗养生活更便利。; 龚晓燕王俊张志添陈初英; 关键词：疗养

外联工作在发展疗养学科及适应市场规律中的意义: 2011年; 通过分析军队疗养院面临的形势任务和疗养院学科发展现状,进一步明确设立对外联络部门的重要性和必要性,理清对外联络工作职责要求,突出外联工作在疗养学科建设中的促进作用和市场宣传营销的主体地位,使疗养院的学科建设与发展适应市场经济规律。; 龚晓燕陈初英王俊

疗养院文职护士工作压力与心理健康状况调查分析: 2012年; 目的调查了解疗养院文职护士工作压力和心理健康状况。方法采用护士工作压力源量表、Maslach职业倦怠调查普适表(MBI-GS)和症状自评量表(SCL-90)进行调查。结果疗养院文职护士的工作压力和倦怠情况均呈中度水平,主要在护理专业及工作问题、管理及人际关系方面和工作成就感低落方面较突出。SCL-90测评结果显示其目前心理健康状况良好。其工作成就感与护理专业及工作和管理及人际关系呈负相关(P<0.05);SCL-90中抑郁因子的得分与工作年限呈正相关(P<0.05),躯体化、焦虑、睡眠及饮食与护理专业及工作呈正相关(P<0.05),躯体化与工作成就感呈负相关(P<0.05),焦虑与情绪衰竭呈正相关(P<0.05)。结论影响疗养院文职护士的工作倦怠和心理健康问题的主要原因是护理工作性质,还与工作年限、工作环境等因素有直接关系。个人应从自我管理方面努力调整心理状态,多方面寻求工作成就感和突破;护理管理者应充分注重以人为本的管理,积极引导和组织,提升文职护士的工作积极性。; 陈丁慧李津强吴张鹏陈初英; 关键词：工作倦怠心理健康文职护士疗养院

基层官兵对心理卫生服务认知的调查被引量：3: 2013年; 目的了解基层部队心理卫生服务状况,为提高基层官兵心理服务效果提供依据。方法通过对驻地某部600名基层官兵进行问卷调查,从基层官兵对心理卫生服务的感兴趣度、认知度、对心理卫生服务的期望与看法等方面提出问题。结果基层官兵对心理卫生服务还存在思想顾虑;心理卫生服务还需要在形式上不断创新与丰富;心理卫生服务人才短缺现象仍然存在。结论建议规范和完善心理卫生服务体系及职能;加强从业人员的职业素养,提高心理卫生服务工作效益;加强心理卫生服务工作宣传,提高官兵认识以提高基层官兵心理服务的效果。; 陈初英王俊龚晓燕张德栋; 关键词：基层官兵心理卫生服务

走好军队疗养院对外创收路子的探讨: 2012年; 随着国家卫生体制及军队编制体制的不断改革,作为军队疗养院,想要大力发展建设,以＂经营＂市场来更好地保障＂战场＂,不断提高为兵服务水平和提高内部人员的福利待遇,靠有限的国防经费是不够的,; 陈初英龚晓燕; 关键词：军队疗养院

干部康复疗养信息“一卡通”系统与疗养信息流程再造: 本文尝试用“企业流程再造”(BPR)管理理论即以信息技术为依托，充分发挥创新作用，对现有管理流程重新设计以获得性能改善。结合己研发的“军队干部疗养信息一卡通”系统，建立符合信息化条件下的疗养管理模式。; 龚晓燕王俊张志添陈初英; 关键词：疗养院军队干部; 文献传递

探讨军队疗养院护理模式的应用被引量：1: 2011年; 近几年,新兴的"3H"护理服务模式,即宾馆式(Hotel)礼仪服务、医院式(Hospital)个性化护理服务、家庭式(Home)温馨服务,是运用马斯洛的"人的需要层次理论",; 陈丁慧陈初英; 关键词：疗养院疗养护理军队疗养员护理模式

军队疗养院文职护士离职率分析被引量：3: 2014年; 目的调查军队疗养院文职护士离职情况,为完善军队疗养院文职护士管理机制提供依据。方法采用档案资料收集统计法对两2所军队疗养院文职护士离职情况进行调查。结果军队疗养院文职护士离职率呈波浪递增式,3年为一离职小高峰;离职率与来院时间成正比,批次越前,来院时间越早,离职率越高;以老员工个人主动离职为主。结论建议尽快完善制度,加大宣传,发挥用人单位桥梁作用,加强离职管理,提高管理水平,控制合理范围的离职率。; 陈初英; 关键词：文职护士疗养院离职率

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陈初英