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文献类型

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领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 5篇护理
  • 4篇循证
  • 4篇循证护理
  • 2篇人性化
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  • 2篇门诊输液室
  • 2篇服务环境
  • 1篇血糖
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  • 1篇血液透析
  • 1篇血液透析失衡...
  • 1篇胰切除
  • 1篇胰切除术
  • 1篇营养治疗
  • 1篇人性
  • 1篇人性化服务
  • 1篇失衡综合征

机构

  • 6篇南京医科大学...

作者

  • 6篇郜建玲
  • 2篇赵海鸣
  • 1篇李宁霞
  • 1篇杨秀梅
  • 1篇褚志平
  • 1篇李亚男
  • 1篇杨晓俊
  • 1篇钱祝银
  • 1篇张淑芬

传媒

  • 1篇江苏医药
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中国临床研究
  • 1篇中国继续医学...
  • 1篇中西医结合护...
  • 1篇2013年国...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 2篇2011
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
循证护理在门诊输液室人性化服务环境中的研究
目的:为探讨门诊输液室人性化的服务环境,使患者在快捷、方便、安全、舒适的环境下以最佳身心状态接受并完成治疗.方法:采用循证护理的方法选择2008年5月-8月2500例患者为观察组,2007年5月—8月2400例患者为对照...
郜建玲
护士岗位管理的实施与思考被引量:1
2016年
岗位管理是根据实际工作任务设定岗位,并根据任职资格聘用上岗人员,根据岗位职责和工作标准进行绩效考核,根据岗位测评和考核结果发放薪酬的管理制度。自2013年3月,我院护理部将护理岗位管理作为护理改革的重点内容对全院护理人员进行分层岗位管理的尝试,取得较好临床效果,现介绍如下。
李宁霞张淑芬赵海鸣褚志平郜建玲
关键词:护士岗位岗位管理护理改革护理单元主管护师护理岗位
全胰切除术后患者营养治疗及血糖管理研究被引量:1
2018年
目的总结全胰切除术后患者营养治疗及有效控制血糖的方法。方法总结2016年1月—2018年1月南京医科大学第二附属医院胰腺中心12例行全胰切除术患者的临床资料,尤其是术后营养治疗和血糖管理方面的经验。结果 12例患者均顺利完成手术,无围术期死亡。肠外营养期间患者血糖平均为9.3 mmol/L(7.5~15.3 mmol/L)、静脉泵入胰岛素的量平均为28.3 U/d(20.0~30.0 U/d)、静脉泵入胰岛素的速度平均为1.2U/h(0.5~3.0U/h);肠内营养期间患者血糖平均为8.7mmol/L(5.3~12.7mmol/L)、静脉泵入胰岛素的量平均为24.7 U/d(18.0~28.0 U/d)、静脉泵入胰岛素的速度平均为1.0 U/h(0.3~2.0 U/h);经口进食期间血糖平均为7.5 mmol/L(2.3~10.5 mmol/L),1例患者发生1次低血糖(2.3 mmol/L)、皮下注射短效胰岛素的量平均为13.7 U/d(10.0~18.0 U/d)、皮下注射长效胰岛素的量平均为8.0 U/d(6.0~10.0 U/d)、补充胰酶制剂的量平均为705 U/d(600~900 U/d)。结论全胰切除术后血糖管理是护理工作的重中之重,根据患者术后不同的营养支持方式,从胰岛素精准输注、血糖密切监测、低血糖有效防治、胰酶替代治疗这些方面对术后血糖进行有效管理。
郜建玲李亚男钱祝银杨晓俊杨秀梅
关键词:全胰切除术围术期营养治疗血糖
循证护理在血液透析失衡综合征中的应用被引量:7
2011年
失衡综合征(简称DDS),是指在血液透析过程中或透析结束后不久出现,有脑电图特征性改变,以神经系统症状为主的综合征,常持续数小时,至24h后逐渐消失,是血液透析治疗常见的具有发生快、病情重、甚至导致患者死亡的急性并发症之一。因此,最大限度地降低该并发症的发生率,才能提高透析质量,确保透析患者治疗中的安全。本科室自2005年开始运用循证护理的方法,对失衡综合征患者进行观察及护理,取得满意的效果,现报告如下。
郜建玲
关键词:失衡综合征血液透析循证护理
循证护理在门诊输液室人性化服务环境中的探讨被引量:2
2011年
护理理论家Henaersen认为,环境是影响机体生命与发展的所有外在因素的总和〔1〕。医院环境对患者的健康具有促进作用,可满足各种医疗护理的需要。静脉输液是常见的护理工作之一,由于门诊输液的特点是随机性强、流动性大、
郜建玲
关键词:循证护理门诊输液人性化服务
基于循证护理的护工组织双重管理模式应用实践被引量:4
2017年
目的探讨基于循证护理理论的双重管理模式在护工组织管理中的应用效果。方法选取2012年1月—12月654例住院的需护工陪护患者为对照组,其陪护护工接受单纯陪护公司直接管理。另选取2013年1月—12月690例住院需要护工陪护的患者为观察组。通过循证护理方法构建陪护公司、医院管理双重管理模式管理护工。对比2组患者对护工工作能力和服务态度的满意程度。结果观察组患者对护工生活护理的工作能力和服务态度满意程度较对照组提高(P<0.01);观察组较对照组患者投诉次数减少,但差异无统计学意义(P>0.05)。结论采用基于循证护理方法构建的护工公司、医院管理双重管理模式,能够有效地解决单纯护工公司管理模式的缺陷,有一定的使用价值。
郜建玲赵海鸣
关键词:循证护理护工双重管理
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