王金顺
- 作品数:5 被引量:21H指数:1
- 供职机构:四川大学商学院更多>>
- 相关领域:经济管理政治法律更多>>
- 对弹性福利的系统性思考
- 2008年
- 中小型的企业,一般不具备大型成熟企业的资金,管理优势,在福利上往往只能满足员工在福利上的保健因素,在更大的程度上发挥福利的激励因素上显得力不从心和措施不当,使福利的激励作用未得到体现,如果系统的利用弹性福利就可以充分发挥其激励作用。本文创新的提出了弹性福利的边际成本贡献FBMC模型。
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- 应付账款结构探析
- 2009年
- 功能体现结构,结构决定功能。结构的合理调整也会带来功能的巨大改善。企业的应付账款,不仅是一项到期必须偿还的负债,如果科学规划,合理分析,巧妙运用,还可以发挥其创造资金的功能,做到流动资金JIT(Justin time)。这就必需要对其结构进行认真分析,合理调节其结构,保障企业的资金安全。
- 马国力干胜道王金顺
- 关键词:JIT
- 应付账款结构探析
- 功能体现结构,结构决定功能。结构的合理调整也会带来功能的巨大改善。企业的应付账款,不仅是一项到期必须偿还的负债,如果科学规划,合理分析,巧妙运用,还可以发挥其创造资金的功能,做到流动资金JIT(Just in time)...
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- 新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究被引量:21
- 2009年
- 《劳动合同法》实施以来,对企业产生了重大影响。文章以《劳动合同法》中关于劳动合同订立的新规则为出发点,从人力资源管理程序上分析了《劳动合同法》对企业的影响,并提出了企业的应对策略,以期利于企业积极、冷静地应对《劳动合同法》。
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- 关键词:劳动合同法人力资源管理