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吴本元

作品数:3 被引量:8H指数:1
供职机构:西南石油大学离退休工作处更多>>
相关领域:社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇以人为本
  • 2篇人为本
  • 2篇退休
  • 2篇退休工作
  • 2篇离退休
  • 2篇离退休工作
  • 2篇坚持以人为本
  • 2篇高校离退休
  • 2篇高校离退休工...
  • 1篇人口
  • 1篇人口比例
  • 1篇校纪
  • 1篇灵魂
  • 1篇老龄化
  • 1篇老龄化社会
  • 1篇老龄人口
  • 1篇纪检
  • 1篇纪检监察
  • 1篇监察

机构

  • 3篇西南石油大学

作者

  • 3篇吴本元

传媒

  • 2篇西南石油大学...
  • 1篇晚霞

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
党的群众路线是高校离退休工作的灵魂
2015年
2014年,全国60岁及以上老年人口21242万人,占总人口的15.5%,其中65岁及以上人口13755万人,占总人口的10.1%。这两项比例都远高于国际公认的衡量一个国家或地区进入老龄化社会的老龄人口比例标准。而在高校,老龄人口的比例一般达到社会平均比例的两倍以上(以西南石油大学为例,截止2014年12月,在全校教职工总数中,离退休人员占32.36%,其中65岁及以上人员占22.25%),个别高校老龄人口在全校教职工总数中的比例甚至超过了50%。
吴本元
关键词:离退休工作高校老龄化社会人口比例灵魂老龄人口
坚持以人为本推动高校离退休工作科学发展被引量:8
2009年
高校离退休人员的稳定是构建和谐校园至关重要的因素之一。依据科学发展观,从管理与服务的角度探讨了全面做好高校离退休工作的方式方法。认为:高校离退休工作,要坚持以人为本,对离退休人员深怀感情、主动服务,帮助解决离退休人员的具体困难,不断提高离退休人员待遇,关心离退休工作人员的成长,稳定工作人员队伍;要健全离退休工作领导体制和运行机制,加强离退休工作机构和队伍建设,形成学校党政统一领导、有关部门和单位齐抓共管、各方积极参与的工作格局;在积极执行和运用政策的同时,要坚持政策界限,协调一致,避免政出多门;要从工作对象和工作内容等方面整体推进、全面发展,同时注意各项工作的持续发展,克服错误的政绩观,避免各种短期行为。
吴本元
关键词:以人为本离退休工作
坚持以人为本加强和改进高校纪检监察工作
2008年
以人为本是我们党的执政理念和要求,加强和改进纪检监察工作是高校面临的一项紧迫任务。高校纪检监察工作的职能是"保护、惩处、监督、教育"的辩证统一,终极目标是保护党和国家以及人民的合法权益不受非法侵害,保护党员、干部的健康成长。惩处只是手段而不是目的。因此,必须坚持以人为本,把关心人、尊重人、培育人、发展人作为根本目的,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强干部廉政教育和对权力运行的监督,做到制度防腐、关口前移。要及时依纪依法查处领导干部违纪违法行为,发挥案件查处的治本作用。同时要改进工作方法,全面正确地履行纪检监察职能,理直气壮地关心和爱护干部,从而促进高校领导干部的健康成长、锐意进取,为学校的改革、发展和稳定保驾护航。
吴本元
关键词:高校纪检监察以人为本
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