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吴素芹

作品数:10 被引量:39H指数:4
供职机构:常州市第三人民医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇护理
  • 4篇护士
  • 2篇护理质量
  • 2篇岗位
  • 2篇岗位管理
  • 1篇心理
  • 1篇心理干预
  • 1篇性关节炎
  • 1篇药热
  • 1篇引产
  • 1篇优质护理
  • 1篇优质护理服务
  • 1篇有效沟通
  • 1篇玉簪
  • 1篇妊娠
  • 1篇妊娠引产
  • 1篇神经病
  • 1篇神经病学
  • 1篇实习生
  • 1篇输液

机构

  • 7篇常州市第三人...

作者

  • 7篇吴素芹
  • 5篇孙平波
  • 4篇冯明
  • 2篇顾惠娟
  • 1篇宋晓敏
  • 1篇陆慧芬
  • 1篇司国灿
  • 1篇张薇

传媒

  • 1篇吉林医学
  • 1篇江苏中医药
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇当代护士(中...
  • 1篇中国药物经济...
  • 1篇中国中医药咨...
  • 1篇求医问药(下...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
10 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于问题的学习在实习生操作培训中的应用
2011年
护理操作培训是我院对实习生带教的一部分。实习生进入临床后接触到真正的病人,护理操作更显得重要了。我院护理部拟定了实习生操作培训计划,每月由两名护士长集中培训考核一次,培训过程中运用"基于问题的学习"方法。
吴素芹陆慧芬
关键词:护理操作培训实习生神经病学护理部护士长
传染病医院实施护士岗位管理的方法与效果评价被引量:2
2014年
总结了专科医院护士岗位管理经验,包括合理设置岗位、进行分类分层管理、开展绩效考核、结合医院实际设置调节基金等举措。认为岗位管理的实施,从根本上调动了护士积极性,保证了护理质量,推动优质护理服务的可持续发展。
孙平波顾惠娟吴素芹冯明
关键词:岗位管理护士
优质护理服务中护理质量控制机制的构建被引量:7
2013年
目的:探讨在优质护理服务中开展有效的质量控制,提升优质护理服务内涵。方法:建立三级质控网络、制定质量标准、落实岗位责任、改革工作流程,完善考核方法、重视监督手段、建立高效的投诉处理机制、利用信息化平台、重视三基培训等手段。结果:护理质量控制机制的建立和完善,提高了优质护理服务水平,患者满意度明显改善。结论:护理质量控制积极有效提高了优质护理服务水平和内涵。
孙平波吴素芹冯明司国灿
关键词:优质护理
门诊输液室护士与病人有效沟通的技巧
2010年
门诊输液是医院对病人及时治疗的第一线,这里集内、外、妇、儿、五官、眼科等各病种,各年龄层次,各文化程度的患者。长期以来,门诊输液室护理质量管理片面的强调护士的静脉操作技能,忽视了病人的需求和意愿,又由于患者和护士接触时间短,交流少,很难使病人满意。而在医学模式转变和飞速发展的今天,只有掌握了与病人有效沟通的技巧,才能赢得病人的认可,赢得经济效益和医疗市场。
宋晓敏吴素芹
关键词:输液室护士门诊输液室有效沟通护理质量管理病人满意
心理干预在中期妊娠引产中的临床应用
2013年
目的探讨心理干预对中期妊娠引产患者心理状态的干预效果,为临床实践提供依据。方法选取我院2012年5月~2013年5月住院的中期妊娠引产患者30例,对照组给与常规的引产护理,心理干预组在常规的护理措施基础上给予相应的心理干预。结果经过心理干预后,心理干预组焦虑紧张、自卑等负性情绪程度、疼痛程度明显低于对照组。结论对中期妊娠引产患者进行心理干预可以有效减轻患者焦虑与抑郁等负性情绪,降低引产过程中疼痛的程度,有利于患者接受。
冯明孙平波吴素芹
关键词:心理干预中期妊娠引产
中西医综合护理技术在膝关节骨性关节炎的临床应用——附20例临床资料被引量:17
2015年
目的:观察中西医综合护理技术在膝关节骨性关节炎临床治疗中的应用效果。方法:选取60例患者,随机分为常规治疗组、中药热敷组和综合护理组各20例。常规治疗组给予抗风湿药物治疗,中药热敷组在抗风湿药基础上给予玉簪透骨液热敷患肢,综合护理组给予抗风湿药口服、玉簪透骨液局部热敷、TDP灯照射、局部推拿、功能锻炼等联合治疗。治疗4周后进行临床效果评定。结果:综合护理组临床总有效率为95.0%,明显高于中药热敷组及常规治疗组(80.0%、55.0%);综合护理组治疗总满意度为95.0%,明显高于中药热敷组及常规治疗组(80.0%、45.0%)。结论:应用中西医综合护理技术治疗膝关节骨性关节炎,可以显著提高临床治疗效果及患者满意度。
张薇孙平波吴素芹单德成
关键词:膝关节关节炎中药热敷护理
传染病医院实施岗位管理护士满意度调查分析被引量:1
2013年
目的:贯彻落实卫生部关于开展护士岗位管理的指示精神,了解护士对岗位工作的认同度,有效推进岗位管理工作。方法:在试行岗位管理3个月后,对全院参与岗位管理的护士进行满意度调查。结果:大部分护士对岗位管理和方案设计表示认同、满意。结论:实施护士岗位管理能够充分调动护士积极性,稳定护理队伍,促进优质护理可持续发展。
孙平波顾惠娟吴素芹冯明
关键词:岗位管理满意度
共1页<1>
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