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杨静

作品数：5 被引量：5H指数：1
供职机构：国网宁夏电力公司吴忠供电公司更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇电力
  • 1篇电力营销
  • 1篇业绩
  • 1篇营销
  • 1篇营销创新
  • 1篇商业模式
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇绩效
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位工作
  • 1篇岗位职责

机构

  • 2篇国网宁夏电力...
  • 1篇宁夏电力公司

作者

  • 3篇杨静
  • 1篇马瑾

传媒

  • 3篇中国经贸导刊

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
做好工作说明书编写工作 提高人力资源管理效率
2015年
伴随着国家电网公司"三集五大"体系建设加快推进,原有机构设置及岗位发生的变化已难以满足新体系运营的需要,所带来的岗位与职责不匹配矛盾较为突出。本文结合A供电公司相关实践,提出解决地市供电企业岗位与职责不匹配矛盾的对策方案。
杨静
关键词：岗位职责
新形势下电力营销创新浅析——基于商业模式的角度被引量：5
2016年
商业模式创新是企业经营的永恒话题。在电力市场改革背景下,电网企业经营模式的客户价值主张、盈利模式、企业资源和能力等三要素与市场的要求相差甚远应当尽快转变,其途径就是将市场经济与电力的特殊属性、互联网思维相结合,通过布局延伸服务、掌控渠道和拓展领域三方面的努力,建立起以客户为中心具备高附加值的营销模式。
杨静
关键词：电力营销商业模式
浅论企业文化对企业绩效的影响
2015年
企业文化通过影响企业氛围提高员工产出,统一的价值观降低企业内耗、共同的行为方式产生协同效应从而提高企业绩效。大力培育员工的使命感、不断改进丰富企业文化、重视员工参与性是当前企业文化建设必须重视的问题。
马瑾杨静
关键词：企业文化企业绩效
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