甘露
- 作品数：13 被引量：142H指数：6
- 供职机构：北京大学口腔医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- PDCA循环在口腔专科医院护理不良事件管理中的应用被引量：49
- 2013年
- 目的探讨口腔专科医院护理不良事件的有效管理方法。方法回顾性分析2009年1月～2011年12月口腔颌面外科病房上报的57例护理不良事件,应用PDCA循环管理方法,通过计划、实施、检查、处理4个阶段,对胃管脱出等发生率高的护理不良事件进行科学、无缝隙的精细管理和动态管理。结果2012年口腔颌面外科护理不良事件发生率为0.3%,较改进前有所降低。其中管路滑脱、跌倒、给药错误的比例明显降低。结论PDCA循环管理方法能够对护理不良事件发生的重点环节和实施的改进过程进行有效控制,是一种值得推广的护理安全管理方法。
- 甘露李秀娥李华
- 关键词：PDCA口腔科
- 口腔专科医院护理实习生的临床教学实践及效果被引量：7
- 2014年
- 目的 探讨口腔专科医院护理专业实习生的临床教学方法.方法 以2008～2012年在我院轮转实习的护理专业208名实习生为教学对象,通过健全教学管理组织和教学管理制度、组建护理师资队伍、制订教学计划,以及进行多方面多阶段的教学评价等方式,完成了护理专业实习生的临床带教任务.结果 实习生对于口腔专业理论知识和实践技能的掌握情况都达到了较好的学习效果.师生双向考评结果显示,带教教师需要加强对实习生的指导职能,实习生的沟通能力则有待提高.结论 科学合理的护理实习生带教方式促进了口腔专科医院护理实习生临床教学的发展,有利于口腔专业护士的培养.
- 李华尹翔燕李秀娥甘露王春丽
- 关键词：口腔学教学
- 基于工作要求-资源模型的口腔门诊护士离职意愿现状及影响因素研究
- 2024年
- 目的了解口腔门诊护士离职意愿现状,并探究其影响因素。方法采用多阶段抽样法,于2021年8—9月选取我国华北、华东、华南、华中、西南、东北、西北七大地理分区的20所口腔专科医院的护士为研究对象,采用一般资料调查表、离职意愿量表、护理工作环境量表、护士心理资本问卷和工作投入量表进行调查。结果共回收问卷1513份,其中有效问卷1135份,问卷有效率为75.02%(1135/1513)。1135名口腔门诊护士离职意愿总分为(2.22±0.56)分。Pearson相关分析结果显示,护理工作环境、心理资本、工作投入与离职意愿均呈负相关(r值分别为-0.421、-0.340、-0.446,P均<0.01)。结构方程模型结果显示,护理工作环境对口腔门诊护士离职意愿具有直接负向作用(β=-0.401,P<0.01),还可以通过工作投入的中介作用对其产生间接负向作用(β=-0.106,P<0.01),中介效应占比为20.91%;心理资本可以通过工作投入的中介作用对口腔门诊护士离职意愿产生间接负向作用(β=-0.271,P<0.01),中介效应占比为52.83%。结论口腔门诊护士离职意愿处于较高水平,管理者可通过改善护理工作环境、开发心理资本、提升工作投入水平等措施降低口腔门诊护士的离职意愿。
- 王倩尚少梅李秀娥陈泓伯施月仙甘露
- 关键词：护士口腔门诊离职意愿
- 口腔专科医院门诊护士工作投入及影响因素调查被引量：14
- 2022年
- 目的调查口腔专科医院门诊护士工作投入现状并分析影响因素,为提高口腔门诊护士工作投入水平提供参考。方法采用一般资料调查表、工作投入量表、护理工作环境量表对7所三级口腔专科医院的801名门诊护士进行调查。结果口腔门诊护士工作投入总均分为(3.98±0.97)分。分层回归分析显示,在控制人口学变量后,护理工作环境可解释工作投入总变异的36.5%。结论口腔专科医院门诊护士工作投入处于中等水平,工作环境可显著影响其工作投入。管理者应采取措施优化口腔门诊护理工作环境,积极营造认可氛围,完善基本保障,合理配置人力资源,并充分发挥口腔门诊护士的专业自主性,从而提高其工作投入水平。
