赵芳
- 作品数：116 被引量：1,147H指数：21
- 供职机构：中日友好医院更多>>
- 发文基金：北京市科技计划项目World Health Organization四川省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生轻工技术与工程社会学经济管理更多>>
- 31个省份各级医院胰岛素注射院内管理现状调查与分析被引量：11
- 2022年
- 目的调查31个省份各级医院胰岛素注射院内管理现状,为促进院内胰岛素注射规范化、同质化管理提供参考依据。方法采用分层随机整群抽样法,于2019年1月—2月采用自行设计的问卷对31个省、市、自治区1075所医院的护理部及科室护理管理者进行调查。结果共收回护理部护理管理者有效问卷1075份,科室护理管理者有效问卷15794份。976所(90.79%)被调查医院将胰岛素作为高危药品管理;80%以上的医院由全院或科室制订胰岛素注射操作规范、定期培训与考核、组织新护士胰岛素注射操作培训;828所(77.02%)医院定期进行胰岛素管理质量控制;80%以上的科室专区多规存放基数胰岛素,专区存放患者正在使用中的胰岛素,胰岛素开封后常温保存;90.53%的科室医生为自备胰岛素的患者开具注射医嘱;不同等级医院胰岛素管理制度、科室胰岛素管理比较,不同科室胰岛素管理现状比较,差异均具有统计学意义(P<0.001);定期进行胰岛素管理质量控制的医院,科室胰岛素管理更规范(P<0.001)。结论各级医院胰岛素相关管理制度有待完善,科室胰岛素管理质量有待改善。不同等级医院、不同科室胰岛素管理有待同质化。需要加强基层医院、非内分泌科胰岛素注射管理。相关学术组织应出台胰岛素注射院内管理标准,推动院内胰岛素注射规范化管理。
- 张明霞赵芳袁丽肖凌凤邢秋玲王群周莹霞莫永珍李彩宏黄金
- 关键词：糖尿病胰岛素注射护理管理研究
- 50所三级甲等医院糖尿病教育现状调查研究被引量：25
- 2011年
- 目的了解我国三级甲等医院开展糖尿病教育的现状及评估各级人员对糖尿病教育的认识和支持。方法 2007年10月至2008年3月对我国50所三级甲等医院糖尿病科护士长或专职糖尿病教育护士及医院各级人员进行问卷调查。结果 38所医院设置糖尿病专科护士,专职教育护士共47名,13所医院开设糖尿病教育护士门诊;76.0%医院对教育效果进行了评价,其中42.1%医院采用主观判断;48.0%医院开展了糖尿病教育科研,但高质量的论著较少。各级人员对开展糖尿病教育的认识和支持态度:所有调查对象认为糖尿病教育是必要的;非内分泌专科护士对所在医院糖尿病教育情况了解比例最少;90%以上人员都愿意为糖尿病教育活动及专科培训提供支持和帮助。结论建设完整的糖尿病教育团队、加大对糖尿病专科护士的培养工作、建立一个统一规范的糖尿病教育效果评价指标体系已迫在眉睫。
- 袁丽黄金熊真真王磊沈犁赵芳楼青青郭晓蕙
- 关键词：糖尿病健康教育
- 住院成人高血糖患者血糖监测医护协议处方共识被引量：31
- 2019年
- 目的制订住院成人高血糖患者血糖监测医护协议处方共识。方法针对住院成人高血糖患者血糖监测的关键问题,通过查阅国内外相关文献,结合医疗专家及护理专家的临床经验,设计专家函询表。采用2轮德尔菲专家函询法结合专家共识会议法对各个条目进行修改、完善。结果住院成人高血糖患者血糖监测医护协议处方共识包括血糖监测处方、血糖控制目标、血糖监测的健康教育、血糖监测的质量控制4个方面。结论住院成人高血糖患者血糖监测医护协议处方共识具有较强的可靠性和实用性,有助于指导临床制订系统规范的血糖监测方案,提升临床管理质量,为我国护士开具血糖监测处方奠定了坚实的基础。
