牛航宇
- 作品数：9 被引量：38H指数：3
- 供职机构：中国环境监测总站更多>>
- 发文基金：水文水资源与水利工程科学国家重点实验室开放基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：环境科学与工程经济管理社会学交通运输工程更多>>
- 环境监测技术培训需求分析——应用OTP模型被引量：3
- 2013年
- 简述了环境监测技术培训需求分析的重要性及OTP模型的概念。针对环境监测技术培训的现状和特点,设计了符合环境监测技术培训特点的OTP模型,提出了系统分析环境监测技术培训需求的方法,以及根据实际情况科学设置输入项的不同权重,充分考虑影响模型输出的各种因素,加强研究模型输入项的量化表征,动态调整模型的输入项的建议。
- 李林楠马莉娟牛航宇徐琳
- 关键词：环境监测培训需求分析
- 企业核心员工的人力资源管理路径探讨
- 2009年
- 随着社会经济发展的突飞猛进，科技进步的日新月异．企业之间的竞争日益加剧，竞争形式也有所升级，不仅仅是成本的竞争和市场的占有，更关键的是人才之间的竞争，以人为本的管理理念正在成为中外管理者共同遵循的准则和坚持不懈的追求。
- 牛航宇
- 关键词：人力资源管理企业管理理念以人为本
- 构建科学合理的环境监测培训效果评估体系
- 2014年
- 以检验和提高环境监测培训活动的质量为目的,利用Kirkpatrick 4层评估模型,提出了构建环境监测培训效果评估体系的思路和方法,对如何明确评估对象、确定评估主体以及设计评估方案等问题进行了探讨。
- 李林楠牛航宇马莉娟徐琳
- 关键词：环境监测
- 欧盟“开放式协调”机制在养老金领域的应用分析
- 欧盟是社会保障制度的发源地，也是世界上社会保障制度最为完善和复杂的地区。当今世界各个地区的社会保障体系都多多少少带有欧盟国家社会保障制度的影子。对于社会保障制度的本身的研究也一定程度上就是对起源于欧盟国家中的传统的俾斯麦...
- 牛航宇
- 360度绩效考评在中国应用中的问题及对策
- 2009年
- 近十年来，以360度反馈为核心的绩效管理体系风靡全球。360度绩效考评作为一种新的业绩改进方法和绩效管理的新工具，也被我国的一些企业广泛应用，但是在全球绝大多数企业特别是强大的企业中成功应用的该考评方式在我国企业中却举步维艰，流于形式。本文从客观上分析了360度考评的优缺点，探讨了该方式在中国企业应用中存在的问题并提出相应的对策，以便发挥它的最大效用。
- 牛航宇
- 水中敌草隆去除技术研究进展被引量：4
- 2015年
- 近年来水体中除草剂污染问题越来越严重,敌草隆是目前应用广泛的化学除草剂之一,其施用后在水中的残留对人类健康产生了极大威胁。文章综述了各种敌草隆处理技术,包括吸附法、电Fenton法、超声化学法、光催化法、电化学法,以及微生物法降解敌草隆的效果、影响因素,同时阐述了这些处理技术降解敌草隆过程中降解产物和可能的降解机理,提出了今后在水中敌草隆处理方面应该进一步研究的问题。
- 陈君杨牛航宇冯景伟袁守军
- 关键词：敌草隆降解
- 基于能力素质理论对环境监测技术人才发展的建议被引量：4
- 2015年
- 通过分析技术研发人员能力素质模型,对能力素质要素作编码整理、频次统计和赋值计算,最终得到6个方面共20项技术研究人员核心能力素质要素。据此,对今后一段时期环境监测技术人才的发展提出了改进制度推动研究发展、融合业务促进创新涌现、加强交流建设知识平台、优化结构打造高质团队、树立目标增强事业自信等建议。
- 李林楠牛航宇高国伟马莉娟徐琳
- 关键词：能力素质模型环境监测
- 高效率颗粒物微物理模型简介与重污染过程应用分析被引量：3
- 2015年
- 中国细颗粒物(PM2.5)导致的空气污染和雾霾天气问题越来越突出,在低层对流层中很多地方都有显著的二次颗粒物生成过程,因此对颗粒物物理化学转化过程的研究具有重要意义,其转化过程对空气质量模式模拟和预报的准确性有重要影响。高效率颗粒物微物理(APM)模型经过近20多年的研究和发展,在全球化学传输模型(GEOS-Chem)、区域性气象和化学预报模型(WRF-Chem)通用地球系统模型(CESM-CAM5)等气象及环境空气质量预报模型中取得了很好的应用验证,能够在全球/区域等不同尺度对粒子生成、长大、凝聚、消除等微物理过程以及气溶胶光学厚度(AOD)、直接/间接辐射强迫等进行模拟。应用GEOS-Chem-APM模式模拟了2014年2月京津冀区域的重污染过程。结果显示,湿度模拟的准确性对其他物理和污染物浓度等模拟结果有重要作用;2月20—26日的重污染过程模拟结果与实际观测较为吻合,主要污染特点是较高的湿度(90%以上),同时,二次颗粒物和包裹了二次物种的一次颗粒物(黑碳/有机碳)是低能见度的最大贡献者。
- 刘冰赵熠琳Yu Fangqun李健军王晓彦焦聪颖汪巍牛航宇
- 关键词：微物理过程京津冀
- 关于对环境监测人才队伍建设的几点思考被引量：24
- 2015年
- 随着国家对环境保护工作日益重视,环境监测作为环境管理的关键环节和重要基础,其地位逐渐凸显。人才是事业的根本,环境监测事业发展是否顺利取决于5万多名的监测人才队伍如何建设。通过探究环境监测人才队伍发展历程及现状,剖析环境监测人才队伍建设中存在的问题,对环境监测人才队伍健康全面发展提出建议,力求为环境监测更好地服务于环境管理提供坚实的人才保障。
- 牛航宇陈善荣徐琳李林楠高国伟白煜
- 关键词：环境监测
