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王克响

作品数：3 被引量：5H指数：1
供职机构：青岛大学国际商学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇中小企业
  • 2篇资源管理
  • 2篇激励机制
  • 1篇地方普通本科...
  • 1篇院校
  • 1篇普通本科
  • 1篇普通本科院校
  • 1篇教学质量
  • 1篇教学
  • 1篇本科
  • 1篇本科院校
  • 1篇测评
  • 1篇测评体系
  • 1篇测评体系研究

机构

  • 3篇青岛大学

作者

  • 3篇王克响
  • 1篇宋剑

传媒

  • 1篇管理与财富
  • 1篇才智

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
地方普通本科院校教学质量测评体系研究
普通高校的重要之一工作就是提高教学质量，而提高教学质量的有效保障就是开展教学测评。作为教学管理的参考重要依据是测评体系，它可以促使学校全面管理水平的不断提高。测评体系有利于保证教育管理者及时地发现教学中存在的问题。经过近...
王克响
关键词：地方普通本科院校教学质量测评体系
文献传递
浅析中小企业对员工的激励作用的有效运行被引量：4
2010年
我国中小企业已经成为国民经济的重要组成部分,对我国经济发展和社会进步起着重要的作用。中小企业要获得可持续发展就必须建立企业核心竞争力,人力资源管理是民营企业中构建核心竞争力的瓶颈。
王克响
关键词：中小企业人力资源管理激励机制
浅析中小企业对员工的激励作用的有效运行
2009年
我国中小企业已经成为国民经济的重要组成部分，对我国经济发展和社会进步起着重要的作用。中小企业要获得可持续发展就硌须建立企业核心竞争力，人力资源管理是民营企业中构建核心竞争力的瓶颈。
王克响宋剑肖月娥
关键词：中小企业人力资源管理激励机制
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