- 无莫永珍赵芳袁丽邢秋玲张明霞赵春艳
- 关键词：高血糖血糖监测处方
- 强化行为护理对2型糖尿病人群血脂水平的影响
- 糖尿病脂类代谢紊乱是该病致残、致死的主要原因之一。本研究的目的就是要观察由教育护士为中心，医生、营养师配合的强化行为护理对2型糖尿病人群血脂水平的影响。
- 赵芳周立新王宣
- 关键词：糖尿病血脂水平
- 文献传递
- 糖尿病患者输注麦芽糖过程中血糖报告判读探析被引量：1
- 2008年
- 目的观察糖尿病患者输注麦芽糖后用不同型号血糖仪测定血糖结果的差异，探讨其对临床护理工作的启示。方法将40例糖尿病患者随机分为麦芽糖组和对照组各20例，分别输入10％麦芽糖注射液250ml和0.9％氯化钠注射液250ml，于空腹和输注第1、2、3小时各时点采集静脉血和指尖血分别用日立7600型自动生化分析仪（生化仪法）、GDHNAD快速血糖仪（氧化酶法）及GDH—PQQ快速血糖仪（脱氢酶法）测定血糖。结果糖尿病患者输注麦芽糖后1h，氧化酶法所测血糖值与生化仪法比较，差异无显著性意义（均P〉0．05），第2、3小时显著低于生化仪法（P〈0．05，P〈0.01），但其值仍高于正常值上限，属安全范畴；糖尿病患者输注麦芽糖后1～3h脱氢酶法测定的血糖值显著高于生化仪法（均P〈0．01）。输注0．9％氯化钠注射液后1h氧化酶法和脱氢酶法测定值与生化仪法比较，差异无显著性意义（均P〉0．05）．而第2、3小时显著低于生化仪法（P〈0．05，P〈0．01），2种方法所测血糖变化趋势类似。结论糖尿病患者输注麦芽糖后，氧化酶法测量的血糖值较为合理，脱氢酶法测定的血糖值显著偏高，输注麦芽糖者不宜用GDH-PQQ血糖仪进行血糖检测。
- 赵芳王涛王宣
- 关键词：麦芽糖
- 我国糖尿病专科护士培养现状调查被引量：35
- 2020年
- 目的了解全国各省市糖尿病专科护士培训现状。方法采用自行设计的问卷,于2018年10月通过方便抽样,应用问卷星对全国3918名糖尿病专科护士进行问卷调查。结果糖尿病专科护士的糖尿病专科护理理论知识维度得分最高,为(4.70±0.54)分,科研能力维度得分最低,为(3.83±1.06)分。东部地区糖尿病专科护士整体能力提升情况优于西部地区,且差异有统计学意义(P<0.05)。结论各地区糖尿病专科护士培训情况较好,但在科研能力提升方面仍然存在较大进步空间,且专科护士整体能力有明显的地域差异,建议构建全国统一的糖尿病高级专科护士培训体系,扩大并规范各省市糖尿病初级专科护士培训项目,提升糖尿病专科护理人才队伍建设。
- 赵芳袁丽张明霞肖凌凤邢秋玲王群周莹霞莫永珍李饶
- 关键词：糖尿病专科护士教育护理
- 非药物干预对中国糖尿病前期人群相关指标的影响:网状Meta分析被引量：7
- 2019年
