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岳慧娟

作品数：5 被引量：0H指数：0
供职机构：东北财经大学会计学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇会计
  • 3篇权益
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源权益
  • 2篇人力资源权益...
  • 2篇企业
  • 2篇权益会计
  • 2篇资源权益
  • 1篇行权
  • 1篇行权价
  • 1篇人力资源成本
  • 1篇人力资源成本...
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇人力资源价值...
  • 1篇人力资源投资
  • 1篇剩余索取权
  • 1篇市价
  • 1篇索取权
  • 1篇期权

机构

  • 5篇东北财经大学

作者

  • 5篇岳慧娟
  • 2篇王庆娟
  • 2篇李艳

传媒

  • 2篇辽宁经济
  • 1篇北方经贸
  • 1篇市场周刊（财...

年份

  • 5篇2004
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
人力资源投资会计相关问题研究
人力资源会计是为企业管理提供信息的一种会计手段，前人对人力资源会计也进行了若干研究，并提出了人力资源成本会计与人力资源价值会计、人力资源权益会计等多种模式。本文在结合人力资源成本会计和人力资源价值会计模式的基础上，提出了...
岳慧娟
关键词：人力资源投资人力资源会计会计模式人力资源成本会计人力资源价值会计人力资源权益会计
文献传递
人力资源权益会计研究
2004年
人类正逐步迈入知识经济时代，人力资源的开发和使用在经济发展中起着越来越重要的作用。传统的人力资源会计被理论界分为两大分支：人力资源价值会计和人力资源成本会计。我国会计学家阎达五教授和徐国君等人提出了劳动者权益会计后，人力资源权益会计便应运而生。本文将从人力资源权益会计的确认、计量、会计核算等几个方面进行论述。
岳慧娟王庆娟
关键词：人力资源权益会计会计确认会计计量利润分配
当前我国实施股票期权的障碍及采取的对策之我见
2004年
就目前我国的实际情况而言，在我国广泛推行股票期权制度的条件还没有完全具备，在政策和法规、市场、业绩评价体系方面存在诸多的障碍，本文就其进行了论述和剖析，并提出了相应的对策，指出应先由条件大体具备的公司实施这一制度，同时结合多个行为主体的协调配合，用试点的方式逐步加以推广。
李艳岳慧娟
关键词：股票期权股票市价行权价剩余索取权法人治理结构高级经理人
浅谈我国现阶段企业合并会计处理方法
2004年
企业合并的两种会计处理方法———购买法和权益法一直是理论界争论的焦点 ,文章认为现阶段特定经济环境下 ,采用权益结合法更适合我国现阶段的经济环境。
岳慧娟李艳
关键词：企业会计处理购买法权益法
合并报表编制理念探讨
2004年
目前，在被合并子公司为全资子公司时，并不会引起合并理论和方法的不同，而当子公司为非全资子公司时，在该企业集团内就会出现多数股权(取得控制权的母公司股权)和少数股权(子公司的少数股权)，相继带来在合并会计报表中对少数股权的处理问题，从而引起对合并范围及相关问题的不同理解，进而形成三种合并理论。
王庆娟岳慧娟
关键词：合并会计报表企业集团
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