李妮
- 作品数：11 被引量：60H指数：5
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- 图书馆如何开展创业信息服务被引量：5
- 2007年
- 本文论述创业信息需求的特殊性,分析图书馆在创业信息服务中的功能和定位、开展创业信息服务的方式方法,并提出图书馆工作创新的建议。
- 刘萌芽李妮
- 关键词：信息服务创业图书馆
- 论高校的“知识管理”被引量：17
- 2000年
- 刘萌芽李妮
- 关键词：高校知识管理知识经济高校管理
- 关于图书馆开展创业信息服务的思考被引量：7
- 2007年
- 文章论述了创业定义,图书馆开展创业信息服务的必要性、内容,并提出了图书馆应当扬长避短、找准位置、选择合适的方式方法的建议。
- 李妮
- 关键词：信息服务创业图书馆
- 论区域创新体系中的图书馆建设被引量：4
- 2004年
- 图书馆的功能和区域创新体系的特点决定,图书馆在区域创新体系的建设中具有特别重要的意义,地方政府应当高度重视图书馆的建设。
- 李妮
- 关键词：图书馆区域创新体系
- 论图书馆信息服务的营销与定价被引量：6
- 2003年
- From the peculiarities of information service,this article analyzes how to market and price information service in a library.
- 李妮刘萌芽
- 关键词：图书馆信息服务有偿服务营销方式
- “分享制”是促进企业持续创新的最佳分配模式被引量：2
- 2001年
- “分享制”的本质表现为人力资本的所有者参与剩余分配。企业创新要求实施“分享制” ,“分享制”能更好地促进企业的持续创新 ,二者相辅相成。实施“分享制”要因企制宜、因时制宜、因人而异 ,“分享制”只是企业实现持续创新的必要条件之一 ,实施“分享制”不能唯“分享制”。
- 刘萌芽李妮
- 关键词：分享制企业
- 简论高校图书馆人事分配制度改革被引量：4
- 2003年
- 在高校图书馆的人事分配制度改革中存在着“职称考核硬、岗位考核软 ,岗位聘任中对人员素质重视不够”等问题 ,应当在进一步的改革中通过“实行岗位等级工资制、加强岗位绩效管理”等举措加以完善。
- 李妮
- 关键词：人事分配制度
- 论商品价格不是供求决定而是POWER说了算被引量：1
- 2010年
- POWER的意思在英语里有势、力、势力、大国、大权、强权、威权、权能等意思,一律用实力代替。我们认为,供求只是一个幌子,真正决定商品和劳务交易价格的是其背后的实力。
- 刘萌芽王洋李妮
- 关键词：POWER
- 论图书馆的组织学习
- 2006年
- 面对信息化和市场化的社会变迁,图书馆必须加强组织学习,成为学习型组织。要成为学习型图书馆就要根据图书馆组织自身的特殊性创造适合组织学习的基本氛围和采取适当的知识学习方式。
- 李妮王东升肖金华
- 关键词：图书馆组织学习学习型组织激励机制
- 企业信息工作的岗位绩效评估方案研究被引量：6
- 2006年
- 企业信息工作可以根据是否属管理性质及专职与否分类,企业应根据不同类岗位的职责设计不同的评估指标和采用合适的评估工具,企业在组织评估工作时必须把握360度评估思想,对每一个岗位都要体现上下左右里外人员的评价。
- 李妮刘萌芽
- 关键词：企业信息工作岗位绩效评价
