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张佳

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：天津渤海职业技术学院更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇高校
  • 1篇高校绩效
  • 1篇高校绩效工资

机构

  • 1篇天津师范大学
  • 1篇天津渤海职业...

作者

  • 1篇张佳
  • 1篇田君

传媒

  • 1篇长春教育学院...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于激励理论的高校绩效工资改革研究被引量：1
2014年
绩效工资的实施,其目的就是为了打破高校传统的大锅饭。本文结合激励理论,探究充分发挥绩效工资激励作用的途径。做好高校绩效工资改革,真正激发高校教职工的工作积极性和创造性。
田君张佳
关键词：绩效工资
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共1页<1>
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