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安瑞娟

作品数:21 被引量:93H指数:5
供职机构:哈尔滨商业大学更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅资助项目黑龙江省研究生创新科研项目黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇企业
  • 4篇农村
  • 3篇养老
  • 3篇养老保险
  • 3篇政府
  • 3篇农村社会
  • 3篇国有企业
  • 3篇保险
  • 3篇村社
  • 2篇人力资源
  • 2篇社会保障
  • 2篇社会保障制度
  • 2篇农村社会保障
  • 2篇资源激励
  • 2篇资源激励机制
  • 2篇激励机制
  • 2篇国企
  • 2篇高校
  • 2篇高校人力
  • 2篇高校人力资源

机构

  • 15篇哈尔滨商业大...
  • 3篇黑龙江商学院

作者

  • 18篇安瑞娟
  • 3篇杨海英
  • 2篇刘敏
  • 2篇李刚
  • 2篇李杨
  • 1篇屈巍
  • 1篇赵海波
  • 1篇张婷婷
  • 1篇岳胜男

传媒

  • 5篇商业研究
  • 5篇哈尔滨商业大...
  • 4篇商业经济
  • 3篇北方经贸
  • 1篇全国商情

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 3篇2004
  • 4篇2001
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
探索性数据分析在我国人均可支配收入研究中的应用
2012年
人均可支配收入这个指标,经常被用来考察区域经济发展中居民生活水平状况,并从居民生活水平来考察经济发展水平。由于区域性经济发展水平的差异性和不平衡性,人均可支配收入在数值分析中易受到离群值和异常值的影响,采用传统证实性分析的数据处理方法往往难以将各地的数据特征有效分离。为减少异常值的影响得到较为满意的数据处理结果,可以采用探索性数据分析法(EDA)对各区域的人均可支配收入数据进行处理,其优点是重视数据的总体特征对数据的局部不良行为不敏感,可以更清楚的认识到各地区经济发展的差异,从而实现更好的了解和把握国家或地区的宏观经济运行状况这一目的,从而为政策的制定提供一定的参考依据。
李杨安瑞娟
关键词:人均可支配收入数据变换
建立个人信用制度 促进消费信贷发展被引量:7
2001年
我国消费信贷发展过程中出现的各种问题,在很大程度上是由于缺乏一套完善有效的个人信用制度。建立个人信用制度所面临的问题主要是缺乏建立个人信用制度的相关资料、明确的个人信用记录、成熟的市场环境和专业的评估机构以及缺乏相应的制度和法律法规。建立个人信用制度应采取利用储蓄存款实名制、个人信用记录商业化、建立科学严谨的评价指标体系及法律、法规和担保机制、个人信用破产机制等策略。
安瑞娟赵海波
关键词:消费信贷个人信用制度商业银行信用评估信用危机
国有企业经营效率低下原因探析被引量:1
2001年
国有企业尚未真正成为市场竞争主体,竞争力低下源于经营效率的低下。其原因在于:国企效率驱动因素不足;国企的约束机制弱化;国企缺乏充分竞争的外部环境。竞争机制发育的不成熟使国企充满惰性,垄断经营导致国企效率的低下。
安瑞娟
关键词:国有企业
中国非政府组织发展中现存问题分析被引量:34
2004年
作为一种新兴的组织类型,非政府组织是社会公共部门的一部分,其作为社会治理的主体之一,正扮演着越来重要的角色。本文讨论了非政府组织在我国政治改革中的作用,同时阐述了中国非政府组织目前发展的困境。最后指出,要形成一个良好的治理结构,需要政府、非政府组织及其它主体间合理分工、合作制约,形成良性伙伴关系,同时还应该特别注意政府的角色和作用。
安瑞娟屈巍
关键词:非政府组织政治改革
完善黑龙江省农村社会保障制度的几点建议被引量:4
2006年
随着黑龙江省农村经济的全面发展,建立和完善农村社会保障已成为当务之急。本文通过对黑龙江省农村社会保障制度现状与存在问题的分析,提出了完善农村社会保障制度的几点建议。
安瑞娟杨海英
关键词:农村社会保障最低生活保障养老保险
关于黑龙江省农村扶贫政策实施效率的思考
2011年
目前,黑龙江省农村扶贫政策在实施过程中仍存在社会保障体系不健全、返贫问题日益突出、地区日趋边缘化等问题。政府应加快对扶贫政策相关方面的创新,提高农村的市场竞争力;充分发展特色产业,发挥区域优势;加大农村贫困地区人力资源开发,改变贫困地区的文化观念,完善农村社会保障体系,提高农村医疗水平,以打破制约农民脱贫的"瓶颈",提高黑龙江省农村扶贫政策实施效率。
安瑞娟张婷婷
关键词:农村扶贫政策
论我国高校人力资源激励机制的完善被引量:15
2006年
我国高校人力资源的激励具有特殊性和复杂性,而引进人才和现有人才的激励机制缺乏对高校人力资源特殊性的重视,存在不足。只有实现竞争激励,并做到按需纳才,发展差异化的激励机制,才能达到我国高校人力资源激励机制效用的最大化,从而加快学校的发展步伐。
安瑞娟
关键词:高校人力资源激励机制
基于可持续理念的城市土地价格及监管研究被引量:1
2005年
当下城市土地的利用在经济充分性上基本满足了当代人的需求,但在生态环境方面却不具备可持续性。力图从经典土地价格模型开始分析,剖析土地真实价格,为有关管理部门的土地价格监管提供支持。
安瑞娟杨海英
关键词:土地价格城市土地可持续性价格模型管理部门
关于黑龙江省对俄区域劳务合作对策研究被引量:1
2004年
随着世界经济区域化、市场国际化、贸易自由化的深入发展 ,世界贸易结构发生了深刻变化。世界贸易向服务贸易扩大是这种结构性变化的重要表现之一。已经正式生效的《服务贸易总协定》是世界贸易中的一件大事 ,这将对世界劳务贸易的发展产生巨大影响 ,在这种情况下研究国际劳务市场 ,特别是俄罗斯劳务市场的现状、发展趋势及黑龙江省劳务贸易的对策 。
安瑞娟李刚
关键词:劳务合作服务贸易
规范的公司制改革是国企制度创新的核心内容
2001年
国企改革进入了制度创新阶段 ,规范的公司制改革是企业制度创新的核心内容。健全完善的产权结构是公司法人治理机构的基础 ;不能将国企所有者代表与国企经营者的职能混为一谈 ,要把企业治理结构的制度创新 ,推向更深的层次和更广阔的领域。
安瑞娟
关键词:公司制国有企业
共2页<12>
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