陈传明
- 作品数：191 被引量：2,382H指数：23
- 供职机构：南京大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 制造业企业组织冗余、产权性质与企业绩效——基于中国上市公司面板数据的实证研究被引量：4
- 2013年
- 在温州债务危机爆发后,为制造业"输血"的呼声不绝于耳,政府及银行也相继展开救助。然而资源增加后可能出现的组织冗余对企业绩效有何影响?当前国内外对两者关系的研究并不一致。本文以制造业企业为对象,结合不同类型冗余的特征分别讨论了制造业企业刚性冗余、柔性冗余与企业绩效的关系,并进一步结合中国转型经济时期的制度背景,研究了产权性质的情境效应。本文采用2001—2010年十年的上市公司面板数据对理论假设进行检验,实证结果表明:对于制造业企业而言,刚性冗余与企业绩效之间存在直线负向关系,而柔性冗余与企业绩效之间存在U型曲线关系;制造业企业的产权性质无论是对刚性冗余与企业绩效之间的直线关系还是对柔性冗余与企业绩效之间的曲线关系都具有调节效应影响,但在两类组织冗余中的情境效应刚好相反。本文在增加相关理论研究结论的同时,也对当前制造业"输血"救助行动和公有制企业改革提供了建议。
- 李健陈传明孙俊华
- 关键词：制造业企业绩效产权性质
- 控制权视角下股权治理对公司创新和绩效的影响研究被引量：16
- 2019年
- 文章从控制权的视角,分析了股权治理对公司创新和绩效的影响,以2012-2017年345家高科技上市公司为样本,检验了股权治理的创新与绩效效应。结果发现:(1)当第一大股东具有绝对控制权时,股权治理失效,股权集中和制衡度对创新投入、公司绩效的影响均不显著;(2)当第一大股东不具有绝对控制权时,股权集中对创新投入具有负向作用,股权制衡对创新投入具有正向作用,股权集中和制衡均对公司绩效具有显著的正向作用;(3)股权集中、创新投入和公司绩效存在"正反馈"的双向因果关系,其中,当期创新投入对公司绩效存在负向影响,前期创新投入对公司绩效存在正向影响。
- 郭立新郭立新
- 关键词：股权治理公司绩效股权集中股权制衡
- 企业组织结构化的动态闭环整合模型——基于知识逻辑被引量：3
- 2017年
- 在清晰地界定企业组织结构化的内涵与功能类型的基础上,运用知识基础理论找寻到企业与外部技术环境、制度环境和社会关系网络之间共同存在的知识逻辑,构建了一个企业组织结构化的闭环整合模型并提出研究命题:外部技术环境中的工具技术和知识技术通过效率机制影响企业制度结构化和层级结构化;外部制度环境中的人文-认知性知识通过社会规范机制影响企业文化结构化,管制性知识通过强迫机制影响企业制度结构化,准则性知识通过模仿机制影响企业层级结构化;外部社会关系网络通过网络功利机制影响企业层级结构化。该模型阐释了企业组织结构化的现象,也为后续的实证研究提供了理论框架。
- 张海燕张正堂陈传明
- 连锁企业销售人员激励策略——以A公司为例被引量：5
- 2009年
- 本文以南京A珠宝销售公司为例,探讨了连锁销售类企业人员特点及面临的主要问题,提出了针对连锁销售型企业销售人员的激励策略,并对实施效果进行了评价。
- 沈东军陈传明
- 质量危机下中国企业的问题分析及应对思路被引量：2
- 2011年
- 毒奶粉事件、假药风波、瘦肉精丑闻……中国正面临一场愈演愈烈的产品质量危机,众多企业被推向了道德声讨的风口浪尖。质量问题产生的原因是多方位的:国家制度层面、社会道德因素、企业自身责任等等。文章试图从企业层面对质量问题进行思考,在综合市场、技术、战略等分析的基础上,提出质量是企业生存之根本,企业发展应回归市场需求本质的观点,并通过借鉴发达国家质量管理发展之路,对当前中国企业的质量管理工作提出建议。
- 魏虹陈传明
- 关键词：产品质量质量管理企业
- 企业家社会资本：概念、特点与意义（一）被引量：2
- 2003年
- 企业是在企业家的推动下进入市场表现其市场存在的,企业经营是在企业家的组织下进行的.因此,企业市场存在水平的高低、企业经营绩效的优劣在很大程度上取决于企业家人力资本的质量及其利用状况.
- 陈传明周小虎
- 关键词：企业家社会资本人力资本企业管理
- 上市公司财务状况判别分析算法的实证研究被引量：9
- 2005年
- 针对当前财务状况判别分析建模研究中存在的问题,在分析经典判别分析算法不足的基础上结合粗糙集理论提出一种新的判别分析算法,实证分析结果表明其在多指标筛选、指标重要性识别以及判别分析等方面性能良好。
- 魏世振杨磊陈传明
- 关键词：粗糙集
- 基于知识的企业“文化生态系统”路径演化及其超越被引量：2
- 2007年
- 知识的本质特征使得企业需要创造出一个可以对知识进行有效组织和传递的空间,即基于知识的企业“文化生态系统”。与其他社会系统相似,企业的“文化生态系统”同样存在着路径演化及路径依赖的现象,本文则通过对这一现象的深入分析,揭示出企业“文化生态系统”实现路径超越的内在机理。
- 张敏陈传明
- 关键词：企业文化知识管理
- 管理发展新趋势被引量：21
- 1995年
- ８０年代以来，由于科学技术的迅猛发展，世界经济的一体化、信息手段的广泛应用，企业管理的理论与实践发生了主要变化。主要表现在：①从管理科学转向管理艺术；②从硬管理转向软管理；③从“手段人”转向“目的人”；④从强调个人间的竞争转向重视组织成员间的协作；．⑤从集权转向分权；⑥从强调理性转向重视直觉；⑦从外延式发展转向内涵式管理。本文分析了这些变化的产生原因，讨论了变化的特点及其对企业经营实践的影响。
- 陈传明
- 关键词：管理发展企业管理企业文化目的人
- 关于企业家社会资本的若干思考被引量：129
- 2001年
- 从某种意义上说 ,企业家工作的实质就是在企业内外构造、运营和发展广泛的人际关系网络。这种人际关系网络是企业家的社会资本 ,其形成主要是与企业家个人特性相关的多种因素综合作用的结果。社会资本在动员和利用企业内外的稀缺资源、节约交易成本、从而在促进企业经营绩效的改善以及企业生存和发展能力的提高等方面有着广泛的贡献 ,因此 ,中国企业家必须注重构造和发展自己的社会资本。
- 陈传明周小虎
- 关键词：企业家人力资本社会资本关系网络