- 王倩王倩甘露陈泓伯李华李华李秀娥
- 关键词：口腔门诊护士护理工作环境护理人力资源
- 我国口腔专业护理教育现状和展望被引量：46
- 2012年
- 回顾了我国口腔专业护理教育与认证现状,包括教育体系不健全和专业认证缺失等;在此基础上提出了发展方向,包括发展多种形式的口腔专业护理教育、建立专科认证体系以提高口腔专业护理质量、扩大服务范围等。
- 王春丽杨国勇李秀娥甘露尹凤
- 关键词：口腔护士
- 不同清洗方法对牙科手机灭菌效果及损耗情况的影响被引量：7
- 2012年
- 目的比较全自动热清洗机清洗法和全自动清洗注油养护机清洗法对牙科手机灭菌效果及损耗情况的影响。方法将全新的NSK牙科手机80支根据随机数字表法分为A、B两组各40例，A组采用全自动热清洗机清洗，B组采用全自动清洗注油养护机清洗，每支牙科手机反复清洗、注油、灭菌、使用200次，记录损耗的情况；每组随意抽取18支进行无菌检测。结果80支牙科手机在实验过程中，有20支出现故障，其中11支经维修后继续使用，A组有9支，B组有2支，两组比较差异有统计学意义（X2=5．165，P〈0．05）。无菌检测A组18支手机均无细菌生长，B组18支手机中有1支真菌阳性，两组比较差异无统计学意义（X2=1．029，P〉0．05）。结论两种清洗方法对牙科手机灭菌效果的影响无差异，全自动热清洗机清洗法因内部无法完全干燥增加了牙科手机缺油现象的发生，全自动清洗注油养护机清洗法是一种对牙科手机损耗小的清洗方法。
- 王春丽李秀娥老慧琳甘露
- 关键词：灭菌牙科手机损耗
- 北京某三甲口腔专科医院护士执业环境的调查研究被引量：11
- 2020年
- 目的调查北京市某三甲口腔专科医院护士的执业环境现况,为护理管理人员有针对性地改进口腔护理人员的执业环境提供依据。方法采用便利抽样法,选取2018年8月北京市某三甲口腔专科医院的894名口腔护理人员为研究对象,应用一般资料问卷和护士执业环境测评电子问卷进行调查,应用非参数检验的方法比较不同社会人口学资料的护士执业环境总分和维度得分的情况。结果共发放问卷894份,回收有效问卷564份。564名口腔专科医院的护士执业环境得分为[96.72(90.06,99.30)]分,得分最高的维度为医护合作,最低的维度为医院管理参与度。单因素分析结果显示,不同科室护理人员的执业环境总得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同科室的护士在医院管理参与度、临床护理专业性、质量管理、医护合作、人力配置、社会地位和薪酬待遇7个维度的得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、学历的护士在医院管理参与度维度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同职务的护士在领导与沟通、质量管理的维度得分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论口腔专科医院的护士执业环境总体较好,医护合作密切、融洽,但医院管理模式和护士薪酬待遇分配制度仍有待改善。护理管理者应该针对不同科室和护士群体的特点,有针对性地改善护士执业环境。
- 甘露李华李秀娥尚文涵王倩王春丽
- 关键词：口腔护士执业环境
- 我国口腔门诊护士医护合作行为现状及影响因素分析
- 2023年
