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穆胜

作品数:183 被引量:94H指数:6
供职机构:北京大学光华管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

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作者

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传媒

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年份

  • 1篇2022
  • 8篇2021
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  • 4篇2018
  • 3篇2017
  • 9篇2016
  • 25篇2015
  • 24篇2014
  • 15篇2013
  • 12篇2012
  • 19篇2011
  • 6篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2006
183 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
模块化生产网络治理模式选择动因及演化趋势研究被引量:6
2013年
本文考察了模块化生产网络中系统整合者和模块供应商之间的关系。认为这一关系中的治理模式的选择实际上也是知识共享策略的选择,由系统整合者决定。一方面,基于KBT建立了一个系统整合者和模块供应商之间知识共享的概念模型,描述了知识共享对合作双方知识存量的影响。另一方面,基于TCE将某一合作者的议价能力分解为其拥有知识的专用性和专有性,以其在所在市场内的可替代性进行了计量。最后,以数理模型刻画了知识共享策略影响双方知识存量进而影响双方议价能力的机制。通过模型推导发现:知识共享程度存在一个临界点,当知识共享程度大于临界值时,知识共享程度与系统整合者议价能力正相关;反之,当知识共享程度小于临界值时,知识共享程度与系统整合者议价能力负相关。这一临界值由双方市场的在位者密度以及双方的知识吸收能力或知识衰退倾向决定。在不同的市场条件和不同的知识管理水平下,系统整合者采用两种策略的空间也不一样。这决定了系统整合者对于模块化生产网络治理模式的选择和演化方向。
龙勇穆胜
关键词:模块化生产网络企业间关系议价能力
浅析企业用工过程中防止商业秘密外泄的合法操作程序
2006年
文章对企业用工过程中如何防止商业秘密外泄的问题进行了探讨,指出企业中的劳动人事部门,必须以合法的手段和操作程序来有效防止商业秘密外泄。
穆胜
关键词:企业劳动人事部门
我国国有企业绩效管理困境成因分析——基于G机场集团绩效管理项目的实地跟踪研究被引量:14
2011年
我国国有企业绩效管理能否推行依赖于代理人的动机,这种动机由代理人损益决定,技术因素只是影响损益的因素之一。通过搭建代理人推行绩效管理的损益模型,刻画了国有企业诸多特性对于代理人损益的影响。通过对典型国有企业G机场集团推行绩效管理的过程进行实地跟踪研究,证实了这些影响的存在,明确了影响机制,为国有企业绩效管理困境成因给出了一种解释。绩效管理对代理人来说是长期投资,国有企业的产权属性和组织文化使投资期过于漫长,加上代理人的短期行为倾向和有限理性,导致绩效管理普遍被放弃。从根本上说,公有制经济中各级代理人剩余索取权的缺失是国有企业绩效管理困境的根本成因。
穆胜
关键词:国有企业
不是匪徒,当如圣徒
2012年
熊彼特强调创新的“企业家才能”是经济运行的重要动力,这一概念的精髓之处也许正是企业家的道德谱系。未来的商界必将是“圣徒”的天堂、“匪徒”的地狱。
穆胜兆一
关键词:圣徒企业家才能经济运行商界
陈晓落幕昭示权力真谛
2011年
市场早已用无数的事实告诉我们,多方博弈的结果往往是整体利益最低的“囚徒困境”,而企业往往就是在一个又一个的囚徒困境中艰难发展的。
穆胜兆一(图)
关键词:权力多方博弈企业
接受吧,残酷薪酬!
2014年
传统管理中,雇主们更愿意去支付一种仁慈的、模糊的薪酬,但让薪酬与员工产出之间建立密切联系的"残酷薪酬"正走上历史舞台。
穆胜
关键词:企业薪酬体系老板
本土老板为何总喜欢一权独大?
2011年
东方管理与西方管理的激烈碰撞是国内管理界最具争议的话题。令人费解的是。随着本土企业家对西方管理所蕴含的“法治”方式和“契约文化”的认同感不断加强。却对超越制度之上的特殊权力情有独钟。
穆胜
关键词:企业家
谷歌服下兴奋剂之后
2011年
服下兴奋剂的谷歌可能因为两大问题而走向衰败。一是真的以为自己是“超人”,透支核心能力:二是“既当运动员,又当裁判员”,因收购摩托罗拉移动的暖昧举动而导致安卓阵营分崩离析。
穆胜兆一
关键词:谷歌核心能力摩托罗拉裁判员透支
制造一朵“战略云”
2013年
自上而下的战略制定是刚性的,但并不是最佳的,每一次分解都是对战略主题的削弱;不妨借助智慧群落,形成一朵"战略云",通过云朵的自由流动,形成柔性的战略制定模式。
穆胜
“被包容”的企业家
2011年
包容经济的本质是提倡公平合理地分享经济增长。然而,由于制度设计者仍然延续了用行政意志干预经济、实施价格调控的强势,因此,丧失利益的企业只好“被包容”。
穆胜兆一(图)
关键词:企业家经济增长公平合理干预经济价格调控设计者
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