您的位置: 专家智库 > >

吴应进

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:中国人民解放军海军后勤部财务部更多>>
相关领域:军事政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇军事
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇军事
  • 1篇新军事变革
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化人才
  • 1篇信息技术
  • 1篇依法
  • 1篇依法管理
  • 1篇预算法
  • 1篇约束力
  • 1篇强化预算
  • 1篇军队
  • 1篇军队信息
  • 1篇军队信息化
  • 1篇军事变革
  • 1篇军事工程
  • 1篇化人

机构

  • 3篇中国人民解放...

作者

  • 3篇吴应进

传媒

  • 3篇军事经济研究

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2004
  • 1篇1999
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新军事变革与军队信息化人才建设被引量:4
2004年
信息化战争时期,信息化人才是信息化部队的战斗力源泉和根本,军队人才建设的重点是"专业型+信息型"的信息化人才。进行信息化人才建设需要调整信息化人才结构,优化人力资源配置,多渠道、多方式培育信息化人才,建立健全信息化人才脱颖而出的用人机制,改善信息化人才生活待遇。
吴应进
关键词:军事变革军队信息化信息化人才信息技术
强化预算管理的对策
1999年
当前,部队预算存在综合性不够、准确性较差、约束力度弱和监控乏力等问题。文章在分析产生上述问题原因的基础上,认为要改进和强化预算管理,必须加强预算的宏观调控能力,提高党委的理财权威;认真编审预算,提高预算的科学性、合理性和准确性;强化预算法规意识,提高预算执行的吻合率;尽快建立与完善预算管理的法规体系,真正实现依法管理。
吴应进
关键词:约束力预算法依法管理
军事工程投资控制管见
2011年
加强军事工程投资控制,应建立科学的工程项目决策机制,实行严格的限额设计,并通过改革设计费计算办法,改进工程招投标办法,加强对工程投资全过程的监控,借以提高军事工程投资效益。
吴应进
关键词:军事工程
共1页<1>
聚类工具0