郭俊伟
- 作品数：7 被引量：16H指数：2
- 供职机构：中国矿业大学（北京）管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 低碳转型发展中国有煤炭企业经营者绩效考评体系研究
- 本文运用系统科学理论、平衡计分卡理论、社会责任理论、因子分析法、模糊综合评价模型等理论方法,对基于低碳转型国有煤炭企业经营者绩效考评体系进行了深入分析和研究。在对低碳经济发展中煤炭企业经营者绩效考评理论分析的基础上,提出...
- 郭俊伟
- 关键词：低碳经济经营者绩效考评
- 低碳转型发展中国有煤炭企业经营者绩效考评体系构建被引量：6
- 2012年
- 低碳经济时代,实现企业的低碳转型,是中国煤炭企业可持续发展必须面对的战略选择。经营者是企业特殊的人力资本,科学合理的经营者绩效考核对煤炭企业低碳转型发展具有重要影响和作用,本文结合低碳经济对煤炭企业绩效提出的新要求,遵循绩效考评系统的设计原则,综合运用系统科学、EVA、平衡计分卡、社会责任等理论构建低碳转型发展中国有煤炭企业经营者绩效考评体系框架,设计了绩效考评体系目标、总框架和子框架,建立了低碳转型发展中国有煤炭企业绩效目标实现的因果关系链,为低碳转型发展中国有煤炭企业经营者绩效考评的改进提供一个新的思路。
- 赵金煜郭俊伟
- 关键词：低碳转型经营者绩效考评体系
- 基于市场细分的顾客价值分析被引量：2
- 2007年
- 顾客价值分析是顾客价值创新的核心基础,基于市场细分思想改进了已有的顾客价值分析模型,将研究分为总体市场和细分市场两阶段进行,有效避免了“以共性代替个性”和“以既定代替未定”的两个研究误区。此外提出了系统的关键要素的识别原则和方法,构造了一个直观的创新要素评估方法—素体积法。
- 郭俊伟孙志勇
- 关键词：顾客价值分析
- 煤炭企业知识管理研究被引量：2
- 2008年
- 文章给出了煤炭企业知识管理的概念,分析了煤炭企业知识管理所包含的个体知识组织化、隐性知识显性化、外部知识内部化和零散知识系统化等四个方面的内容,系统阐述了煤炭企业实施知识管理的核心流程、信息技术平台和所需的机制环境。
- 郭俊伟
- 关键词：煤炭企业知识管理隐性知识显性知识
- 浅议现代企业阳光供应物流
- 2008年
- 阳光供应物流概念的提出
企业供应物流是企业整个物流系统的一个重要分支，是保证企业生产建设和经营所需物资的功能主体和主力军。
- 郭俊伟
- 关键词：供应物流阳光物流概念物流系统主力军
- 基于博弈的知识型人才薪酬决策分析被引量：2
- 2009年
- 在当今市场竞争激烈的环境下,知识型人才已成为企业最为重要的核心资源。不论是生产型企业还是管理咨询企业或培训教育机构,要想在激烈的竞争中取胜,企业内部知识人才的储备是关键。然而,随着人才流失现象日趋严重,吸纳更多的知识型人才、留住现有的知识型人才成为企业亟待解决的问题。论文运用完全信息静态博弈的分析方法,针对知识型人才的薪酬决策进行分析,以期为企业人力资源薪酬管理机制的完善提供依据。
- 窦孟忠郭俊伟
- 关键词：知识型人才薪酬博弈
- 大型煤炭企业集团品牌管理研究被引量：3
- 2008年
- 论文在系统阐述大型煤炭企业集团品牌管理必要性的基础上,分析了当前大型煤炭企业集团品牌管理方面存在的问题,提出了大型煤炭企业集团实施品牌管理的对策。
- 郭俊伟张臻
- 关键词：煤炭企业品牌管理