- 目的了解我国口腔门诊护士医护合作行为现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,于2020年6—7月从我国7个地区抽取18个省、市、自治区的18所三甲口腔专科医院的1374名门诊护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、医护合作量表对其进行调查。采用多重线性回归分析探讨口腔门诊护士医护合作行为的影响因素。本研究共发放问卷1374份,回收有效问卷1321份,有效回收率为96.1%(1321/1374)。结果1321名口腔门诊护士医护合作量表总分为(84.20±13.27)分,患者信息的交流维度得分为(33.20±4.77)分,共同参与治疗或护理的决策过程维度得分为(38.88±7.80)分。多重线性回归分析结果显示,学历、职称、是否参与四手配合是口腔门诊护士医护合作行为的影响因素(P<0.05)。结论口腔门诊护士医护合作行为整体状况较好,但在医护共同参与口腔治疗或护理决策方面仍有待改善。医院管理者应积极开展继续教育,加强四手操作培训和专业内涵培养,提高口腔门诊护士的职业认同感和医护合作行为水平,为患者提供更全面的护理服务。
- 李辉李秀娥甘露
- 关键词：护士口腔门诊医护合作
- 口腔门诊护士工作有关肌肉骨骼疾患患病现况及影响因素分析被引量：2
- 2022年
- 目的调查口腔门诊护士工作有关肌肉骨骼疾患(WMSDs)的患病现况,探讨其影响因素。方法于2020年6至7月,采用分阶段便利抽样方法,从我国7个区域抽取18家三甲口腔专科医院1321名口腔门诊护士,采用一般资料问卷、《医生和护士合作量表》、《付出-回报失衡问卷》和《中国肌肉骨骼疾患调查表》对护士一般资料、医护合作情况、工作压力和WMSDs患病情况进行调查,并对影响因素进行统计学分析。结果口腔门诊护士WMSDs的曾患病率、年患病率和周患病率分别为80.8%(1067/1321)、68.7%(907/1321)和43.7%(575/1321)。58.4%(771/1321)的护士存在3个及以上身体部位WMSDs,颈部、腰部和肩部年患病率分别为42.2%、41.6%、51.4%。WMSDs导致的缺勤率为3.5%~9.0%,其中腰部和颈部疾患导致的缺勤率分别为8.9%和8.0%。每周工作时间>40 h和付出/回报比>1是发生WMSDs的危险因素(OR=1.74,95%CI:1.32~2.30;OR=1.50,95%CI:1.17~1.92,P<0.001、0.002),每周规律体育锻炼(每次≥30 min)是发生WMSDs的保护因素(OR=0.74,95%CI:0.56~0.97,P=0.030)。结论口腔门诊护士WMSDs患病率高,患病部位多,可通过降低工作压力、保证充足的休息、加强体育锻炼等措施减少肌肉骨骼疾患的发生。
- 甘露李秀娥路潜张力川
- 关键词：口腔医学牙科学护士医护合作工作压力
- 口腔护理人员职业性肌肉骨骼疾患现状被引量：2
- 2021年
- 目的调查三甲口腔专科医院护士职业性肌肉骨骼疾患患病现状。方法采用便利抽样方法,于2019年11月14—27日应用基于中国人群修订的电子版北欧肌肉骨骼疾患问卷对北京市2家三甲口腔专科医院的496名一线护士的一般资料、职业性肌肉骨骼疾患情况和工作因素进行横断面调查。结果本研究共回收问卷496份,有效问卷为483份。口腔护士职业性肌肉骨骼疾患年患病率为68.3%(330/483),在9个身体部位中,位列前4位的发病部位分别为颈部、肩部、下背部和上背部。文化程度是职业性肌肉骨骼疾患的独立危险因素(P<0.01),体育锻炼是保护因素(P<0.05)。结论口腔护士职业性肌肉骨骼疾患发病状况不容乐观,应尽早筛查高危人群,鼓励护士加强体育锻炼,并对颈、肩和背部肌肉骨骼疾患进行重点干预,避免出现不可逆的肌肉骨骼功能下降,影响口腔护士的生理健康和职业发展。
- 甘露马晓雯王倩曾惠文路潜
- 关键词：口腔护士职业性肌肉骨骼疾患职业病
