王倩
- 作品数：24 被引量：19H指数：3
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- 不确定性、数字化技术与商业健康保险需求——基于CHFS的实证分析
- 商业健康保险是我国医疗保障体系的重要组成部分,也是实现“健康中国”战略必不可少的要素。然而前不久新冠疫情爆发,世界进入改革动荡期,我国也面临百年未有之大变局,国内外不稳定性不确定性显著上升。在这样的大背景下,就需要像商业...
- 王倩
- 关键词：商业健康保险不确定性数字化技术
- 疫情防控期间高校线上外语教学的探索
- 本文以疫情期间我国各高校线上外语教学的现状为基础,从学校、教师、学生三个层面阐释了线上外语教学所采用的一些措施与获得的成效,分析了线上外语教学现存的办公学习环境和办公学习模式方面存在问题与困难。通过剖析以及疫情期间线上外...
- 王倩刘颖
- 关键词：疫情防控高校线上教学外语教学
- 文献传递
- 职教园区多渠道融资创新的研究——基于对达州市职教园区融资创新的研究
- 自2002年全国职业教育工作会议以来,各地区、各部门认真贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》加强了对职业教育工作的领导和支持,但从总体上看,职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节,发展不平衡,投入不足,办学条...
- 王倩
- 关键词：职业教育职业教育园区
- 文献传递
- 基于波特竞争理论的长江三角洲产业国际竞争战略研究
- 经济的竞争，归根到底是产业的竞争。国家的整体经济竞争力关键取决于其主要产业国际竞争力的强弱。从20世纪70年代末到90年代末，中国经济持续高速增长，产业结构调整和升级步伐加快，经济建设取得显著成效，综合国力大大增强。我国...
- 王倩
- 关键词：区域经济产业集群长江三角洲国际竞争力
- 文献传递
- 浅议境外国有资产流失及防范措施
- 2007年
- 一些国有大型企业在"走出去"的过程中,由于企业自身的原因和现行境外资产管理制度的缺陷,境外投资失败,国有资产严重流失。现行的境外投资管理体制在国有资产保值和增值方面不仅作用不明显,而且政府对企业干预过多,又不承担相关责任,加上监管职能的跨境监管成本高、效率低,严重制约了中国企业跨国经营的健康发展。因此,有必要认真分析境外国有资产的现状和问题,并在深入剖析的基础上,提出一些防止境外国有资产流失的对策。
- 王倩
- 关键词：境外国有资产
- 股权结构与大股东“掏空”行为分析
- La porta (1999)指出现代企业股权结构普遍存在的现象是大股东持股,股权高度集中,而大股东可能以牺牲其他股东的利益为代价“掏空”(Tunneling)公司来追求自身利益,由此也就导致了新的代理问题的出现,即“大...
- 王倩
- 关键词：股权集中股权制衡股权性质现金股利
- 文献传递
- 家族二代金融教育背景与企业金融化研究--以朗源股份为例
- 我国家族企业大部分起步于改革开放时期，第一代创业者已经进入花甲之年，家族企业的交接班逐渐步入高峰期。与父辈的成长经历不同，家族二代普遍生活条件优越，接受过良好的教育。《2018中国企业家家族传承白皮书》显示，约有90%二...
- 王倩
- 关键词：家族企业经营业绩
- 论高管薪酬契约动机与上市公司盈余管理被引量：6
- 2009年
- 本文从管理层激励视角出发,以2008年A股上市公司为样本,研究高管薪酬契约动机对我国上市公司的盈余管理行为的影响。实证结果表明:高管的确存在着出于自身薪酬契约动机而进行盈余管理的行为,且其报酬额越高,为获得这部分超额报酬的盈余管理动机将越强烈,管理层的盈余管理程度也越大。
- 王倩
- 关键词：盈余管理
- 政府平台公司的法制化研究
- 政府平台公司是我国地方政府为规避法律法规禁止其直接融资而选择的一种变通方式,它承担了我国城市基础设施建设的主要融资任务,为地方经济和社会的发展以及城市形象的提升作出重大的贡献,尤其是在近两年应对国际金融危机冲击中发挥了积...
- 王倩
- 关键词：法律风险
- 文献传递
- 对中国商业银行薪酬激励机制的探究——基于人才流失的视角被引量：6
- 2008年
- 随着我国银行业的全面开放,中资银行正面临着外资银行的强大的竞争压力,竞争的最大威胁是专业人才的大量流失。本文试图通过对中外银行的薪酬激励机制的比较,从薪酬激励方面探索中资银行人才流失的原因,以期通过薪酬结构的调整留住人才、最大限度地挖掘人才的潜能,提高中资银行的竞争力。
- 王翠娟王倩
- 关键词：商业银行薪酬激励
