李文胜
- 作品数：13 被引量：5H指数：2
- 供职机构：安徽电气工程职业技术学院更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省教育厅重点项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术交通运输工程更多>>
- 一种升降托架
- 本实用新型公开了一种升降托架，属于升降托架技术领域，包括承载底板，承载底板的一侧固定连接有支撑板，支撑板上开设有滑行槽,支撑板的顶部固定连接有伺服电机，伺服电机的输出端固定连接有输出轴，输出轴向滑行槽内延伸。本实用新型通...
- 徐鑫李文胜史菲菲王雷郝景明吕妍何奇孙巍巍周攀池坤鹏马璐瑶李林李宏国王冬左鹏查燕
- 基于利益相关方视角的电网企业价值模型及认同度实证研究
- 2015年
- 从利益相关方视角看电网企业价值,在国内外还鲜有实证研究。文章通过对电网企业六个重要利益相关方共计一千多个对象的问卷调研的实证研究,分析归纳出基于利益相关方视角的企业价值模型,同时统计得出各相关方对企业价值的认同度,最后分析出本次研究在企业价值创造和价值传播中的重要意义。
- 李文胜王旗唐毅徐鑫
- 关键词：利益相关方
- 一种电力数据采集器
- 本实用新型提供一种电力数据采集器。所述电力数据采集器包括：采集壳体；操作键盘，所述操作键盘安装于所述采集壳体上；安装架，所述安装架固定安装于所述采集壳体上，所述安装架的两侧均开设有连接滑槽；显示屏，所述显示屏镶嵌安装于所...
- 徐鑫李文胜史菲菲左鹏胡炜王祥薇苏罗李才芳王蕾李宏国李林彭蓉
- 一种电气设备用可多角度吹风的散热风扇
- 本实用新型公开了一种电气设备用可多角度吹风的散热风扇，包括电气箱，电气箱的内壁一侧转动连接有转轴，转轴的远离电气箱的一端转动连接有旋转板，旋转板的正面一侧固定安装有连接板，连接板远离旋转板的一侧固定安装有固定板，固定板的...
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- 文献传递
- 探究提升供电企业管理人员媒介素养的教育方式
- 2018年
- 随着当前舆论环境的变化,供电企业要想得到全面健康的发展,必须对管理人员的媒介素养进行有效的培养.
- 唐毅陈亮程琳李文胜于传
- 关键词：媒介素养教育策略
- 构建以传播效果为导向的社会责任沟通体系
- 2015年
- 近年来,国有企业的社会沟通工作取得了很大的进步,传播数量快速增长.某省级电力公司在省级以上社会媒体新闻报道达到每月600篇,其中发布在中央电视台等中央媒体的稿件大约占总量的6％,可谓成绩显著.而2014年在抽样调查的该公司6个利益相关方近千个对象中,对企业价值传播的知晓度、理解度、赞同度、支持度均低于50％.
- 李文胜王旗
- 关键词：社会责任利益相关方社会沟通
- 基于利益相关方视角的企业价值模型及认同度实证探讨
- 2015年
- 国家电网公司认为，电网企业的价值在于通过提供卓越的产品即保障卓越供电和建设卓越的组织为社会创造经济、社会和环境综合价值，在社会沟通中努力做到与利益相关方的价值认同。但是利益相关方如何看待电网企业的价值，对其认同度如何，一直鲜有研究。重点从六个重要利益相关方：政府、用电客户、媒体、发电企业、供应商、社区入手，通过实证研究提出基于利益相关方视角的电网企业的价值模型，以及对电网企业的价值认同度。
- 李文胜王旗
- 关键词：相关方用电客户
- 从国标《社会责任指南》看电网企业消费者责任
- 2016年
- 文章从GB/T 36000-2015《社会责任指南》核心主题消费者问题出发,分析它7个议题下电网企业的客户责任,全面总结实施状况,评价实施效果,分析其中存在的问题,并提出改进建议。
- 李文胜谭玉茹王旗周媛姚方方
- 关键词：社会责任指南消费者责任
- 电力需求侧管理的经济学思考
- 2004年
- 截止 2 0 0 3年底 ,我国发电装机容量已达 3.85亿千瓦 ,2 0 0 3年装机容量突破 30 0 0万千瓦 ,在国民经济强劲、快速发展的拉动下 ,新一轮电源建设热潮正在兴起。与此相伴 ,供电形势日趋紧张 ,2 0 0 4年一季度缺电省份增至 2 4个 ,电力需求侧管理 (PowerDemandSideManagement,简称DSM )作为电力工业和国民经济可持续发展的一项战略性选择 ,其重要性正日益为社会所关注。本文以科学发展观为指导 ,对DSM的内涵、工作内容和绩效从经济学的视角作一评析 ,对现行DSM的主要手段作出评价 ,指出存在的问题 。
- 马嘉谦李文胜
- 关键词：电力需求侧管理经济学
- 新时代国有企业培训工作创新实践研究——以国网安徽省电力有限公司培训中心建设为例被引量：2
- 2022年
- 国企培训中心作为企业培训的重要平台,在推动人才的养成和员工快速成长等方面起到了关键作用。提升国有企业培训中心培训质效,既是深化国企改革的内在要求和服务企业发展的主要环节,也是夯实培训中心建设的重要举措。国网安徽省电力有限公司培训中心通过理论探索和实践检验,聚焦思想、人才、基地、项目和保障五个维度,构建出质效提升一体化发展系统,进而形成“五维一体”国有企业培训中心建设体系。
- 徐鑫徐鑫李文胜左鹏
- 关键词：国有企业
