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杨喜鹏

作品数:14 被引量:26H指数:3
供职机构:吉林工商学院更多>>
发文基金:吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目吉林省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理

主题

  • 5篇旅游
  • 3篇酒店
  • 2篇人力资源
  • 1篇待遇
  • 1篇行业秩序
  • 1篇学校教育
  • 1篇游人
  • 1篇院校
  • 1篇人力资源短缺
  • 1篇人力资源状况
  • 1篇社会
  • 1篇社会认识
  • 1篇生态
  • 1篇生态旅游
  • 1篇生态旅游经济
  • 1篇资源状况
  • 1篇宗教
  • 1篇宗教文化
  • 1篇文化
  • 1篇旅游产品

机构

  • 8篇吉林工商学院
  • 1篇吉林商业高等...
  • 1篇中国建设银行...

作者

  • 9篇杨喜鹏
  • 1篇潘文艳
  • 1篇王丹
  • 1篇邹杰

传媒

  • 5篇吉林工商学院...
  • 2篇中国电子商务
  • 1篇生态经济
  • 1篇吉林商业高等...

年份

  • 5篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2004
14 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
当前我国酒店管理中存在的问题和对策
2014年
随着我国经济的发展,旅游餐饮行业得到了突飞猛进的发展.酒店作为旅游餐饮行业中重要的核心组成部分,其发挥着不可忽视的作用.但是,从目前的酒店发展现状来看,在日常的酒店管理工作中存在着很多问题,这些存在的问题严重制约了酒店的顺利发展,为了满足消费者的需求,我们一定要对其存在的问题找出解决的对策.
杨喜鹏
关键词:酒店管理
关于生态旅游经济可持续发展问题的研究被引量:14
2014年
我国社会主义市场经济在不断完善和发展,旅游业同样也是方兴未艾。文章研究了生态旅游在可持续发展中遇到的新情况和新问题,并提出解决问题的办法和措施。
杨喜鹏
关键词:生态旅游经济可持续发展
开发老年旅游市场的研究被引量:5
2010年
从人类的旅游活动来看,老年人进行旅游活动,可以强身健体,开朗心情,延年益寿,开阔视野,陶冶情操。所以老年旅游市场是一个广阔的市场,有着非常好的发展前途。本文论述了老年旅游市场开发的可行性,做好老年旅游市场营销宣传工作的手段,组织开发适合老年旅游市场的旅游产品和组织设计老年旅游产品应注意的问题。
杨喜鹏
关键词:老年人旅游市场旅游产品
“十二五”期间吉林省红色旅游发展策略研究
2012年
本文在对吉林省发展红色旅游的必要性及可行性进行分析的基础上,针对吉林省红色旅游发展面临的问题,提出在"十二五"期间通过"提升红色景区的游客体验效果"、"促进区域红色旅游资源整合联动发展"、"红色旅游资源与生态旅游资源融合发展"等措施,加快推进吉林省红色旅游的发展,充分发挥红色旅游的社会、经济及文化等价值。
潘文艳杨喜鹏王丹
关键词:红色旅游
饭店业人力资源状况的几点思考被引量:4
2004年
笔者阐述了造成饭店业人力资源匮乏的原因和人力资源匮乏对未来饭店业发展的影响;并提出了解决饭店业人力资源匮乏的具体措施。
杨喜鹏
关键词:饭店业人力资源社会认识学校教育行业秩序待遇
旅游人才培养联合机制构建研究
2014年
随着我国旅游业的迅猛发展,对旅游人才的需求量越来越大,而目前旅游业人才严重短缺将成为影响今后我国旅游业发展的瓶颈。造成这种状况的原因一方面是旅游教育对人才的培养还不能满足旅游业快速发展的需要,另一方面则是旅游人才的流失比较严重。本文针对旅游人才培养及人才流失的问题,探讨学校、企业、政府三方之间如何构建旅游人才培养的联合机制,以缓解旅游业人才严重短缺的状况。
杨喜鹏邹杰
关键词:旅游人才旅游院校
浅谈酒店的卫生
2014年
众所周知,随着人们生活水平的提高,人们在外出旅游的时候,不管是在居住环境上还是在饮食生活上,都特别注重讲究卫生。一直以来,随着旅游业的发展,酒店成为了旅游者住宿的地方。在人们追求健康长寿的今天,酒店的卫生问题一直都是消费者担心的问题。同时酒店的卫生好坏在酒店管理中起着至关重要的作用。
杨喜鹏
关键词:酒店
宗教文化旅游资源开发的探讨被引量:2
2012年
宗教文化资源是人类极其珍贵的人文旅游资源。我国的宗教文化旅游资源极其丰富,开发利用的空间广阔,开发潜力很大,对我国旅游业的发展影响也非常大。本文针对我国目前在宗教文化旅游资源开发中存在的管理混乱、服务意识差、商业化气息浓、欺诈游客、环境污染等问题,提出对我国宗教旅游资源开发的建议。
杨喜鹏
关键词:宗教文化旅游资源旅游业
解决酒店业人力资源短缺的对策
2014年
我国旅游业的快速发展,大大地推动了酒店业的发展,也对酒店业提出了越来越高的要求。从我国目前酒店业来看,面临着人力资源短缺的问题,已经成为制约酒店业发展的瓶颈。本文分析了目前我国酒店业人力资源短缺的原因及对酒店业发展的影响,提出了一些具体的解决对策。
杨喜鹏
关键词:酒店业人力资源
共1页<1>
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