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屈文磊

作品数:3 被引量:46H指数:3
供职机构:青岛科技大学经济与管理学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇教师
  • 2篇教师绩效
  • 2篇教师绩效考核
  • 2篇高校
  • 1篇员工绩效
  • 1篇指标体系
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效评价
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师绩效
  • 1篇高校教师绩效...
  • 1篇高校体制
  • 1篇高校体制改革
  • 1篇AHP法
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 3篇青岛科技大学

作者

  • 3篇屈文磊
  • 2篇徐倩
  • 1篇仇方春

传媒

  • 2篇青岛科技大学...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于AHP法的高校教师绩效考核指标体系设计被引量:22
2008年
高校教师绩效考核问题是推进高校改革与发展、建设高层次大学的核心问题。分析当前高校教师绩效考核中存在的问题,应从教学、科研、学生培养、学科建设、服务性工作五个方面构建高校教师绩效考核指标体系。运用专家意见法构建指标数据库,运用层次分析法确定各指标权重,使考核指标更具科学性、合理性。
徐倩屈文磊仇方春
关键词:教师绩效指标体系AHP法
基于高校体制改革的教师绩效考核体系研究被引量:20
2009年
近几年国家在岗位聘任、绩效工资、岗位管理等方面进行的体制改革,迫切需要相应的高校教师绩效考核体系与之匹配。然而当前高校教师绩效考核体系中存在的缺陷,严重阻碍了新体制改革优势的充分发挥。针对目前存在的问题,根据新的改革要求,应在科学把握考核体系重点的基础上,通过教师岗位分析、完善考核机制等措施,健全教师绩效考核体系,促进高校体制改革顺利实施。
徐倩屈文磊
关键词:教师绩效
烟草商业企业绩效评价体系研究
我国烟草业是实行专卖专营体制的国有垄断型行业。随着入世烟草承诺的兑现、现代企业制度的完善以及烟草行业改革的深入,烟草行业的优势已逐渐消退。作为唯一市场经营主体的烟草商业企业,其市场竞争程度也日趋激烈。绩效评价作为提高企业...
屈文磊
关键词:绩效评价员工绩效平衡计分卡层次分析法
文献传递
共1页<1>
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