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孔志洪

作品数:9 被引量:97H指数:5
供职机构:浙江大学人事处更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术医药卫生更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生

主题

  • 7篇高校
  • 3篇人事
  • 3篇师资
  • 3篇教育
  • 2篇德国高校
  • 2篇人事管理
  • 2篇师资管理
  • 2篇教师
  • 2篇教师队伍
  • 2篇高等教育
  • 2篇高校师资
  • 1篇代理
  • 1篇人事代理
  • 1篇人事代理制
  • 1篇人事代理制度
  • 1篇人事工作
  • 1篇人事管理体制
  • 1篇人事制度
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设

机构

  • 9篇浙江大学
  • 1篇浙江省教育厅

作者

  • 9篇孔志洪
  • 4篇陈丽
  • 2篇冯丽芳
  • 1篇张友福
  • 1篇殷小琴
  • 1篇郭耀邦
  • 1篇赵雪珍
  • 1篇陈根才
  • 1篇赵惠芳
  • 1篇张丽娜
  • 1篇朱鸿飞

传媒

  • 2篇高等农业教育
  • 2篇中国高等医学...
  • 1篇教育发展研究
  • 1篇计算机工程与...
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇师资培训研究
  • 1篇浙江大学学报...

年份

  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 4篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
美国研究型大学崛起的原因与作用被引量:33
2001年
在一个多世纪的发展进程中 ,美国研究型大学抓住了主客观多方面的有利条件 ,逐渐形成了自己独特的办学模式 ,成为世界高等教育体系中的一枝奇葩 ,进而为世界各国争相效仿。此外 ,美国研究型大学还在促进美国高等教育、经济、军事及科技进步中发挥了重要作用 。
殷小琴孔志洪
关键词:高等教育军事
高校出国留学政策研究被引量:3
2000年
孔志洪郭耀邦陈丽朱鸿飞
关键词:出国留学高校留学工作进修
基于数据挖掘建立动态人事管理决策系统被引量:10
2001年
运用关联规则发现方法对人事信息库进行数据挖掘,生成了对当前数据库有效的关联规则,为高校管理决策提供科学依据。但数据库的更新操作经常发生,原来有效的部分规则可能在更新后的数据库中会成为无效,原无效的部分规则也同样有可能会成为有效。文章提出了EPUA算法,有效解决了数据更新后关联规则的更新问题,对FUP2算法进行了补充和改进。
陈丽孔志洪陈根才
关键词:高校人事管理决策系统数据挖掘关联规则
人才引进 提升高校国际竞争力的核心所在被引量:12
2002年
冯丽芳孔志洪
关键词:高校国际竞争力教师队伍建设
德国高校师资管理及对我们的启示被引量:5
2001年
孔志洪赵雪珍
关键词:高校师资管理
高校推行人事代理制度的探索被引量:23
2003年
人事代理制度为高校推行人事制度改革带来了前所未有的机遇。高校实施聘用合同制转换了用人机制,促进了高校人事工作的科学管理。在人事代理制度的实施过程中,有些问题尚待研究解决。
陈丽张丽娜赵惠芳孔志洪
关键词:高校人事代理制度人事制度人事工作
在人才流动中促进高校师资队伍建设被引量:11
2001年
人才流动是社会主义市场经济发展的客观要求 ,对高等学校而言 ,这既是机遇 ,又是挑战。高等学校必须进一步深化人事管理体制改革 ,在人才流动中促进师资队伍建设。
冯丽芳张友福孔志洪
关键词:人事管理体制师资队伍建设
新世纪高素质人才培养探析被引量:1
2002年
适应新世纪经济、政治、文化发展的需要 ,高等学校要培养出具有现代意识、创新精神和专业知识的高素质人才 ,必须在教学目标、学科与专业设置、教学形式与手段以及考试制度等方面进行改革 ,构建起融传授知识、培养能力与提高素质为一体的人才培养模式。
孔志洪陈丽
关键词:高素质人才高等教育
德国高校师资管理及对我们的启示
1999年
教师在学校的教学、科学研究和人才培养中处于主导的地位,在学校的改革和发展中发挥着十分重要的作用。因此,必须十分重视和大力加强师资队伍的规划和建设,使之能适应21世纪高等教育发展的需要。世界发达国家都十分重视教育,对教师队伍的建设尤其重视。
孔志洪
关键词:教师队伍高校教师高校师资管理重视教育德国高校
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