武如飞
- 作品数：17 被引量：39H指数：4
- 供职机构：苏州经贸职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 论高职院校学生干部队伍建设——以苏州国际教育园为例
- 高职院校学生干部是学生中的骨干和优秀分子,是学校和同学间的重要桥梁和纽带,是学生工作队伍的重要组成部分,也是党和国家宝贵的人才资源。近些年来,随着高职教育的迅猛发展,高职院校数量和年毕业生数量均已超过本科院校,但关于其学...
- 武如飞
- 关键词：高职院校学生干部
- 基于SWOT分析的苏州市农家乐发展策略——以阳澄湖镇为例被引量：1
- 2017年
- 通过文献研究和实地调研,阐述了苏州市阳澄湖镇农家乐发展的概况,并运用SWOT分析法对阳澄湖镇农家乐的优势、劣势、机遇与威胁进行了详细分析,并提出了政府应加强规划和管理,成立行业协会,加强指导和协调,提升产品和服务质量,突出"乡土风情游"的品牌,发展农家乐的"根""形""魂"等发展对策。
- 武如飞
- 关键词：农家乐SWOT
- 苏州农业与二三产业融合发展研究被引量：1
- 2019年
- 推进农业与二三产业融合发展是当前农业经济新常态化的必然选择。基于苏州农业与二三产业融合发展现状,分析 当前环境下苏州推进农业与二三产业融合发展面临的主要问题,探索苏州农业产业融合发展新思路,思考推进农业与二三产业融 合发展创新策略,希望为苏州农业产业发展提供参考建议。
- 武如飞
- 关键词：产业结构产业融合
- 高职院校辅导员队伍建设初探——以苏州经贸职业技术学院为例被引量：1
- 2009年
- 基于对高职院校辅导员队伍建设意义的分析,以苏州经贸职业技术学院为例,通过其辅导员队伍建设存在主要问题的研究,提出了增加辅导员数量、加快辅导员向专家化方向发展、大力鼓励辅导员进修和推进辅导员队伍的梯队建设、以人本理念为指导完善辅导员激励机制等五条应对措施。
- 武如飞
- 关键词：高职院校辅导员
- 略论高职院校学生干部队伍建设的对策——以苏州国际教育园区为例被引量：5
- 2013年
- 在阐述高职院校学生干部内涵的基础上,从选拔程序不科学、梯队建设较落后、培训教育效果不佳、民主与监督跟不上,以及组织文化建设落后等五个方面论述了苏州国际教育园区高职院校学生干部队伍建设存在的主要问题,并提出了相应对策。
- 武如飞
- 关键词：高职院校学生干部
- 论高职校学生干部队伍建设——以苏州国际教育园为例
- 高职院校学生干部是学生中的骨干和优秀分子,是学校和同学间的重要桥梁和纽带,是学生工作队伍的重要组成部分,也是党和国家宝贵的人才资源。近些年来,随着高职教育的迅猛发展,高职院校数量和年毕业生数量均已超过本科院校,但关于其学...
- 武如飞
- 关键词：高职院校学生干部校园文化激励机制
- 文献传递
- 浅析高职院校酒店管理专业现代学徒制的问题与对策被引量：4
- 2016年
- 现代学徒制是以政府为主导,以学校和企业为主体,以学生为本,在校企合作的基础上,由学校教师和企业师傅联合培养和考核,适应时代发展需求的具有通才与转岗技能的高素质人才的一种现代职业教育人才培养模式。高职院校酒店管理专业实践性很强,在实施现代学徒制过程中存在校企利益融合度低、校企缺乏共建共管机构、制度建设不到位和管理工作跟不上等问题。为提高人才培养质量和针对性,应采取深度融合校企利益、校企建立共管机构、加强制度建设、完善管理工作等相应对策。
- 武如飞
- 关键词：高职院校酒店管理现代学徒制
- 基于国际通用职业资格标准的高技能酒店管理人才培养研究被引量：1
- 2018年
- 基于国际通用职业资格标准的高技能酒店管理人才的培养是时代和行业发展的必然要求。通过阐述了其基本内涵,分析了引进国际通用职业资格标准培养高技能酒店管理人才在培养意识、培养机制、师资队伍、课程与教材等方面存在的主要瓶颈,并提出了增强意识、转变机制、打造一流师资队伍、开发课程与教材等相应对策。
- 武如飞
- 关键词：酒店管理
- 略论高校学生组织文化的内涵与建设途径
- 2011年
- 学生组织文化是高校学生组织的管理之魂。通过文献研究和访谈,结合高校学生工作实践,分析高校学生组织文化的概念和构成要素,论述高校学生组织文化建设的意义,探索高校学生组织文化建设的途径。
- 武如飞范正宇
- 关键词：高校文化建设
- 酒店人性化管理误区辨析被引量：3
- 2007年
- 基于对我国酒店人性管理长期的实践,辨析了“人性化”管理不等于“人情化”管理;人性化管理重点面向中高层管理人员;员工是伙伴不是下属;人性化管理要重视制度建设;重视比尊重更重要等5个误区。
- 张宏武如飞
- 关键词：酒店人性化