- 目的采用网状Meta分析评价饮食干预、运动干预、健康教育对我国糖尿病前期人群的干预效果。方法计算机检索CNKI、万方、维普、PubMed、Springer Link、Proquest、Highwire press、Uptodate以及Cochrane数据库,纳入2017年1月前中国有关糖尿病前期饮食干预、运动干预、健康教育的随机对照研究,以患病率、空腹血糖、餐后2 h血糖为研究指标,采用ADDIS 1.16.6软件进行数据分析。计数资料采用比值比、计量资料采用标准化均数差及其95%CI为疗效分析统计量。应用排序概率图对各干预措施结果进行直观评估。结果共纳入14项研究。3个结局指标的潜在的标尺缩减参数(PSRF)均接近1,收敛性良好,非一致性检验均无统计学意义(P>0.05),一致性良好。饮食干预较健康教育、运动干预患病率更低,OR值(95%CI)为1.44(0.20,11.69)、1.94(0.42,8.82);饮食干预较健康教育、运动干预的空腹血糖更低,标准化均数差(SMD)(95%CI)分别为0.07(-0.43,0.52),0.32(-0.38,0.94);健康教育较饮食干预、运动干预餐后2 h血糖更低,SMD(95%CI)分别为0.62(-0.91,2.19),0.81(-1.70,3.44)。排序概率图结果显示,患病率方面饮食干预排序优于健康教育,空腹血糖控制效果排序依次为饮食干预、健康教育、运动,餐后2 h血糖控制效果健康教育排序优于饮食干预。结论医务人员在进行针对糖尿病前期患者人群的干预时饮食干预的效果可能更好。
- 冯晨秋李飞飞赵芳
- 关键词：糖尿病前期META分析饮食干预运动干预
- 中国胰岛素泵院内护理质量控制专家共识被引量：2
- 2023年
- 随着我国糖尿病治疗需求的日益升高,胰岛素泵的使用大幅增加,特别是在医疗机构中已成为重要的血糖控制手段。为协助各级医疗机构及全院各科室保障胰岛素泵院内治疗效果及患者安全,提供胰岛素泵质量管理依据,中华护理学会糖尿病专业委员会组织该领域专家,撰写了《中国胰岛素泵院内护理质量控制专家共识》。该共识就院内胰岛素泵使用中的人员组织构架、制度、设备耗材、人员培训与考核、文件管理、置泵过程、健康教育、效果评价等各个质量管理环节均提供了细化指导。
- 赵芳张明霞邢秋玲袁丽陶静李彩宏李君李饶李阳溪王美君徐晶晶张宁董颖越莫永珍王群武全莹肖凌凤周莹霞万青袁红娣母义明郭立新陈莉明郭晓蕙肖新华尹士男中华护理学会糖尿病护理专业委员会
- 关键词：胰岛素泵护理
- 2型糖尿病患者围手术期护理
- 中国已成为糖尿病人口大国,成人糖尿病患者数量估计超过1亿.大约50％的糖尿病患者一生中至少要经历1次手术,外科手术患者中至少10-20％合并有糖尿病.比起非糖尿病患者,有糖尿病或高血糖的外科患者围手术期死亡率增加50％....
- 赵芳
- 关键词：2型糖尿病围手术期临床护理疗效评价
- 主诊医师负责制护理组岗位管理模式的应用效果
- 2024年
- 目的:评价护理垂直管理模式下主诊医师负责制护理组岗位管理模式的应用效果。方法:采用自身前后对照试验,选择我院病房护理单元护士,进行一般资料调查和护士执业环境测评量表(修订版)调查,在主诊医师负责制护理组岗位管理模式应用前后进行数据收集,并进行统计分析。结果:共有2126名护士纳入研究,主诊医师负责制护理组岗位管理模式实施后,我院病房护士执业环境测评结果在各维度上均明显优于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。其中医院管理维度,中位数得分提升29.00分。一般资料分组分析显示,男性、中专或硕士以上学历、职务为护士长、工作<3年人员,在实施前后总分变化不大,差异不具有统计学意义(P>0.05)。结论:以临床需求为导向,取消临床护理主班和药班岗位,实施主诊医师负责制护理组岗位管理模式有效提升了临床护士执业环境。
- 冯晨秋张文馨郑智孙育红赵芳
- 关键词：岗位管理护理评价研究
