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晏杨春
作品数:
5
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供职机构:
新疆大学
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相关领域:
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合作作者
王璨
新疆大学
亚森江·阿布都古丽
新疆大学政治与公共管理学院
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晏杨春
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王璨
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2015
2篇
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激励理论在公共部门管理中的应用
2014年
激励乃管理之核心,更是人力资源管理的关键所在。对于公共部门人力资源管理来说,激励理论的运用和有效激励机制的构建尚处于起步阶段,仍需不断摸索,逐步完善。论文将激励理论与公共部门人力资源管理的实践相结合,分析现行社会主义市场经济竞争日趋激烈的条件下,公共部门如何成功地将激励理论运用于其人力资源管理当中,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,提高其工作效率,从而促进公共部门高效地达到组织目标。
王璨
晏杨春
关键词:
公共部门
人力资源管理
企业领导理论与领导能力的培养
2014年
随着我国市场经济的不断完善和发展,从业者和理论界对企业管理的研究也越来越多,企业领导理论也得到了长足的发展,企业领导理论的形成为企业领导培养和提高领导能力提供了理论基础,并对企业管理具有重要的指导意义。
晏杨春
王璨
关键词:
企业
职业生涯规划视角下的新疆高校青年教师教学能力研究
教学能力是教师教学工作中的必备能力,同时也是高校提高教学质量的基础,它对教学行为和教学质量产生直接影响。所以建设一支高素质、高水平,教学能力高的教师队伍对高校教育的发展至关重要。90年代末开始的高校扩招,使人们对高校教育...
晏杨春
关键词:
职业生涯规划
高校青年教师
教学能力
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