姜秀娟
- 作品数：35 被引量：211H指数：9
- 供职机构：山东科技大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金山东省社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学矿业工程文化科学更多>>
- 基于综合能力培养的管理学案例教学方法探讨被引量：2
- 2010年
- 本文提出了基于综合能力培养的管理学案例教学方法，并结合笔者自身实践精心设计了四个环节，最后指出该方法有利于激发学生学习的积极性和主动性，并可有效地提升其综合能力。
- 姜秀娟廖先玲
- 关键词：管理学案例教学
- 熵权法在城市投资环境综合评价中的应用被引量：14
- 2006年
- 文章利用熵权法确定各指标权重,并结合功效系数法计算各城市的综合评价指数,充分发挥了熵权法能客观确定权重的优势,为投资主体和当地政府进行城市投资环境的综合评价提供了一种客观、简单又可行的方法。
- 姜秀娟高静娟
- 关键词：熵权法综合评价城市投资环境
- 大型煤炭企业转型绩效评价研究被引量：8
- 2014年
- 煤炭企业在努力转型升级,谋求经济绩效、安全绩效、环境与可持续发展绩效及社会绩效四维度的高水平协调发展。转型绩效用来衡量大型煤炭企业转型目标的实现状况。首先建立了评价指标体系,然后运用21家上市煤炭企业的面板数据,采用Topsis法与协调度对转型绩效进行计算,发现转型绩效整体水平不高,即使处于前列的企业四维度绩效协调度也不高。煤炭企业必须转变经营理念,调整产业结构,转变管理模式,加强技术创新;政府及煤炭行业还要继续推进宏观制度变革,为企业转方式提供推动力,并营造良好环境。
- 姜秀娟侯贵生
- 关键词：转型绩效TOPSIS法协调度
- 风险投资股权比例的确定与分析
- 2006年
- 文章从一个确定风险投资股权比例的简单公式入手,详细介绍了一次性投资风险投资家要求的股权比例的确定方法,进一步提出了分段投资中各阶段风险投资家要求的股权比例的确定方法,并给出一算例。最后对股权比例确定中存在的问题进行了简要分析。
- 姜秀娟高静娟
- 关键词：风险投资股权比例
- 员工培训的动力机制设计--从“推动式”向“拉动式”的转变被引量：3
- 2008年
- 作者认为,根据培训的对象、内容对培训进行分类来组织员工培训,存在着诸多的问题。本文在分析培训动因的基础上,将员工培训分为推动式培训与拉动式培训,深入探讨了推动式培训向拉动式培训转化的方法。
- 王炳成姜秀娟王卫
- 基于三阶段DEA的我国高新技术产业投入产出效率分析
- 运用DEA三阶段模型对2010年我国各省市高技术产业的投入产出效率进行了实证分析。在归纳已有研究成果的基础上,构建了我国高新技术产业投入产出效率评价指标体系,选取四个环境变量,以2011年的《中国高技术产业统计年鉴》和《...
- 李洪伟任娜陶敏姜秀娟
- 关键词：高技术产业三阶段DEA模型
- 文献传递
- “合作对”视角下合作伙伴知识基础与企业知识获取:知识邻近性的调节作用
- 2024年
- 运用知识基础理论,基于纳米能源领域专利数据,筛选出企业合作对,探究合作伙伴的知识基础特征对焦点企业知识获取的影响,分析焦点企业与合作伙伴知识邻近性的调节效应。负二项回归分析结果表明,合作伙伴知识多样性、知识组合机会对焦点企业知识获取都具有促进作用;合作伙伴知识组合潜力越大,焦点企业知识获取越少;合作双方的知识邻近性弱化了合作伙伴知识组合潜力与焦点企业知识获取的负向关系,强化了合作伙伴知识组合机会与焦点企业知识获取的正向关系。
- 姜秀娟李琳琳张丞奭田利娜
- 关键词：知识获取
- 和谐社会需要构建和谐的商业
- 2006年
- 构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务。五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》再一次鲜明指出：“必须加强和谐社会建设”，同时强调“促进社会和谐是我国发展的重要目标和必要条件”，并将其列为“十一五”计划时期主要任务之一。构建社会主义和谐社会，现在已经成为国人心目中的追求。
- 高静娟姜秀娟
- 关键词：社会和谐社会需要社会主义社会建设
- 我国“假外资”现象小议被引量：1
- 2006年
- 吸引外商直接投资能够为我国带来先进的技术和管理经验,并有助于解决资金不足问题,这是引进外资的初衷。但如果违背了创造竞争平台这一原则将不利于经济的发展。“假外资”的出现就是这样一个例子。“假外资”扰乱了外资企业的监管,并影响了外资市场。对“假外资”现象的遏制和加强对外资企业的监管是当前的一个主要任务。
- 高静娟姜秀娟
- 关键词：假外资税收
- 基于DEA的煤炭企业绿色竞争力评价研究——以兖州煤业股份有限公司为例被引量：3
- 2019年
- 基于数据包络的理论和方法,文中从绿色经济盈利能力、绿色化资源循环利用能力、绿色环境治理能力、绿色技术创新能力和绿色化管理能力5个维度建立了煤炭企业绿色竞争力评价指标体系和评价模型;并以兖州煤业股份有限公司为例,应用该模型,选取该企业2008—2017年的相关数据,对其十年间的绿色竞争力做出了评价。研究结论表明:2008—2012年期间,兖州煤业的绿色竞争力处于持续上升阶段; 2013至2016年间由于企业经济效益有所下降,使得绿色竞争力有所回落; 2016年后,兖州煤业通过去产能、调结构等供给侧改革,其绿色竞争力在2017年得到回升和提高;最后,根据评价结论,提出了如何提高兖州煤业绿色竞争力的建议。
- 廖先玲陈媛媛姜秀娟
- 关键词：煤炭企业指标体系数据包络分析
