孟卫卫
- 作品数：5 被引量：1H指数：1
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 国家赔偿中精神损害赔偿问题研究——由赵作海案引出的思考被引量：1
- 2010年
- 十一届仝国人大第十四次会议高票通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改（中华人民共和国国家赔偿法）的决定》。修改后的赔偿法首次规定了精神损害赔偿，贯彻了宪法关于尊重和保障权利的精神，体现了法制的进步。但有关精神损害赔偿的赔偿范围，赔偿原则以及赔偿的具体方式和标准，国家赔偿法并没有作出具体规定。笔者从近几年发生的现实案例出发，就近年米法学理论界和司法实践中的热点问题——国家赔偿中精神损害赔偿的相关问题作一浅显地探讨。
- 王瑞孟卫卫
- 关键词：国家赔偿法精神损失赔偿
- 深化收入分配改革:增加农民收入的有效途径
- 2011年
- 国民贫富差距日益扩大的问题已成为当前我国社会的一个非常严重的社会问题,究其原因主要是国民收入的分配存在问题,其中农民收入过低是造成居民收入在国民收入分配中所占比重下降的主要原因。文中笔者在对改革收入分配与增加农民收入进行实证分析的基础上,提出深化收入分配改革是增加农民收入的有效路径。
- 王瑞孟卫卫
- 关键词：收入分配改革农民收入国民收入分配社会问题贫富差距
- 转型时期我国行政体制改革的价值取向——基于韦伯的理性官僚制
- 作为在近现代社会中占支配地位的组织理论范式,韦伯的官僚制以其理性化的精神内核在西方工业化时代取得了极大的成功。当前中国正处于社会转型期,工业化飞速发展,与西方工业化时代有着相似的环境。理性官僚制所蕴涵的理性精神、法治意识...
- 王瑞孟卫卫
- 文献传递
- 公务员激励机制的优化——基于服务型政府的建设
- 2011年
- 服务型政府的建设过程,也是公务员的价值理念和行为方式转变的一个过程。服务型政府的建立有赖于公务员的价值理念和行为方式真正地从政府本位转向社会本位,而这一转变所需要的内在动力机制就是激励机制。服务型政府视角下的公务员激励应当坚持＂以人为本＂的激励理念;采用多元化的激励手段;激励结果方面,要特别注意激励的公平性;建立促进公务员勤政廉政的辅助措施。
- 王瑞孟卫卫
- 关键词：服务型政府公务员激励
- 转型时期我国行政体制改革的价值取向--基于韦伯的理性官僚制
- 作为在近现代社会中占支配地位的组织理论范式,韦伯的官僚制以其理性化的精神内核在西方工业化时代取得了极大的成功.当前中国正处于社会转型期,工业化飞速发展,与西方工业化时代有着相似的环境.理性官僚制对转型期中国行政体制改革具...
- 王瑞孟卫卫
- 关键词：政府机构行政体制理性官僚制
- 文献传递
