张国旺
- 作品数：18 被引量：14H指数：3
- 供职机构：天津商业大学商学院更多>>
- 发文基金：天津市哲学社会科学研究规划项目天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 企业员工管理与自我管理影响因素研究
- 2014年
- 一、问囊的提出
21世纪第一个十年之后，知识经济在全国范围内开始兴起。随之，越来越多的知识工作者开始走进了我们的视线。而在现代的企业管理制度和企业发展和创新体制不断变化的情况下，知识工作者也发挥了举足轻重的作用。这就要求企业在管理与员工的自我管理之间做出一个适当的选择，使得员工既能够充分发挥主观能动性，又可以使企业更好的监督其工作，实现企业管理的有效性。目前，
- 张国旺姜浩
- 关键词：企业员工管理自我管理知识工作者主观能动性知识经济
- 商贸业经济运行质量评价模型的构建
- 本文在对商贸业经济增长运行过程划分为四种形式,即外延扩大再生产形式、具有资金密集型转化特征的扩大再生产形式、具有技术密集型转化特征的扩大再生产形式和内涵扩大再生产形式的基础上,依据因素替换分析法原理、索洛的"余值"思想和...
- 张国旺
- 关键词：商贸业非技术创新
- 文献传递
- 资源论视角下的会计要素再思考
- 2008年
- 本文从资源论人手,简述了资源论的产生和发展,得出了企业核心资源的特征,依据这些特征论述了不同经济形态的核心资源,提出了当今社会的核心资源乃是智力资本,进一步结合传统会计要素体系的不足,探讨了智力资本作为一种会计要素的必然性。
- 于士营张国旺
- 关键词：资源论知识经济智力资本
- 企业资源要素相互关系新解被引量：1
- 2010年
- 在将企业资源要素划分为七类并加以界定的基础上,对资源要素之间的相互关系进行了系统研究。在这一框架体系下,着重于劳动力资源、技术知识资源和非技术知识资源三者系于劳动者一身以及如何分解等问题的分析。
- 张国旺周光
- 关键词：企业资源要素
- 基于创新的企业知识分类及其特征探析被引量：1
- 2008年
- 针对目前学术界未能准确描述企业知识特征这一问题,本文在创新理论的指导下,提出了一种新的企业知识分类,即技术知识与非技术知识分类,并在这一分类基础前提下,对企业知识资源与企业其他资源相比较的一般特征以及技术知识与非技术知识相互比较的自有特征进行了系统的揭示。
- 张国旺
- 关键词：企业知识知识分类
- 天津产业结构分析与转变经济发展方式的思考
- 本文依据国家'十二五'规划《刚要》提出的我国未来经济发展主要目标要求,首先对天津产业结构以及经济运行质量中存在的问题进行了客观的揭示分析,在此基础上从支撑条件入手对问题形成的原因给予了进一步的客观揭示,最后提出应以加速推...
- 张国旺
- 关键词：经济建设产业结构
- 文献传递
- 促进创意产业发展的特殊要素探析被引量：5
- 2010年
- 张国旺徐佳
- 关键词：创意产业转变经济增长方式动力源泉经济社会现代服务业
- 知识型员工激励问题浅析被引量：3
- 2008年
- 企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地并发展壮大,就必须不断进行创新,作为创新主体的知识型员工,是企业创造性的因素和最活跃的核心资源。如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用对很多企业都有着非常重要的意义。本文从知识型员工的特点出发,系统阐释了知识型员工的主要激励策略。
- 张国旺陈晓红
- 关键词：知识经济知识型员工
- 天津产业结构分析与转变经济发展方式的思考
- 本文依据国家'十二五'规划《刚要》提出的我国未来经济发展主要目标要求,首先对天津产业结构以及经济运行质量中存在的问题进行了客观的揭示分析,在此基础上从支撑条件入手对问题形成的原因给予了进一步的客观揭示,最后提出了转变天津...
- 张国旺
- 关键词：产业结构经济发展方式非技术创新
- 文献传递
- 案例教学法的创新实践——评张英华等主编的《案例教学法创新研究与应用》一书被引量：3
- 2008年
- 张国旺
- 关键词：案例教学法主编教育教学改革
