童源轼
- 作品数：19 被引量：9H指数：2
- 供职机构：上海财经大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 论脑体“倒挂”及其解决的出路被引量：1
- 1988年
- 脑力劳动者与体力劳动者之间的收入差距,是社会收入分配中的一个重大问题。当前,在我国社会收入分配中存在的脑力劳动者的收入在总体上低于体力劳动者的现象,即脑体收入“倒挂”现象,已经成为社会舆论的一个“热点”。这里,笔者就脑体“倒挂”及其解决出路问题,发表一点看法。
- 童源轼
- 关键词：社会收入分配机关事业单位工资收入中年知识分子增加工资
- 上海市奖金问题的调查报告
- 1980年
- 在揭批林彪、“四人帮”的极左路线的斗争中,党和国家在经济政策方面采取的一项重要的拨乱反正措施,就是恢复实行奖金制度。这对于调动广大职工群众的积极性,促进生产的发展,有着显著的作用。但在这个过程中,也曾发生过“滥发奖金风”,给国家的经济生活带来了不良影响。为了探索如何把奖金制度搞得更好,我们对上海市的奖金问题作了一个初步的调查,并就如何整顿奖金制度提了点粗浅的看法,谨供讨论、研究。
- 童源轼钱世明
- 关键词：附加工资标准工资利润留成经济生活按劳分配
- 企业工资改革的回顾与展望——纪念中国共产党诞生70周年
- 1991年
- 全民所有制企业的工资改革,以70年代末期恢复奖金和计件工资制度为发端,已经风风雨雨地走过了十多个年头。在中国共产党诞生70周年的日子里,结合学习、贯彻党的十三届七中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》
- 童源轼
- 关键词：工资改革平均主义正常增长机制职工工资严重失衡
- 运用工资杠杆促进劳动力合理流动刍议
- 1986年
- 一 劳动力流动是社会化大生产发展的客观要求。在社会化大生产中,劳动力与生产资料按照一定的比例结合起来,是生产过程得以顺利进行的根本条件。而这种结合的质的规定和量的比例,是随着生产资料的更新和劳动者劳动技能的提高而变化的。随着科学技术的进步和产业结构的变化,一些部门和企业劳动力有多余,而另一些部门和企业劳动力又不足。
- 童源轼钱世明
- 关键词：企业劳动力社会化大生产劳动者劳动力流动社会主义商品经济
- 港口计件工资探讨被引量：2
- 1981年
- 计件工资制度是一种古老的工资制度。马克思曾指出:早在十四世纪,它就同计时工资一起正式列入英法两国的劳动法中。资本主义和社会主义计件工资的性质和作用是完全不同的。在以生产资料资本家占有制为基础的资本主义社会里,计件工资是资本家强化资本对雇佣劳动剥削的有力手段;而在以生产资料社会主义公有制为基础的社会主义社会里,计件工资却成为贯彻“各尽所能、按劳分配”的社会主义原则的一种行之有效的劳动报酬形式。
- 钱世明童源轼
- 关键词：港口社会主义原则雇佣劳动计件工资制
- 多渠道组合投资运营:养老保险金保值增值的必由之路被引量：2
- 1996年
- 童源轼
- 关键词：养老保险基金养老保险金现收现付制社会保险基金
- 多层次、多侧面、多手段的综合治理——关于工资基金宏观控制的思考
- 1987年
- 本文论述了工资基金宏观控制的必要性,提出在“七五”期间对工资基金的宏观控制实行综合治理的意见。
- 童源轼钱世明
- 关键词：微观搞活控制办法职工福利工资制度固定资产投资
- 市场调节工资 企业自主分配——国有企业工资改革目标模式探索
- 1994年
- (一) 党的“十四大”提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这是社会主义理论和社会主义实践的一个重大突破。它必然要引发人们对企业工资改革目标模式的思考。 在以公有制为基础的有计划商品经济作为经济体制改革目标时,国有企业工资改革目标模式的研究已经较早地取得了重大成果。1986年上海在进行充分调查研究、总结反思的基础上,率先提出了“企业自主,国家征税”的模式,向着工资改革的目标跨近了一大步,对当时正在全国范围内进行的工资改革再研究产生了重大影响。经过全国劳动工资实际工作者和理论工作者集思广益,充实丰富,终于取得了全国性的共识——我国国有企业工资改革的目标模式是“企业自主分配,国家宏观调控,分级分类管理”。现在,受经济体制改革目标的制约,1986年提出的工资改革目标也就凸显出某些缺陷来了,有必要作出相应的改进。
- 钱世明童源轼
- 关键词：国有企业工资改革工资分配按劳分配劳动力市场
- 企业工资五十年的回眸与前瞻——兼评收入分配理论创新被引量：3
- 1999年
- 企业工资分配是一个极其重要的问题.它不仅关系到贯彻正确的分配原则,协调各方面的利益关系,调动职工群众的劳动积极性和创造性,实现企业经营机制的转换,而且对于提高企业经济效益,促进经济增长,在全社会范围内合理利用和配置人力资源,推动各种人才资源的成长和科技教育事业的兴盛,克服陈旧落后的社会心理和思想观念,都有重要的现实意义.我国的企业工资分配,从建国到现在已经走过了五十年的不平常的历程,积累了十分丰富的经验和教训.在世纪之交和纪念建国五十周年的今天,我们回眸过去,展望未来,对于推进我国企业工资分配的理论和实践向前发展,是有很大裨益的.
- 童源轼
- 关键词：企业工资制度收入分配
- 职工福利范畴探索和职工福利制度改革
- 1985年
- 探索职工福利范畴 是改革职工福利制度的需要 党的十二届三中全会吹响了以城市为重点的全面的经济体制改革的号角,全会所通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》是一幅全面改革我国经济体制的兰图。《决定》强调指出:增强企业的活力是经济体制改革的中心环节。
- 童源轼钱世明
- 关键词：经济体制改革《决定》中共中央三中全会
