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王琦

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：河北长安汽车有限公司更多>>
相关领域：政治法律文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大型运动会
  • 1篇运动会
  • 1篇人文奥运
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇洛杉矶奥运会
  • 1篇劳动争议
  • 1篇法律
  • 1篇法律适用
  • 1篇法律适用分析
  • 1篇奥运
  • 1篇奥运背景
  • 1篇奥运会
  • 1篇奥运经济

机构

  • 2篇河北工业大学
  • 2篇河北长安汽车...

作者

  • 2篇王琦
  • 2篇王轩
  • 1篇李红实
  • 1篇张宇

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇河北工业大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
劳动争议“一裁终局”的法律适用分析被引量：3
2012年
处理周期长,效率低,劳动者维权成本高一直是劳动争议案件存在的问题。为了使劳动争议仲裁便捷高效,"一裁终局"的争议解决模式应运而生。但该模式自诞生以来,其法律适用的若干问题倍受争议。本文拟通过对"一裁终局"的理解,对目前存在的一些典型问题进行梳理与剖析。
王轩李红实王琦
关键词：劳动争议法律适用
奥运背景下的企业文化建设
2008年
1984年洛杉矶奥运会开创了奥运经济扭亏为赢的先河，成为举办大型运动会的典范之作。2008年北京奥运会日益临近，对于中国来说，无疑是促进对外开放的绝佳良机。如何通过有效的企业文化建设实践北京奥运会“人文奥运、绿色奥运、科技奥运”的深刻内涵，成为企业文化建设者探讨的重要课题。
王轩张宇王琦
关键词：企业文化建设奥运经济洛杉矶奥运会大型运动会人文奥运
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