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苏静雷

作品数:3 被引量:37H指数:3
供职机构:江苏大学教师教育学院更多>>
发文基金:中国高等教育学会“十二五”教育科学研究规划课题江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇青年
  • 3篇青年教师
  • 3篇教师
  • 2篇大学青年
  • 1篇知识
  • 1篇知识结构
  • 1篇师专
  • 1篇教师知识
  • 1篇教师知识结构
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业压力
  • 1篇教师专业
  • 1篇教师专业发展
  • 1篇教学
  • 1篇教学能力
  • 1篇高校
  • 1篇高校青年

机构

  • 3篇江苏大学

作者

  • 3篇苏静雷
  • 3篇张忠华

传媒

  • 1篇河北师范大学...
  • 1篇国家教育行政...
  • 1篇徐州工程学院...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
大学青年教师知识结构与教学能力状况调查研究被引量:23
2013年
青年教师是我国高校教学的主力军,是影响高校教学质量的关键因素。调查表明:大学青年教师在专业知能发展中有着良好的认知,诸如学科专业知识的掌握、阅读专业书刊、自身的教学经验与反思等。但也存在一些问题,诸如大学文化氛围不浓,教育学、心理学及一般教学法知识缺乏,对学生学习情况了解不够等。通过对大学青年教师教育科学知识与教学技能的培训,引导青年教师开展学情研究,激发教师教学热情,营造大学教学质量文化,敦促青年教师开展教学学术研究,鼓励青年教师经常进行教学反思,形成青年教师教学实践智慧是促进青年教师知能发展的有效途径。
张忠华苏静雷
关键词:青年教师知识结构教学能力
对高校青年教师职业压力研究的反思被引量:4
2012年
青年教师是中国高等教育发展的未来和希望,他们的职业素养如何,直接影响到高等教育的质量。我国对高校青年教师职业压力的研究主要集中在职业压力的含义、青年教师职业压力的表现、产生职业压力的原因分析与调适对策上。研究中存在着研究成果相对较少、实证性研究缺乏、对职业压力产生的原因分析不够系统和全面、研究结论比较泛化、调适策略可操作性差等问题。今后要以实证研究为基础,建构各种有效的缓解教师职业压力的策略,更好地促进高校青年教师的专业发展。
张忠华苏静雷
关键词:高校青年教师
论大学青年教师专业发展存在的问题与对策被引量:10
2012年
大学青年教师是当代中国大学发展的主力军。大学青年教师在专业发展上存在着先天发育不良、入职门槛太低、职后培育不善等问题。规范大学教师资格证书颁发制度,建立国家级大学教师教育培育基地,积极开展校本培训,建立校校合作、校企合作的教师专业发展培育模式,是促进大学青年教师专业发展的外部路径。敦促大学青年教师从事教学学术研究,经常开展教学反思活动,激发其自主专业发展的动力,是实现大学青年教师专业发展的根本途径。
张忠华苏静雷
关键词:青年教师
共1页<1>
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