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邓兵

作品数:6 被引量:9H指数:2
供职机构:广东医学院附属医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇医院管理
  • 1篇单病种
  • 1篇德教
  • 1篇定额
  • 1篇定额管理
  • 1篇多器官功能
  • 1篇多器官功能衰...
  • 1篇医德
  • 1篇医德教育
  • 1篇医疗服务模式
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医院管理者
  • 1篇以病人为中心
  • 1篇硬件
  • 1篇有机磷
  • 1篇有机磷中毒
  • 1篇执行单
  • 1篇质量否决
  • 1篇中毒
  • 1篇收费

机构

  • 6篇广东医学院附...
  • 1篇广东医学院

作者

  • 6篇邓兵
  • 2篇牛桂花
  • 1篇孙杰
  • 1篇史建强
  • 1篇吴进军
  • 1篇杨上保
  • 1篇钟建宁
  • 1篇林英堂
  • 1篇陈华萍
  • 1篇陈孝文
  • 1篇王广宁
  • 1篇吴江
  • 1篇苏汝好
  • 1篇汤少明

传媒

  • 4篇广东医学院学...
  • 1篇中国医院统计
  • 1篇中国医院管理

年份

  • 3篇2000
  • 2篇1998
  • 1篇1995
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
医疗纠纷的防范对策被引量:2
2000年
1 加强社会主义医德教育与评估 对广大医务人员进行社会主义医德教育,树立社会主义医疗职业道德,是防范医疗纠纷至关重要的一环。我院不仅制订了经常性的医德教育计划和实施方案,而且把每年第二季度作为职业道德教育活动月,进行强化教育,结合实际进行专题报告,举办医德医风教育经验交流会。通过医德规范教育,使广大医务人员建立职业道德荣辱感,文明行医,视病人如亲人,痛病人所痛,急病人所急,想病人所想,同患者沟通思想,使他们感到亲切温暖,主动配合治疗。
牛桂花邓兵
关键词:医疗纠纷医德教育
定额管理与超额提成及质量否决的奖金分配方法
1995年
医院内部分配.产生了以医院、科室、班组为单位的利益群体,它们既相互依赖,又相互矛盾。作为社会主义的医院,其利益群体的总体利益是一致的,但又存在着个别利益。奖金作为超额服务的报酬,是医院内部分配形式之一,如何解决好奖金分配不公平与效价低落的问题.已引起医院管理者的关注。本文介绍“定额管理、超额提成.质量否决”的奖金分配方法,在这方面作一些探讨和偿试。
吴进军苏汝好邓兵汤少明杨上保陈孝文
关键词:医院管理者质量否决配方法定额管理不公平
“以病人为中心”的医疗服务中医疗收费问题之我见
1998年
当前,“以病人为中心”的医疗服务模式,已在全国各医院逐步铺开,为病人提供便利优质医疗服务并做到合理收费,控制医疗费用,减轻病人的负担,则是“以病人为中心”的主要内涵。如何进行合理收费及控制医疗费用,如何正确处理合理收费,控制医疗费用与医院经营发展之间...
王广宁邓兵林英堂吴江史建强
关键词:医疗服务模式收费以病人为中心
有机磷中毒致多器官功能衰竭49例临床分析
2000年
孙杰邓兵
关键词:有机磷中毒多器官功能衰竭并发症阿托品
我院多媒体导医系统创建初探被引量:1
2000年
陈华萍钟建宁邓兵
关键词:医院管理硬件
执行单病种质量控制管理方案的探讨被引量:6
1998年
单病种质量标准化管理是衡量医院医疗质量、技术水平重要指标之一,制定科学的单病种质量控制标准,是加强医疗质量标准化管理,规范医疗行为和诊疗技术,确保医疗质量和医疗安全措施之一,符合现代医院医疗质量管理的模式。针对我院收治急、疑难、危重病人较多,病种复杂...
牛桂花邓兵胡黔玲
关键词:单病种
共1页<1>
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