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彭文彬

作品数:3 被引量:35H指数:3
供职机构:中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇设计过程
  • 2篇无领导小组讨...
  • 1篇有效性
  • 1篇题目
  • 1篇题目设计
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇价值管理
  • 1篇价值管理体系
  • 1篇EVA
  • 1篇测评
  • 1篇测评方法

机构

  • 3篇中国人民大学

作者

  • 3篇彭文彬
  • 3篇孙健敏
  • 1篇尹奎

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇北京行政学院...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2005
  • 1篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
无领导小组讨论的设计程序与原则被引量:21
2005年
无领导小组讨论是评价中心的重要组成部分,其有效性直接影响评价中心整体的信度和效度。影响无领导小组讨论有效性的因素中,设计过程是一个被忽视的问题,而很多人对于如何设计无领导小组讨论也是心中无底。本文结合我们设计评价中心的过程,重点对无领导小组讨论的选题原则、设计过程、设计要点、注意事项等进行了分析和说明,试图为理论和实际工作者提供一点参考。
孙健敏彭文彬
关键词:无领导小组讨论有效性设计过程
无领导小组讨论题目设计被引量:5
2004年
无领导小组讨论是评价中心的重要组成部分,其有效性直接影响评价中心整体的信度和效度。而影响无领导小组讨论有效性的因素中,设计过程是一个被忽视的问题,很多人对于如何设计无领导小组讨论也是心中无底。本文结合我们设计评价中心的过程,重点对无领导小组讨论的选题原则、设计过程、设计要点、注意事项等进行了分析和说明。试图为理论和实际工作者提供一点参考。
孙健敏彭文彬
关键词:无领导小组讨论题目设计设计过程测评方法
EVA在国内的研究现状与展望被引量:9
2016年
随着国资委在央企考核中全面引入EVA指标,并逐步提高EVA在企业业绩评价中所占权重,EVA已经成为一个理论界与实践界都比较关注的话题。虽然EVA概念很早就被提出,但国内研究时间相对较短,且结论存在较大争议。文章通过对EVA国内研究的现状进行归纳总结,为EVA未来研究提供一些思路和方向。
彭文彬孙健敏尹奎
关键词:EVA价值管理体系绩效管理
共1页<1>
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