吴义鹏
- 作品数：3 被引量：24H指数：2
- 供职机构：大连理工大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教医药卫生更多>>
- 华东地区制造型企业职员工作倦怠调查被引量：16
- 2005年
- 目的:了解华东地区制造型企业职员工作倦怠状况。方法:用Maslach倦怠量表-通用版(MBI-GeneralSurvey)对华东地区制造型企业283名职员进行了调查。结果:①华东地区制造型企业职员存在较高程度的工作倦怠,情绪衰竭和玩世不恭程度较高,个人成就感程度较低。②职员人口统计学变量和企业性质,会不同程度影响职员工作倦怠。工作倦怠体现在性别和年龄上的差异不显著,而在婚姻、受教育程度、工龄和企业性质上差异较为显著。结论:华东地区制造型企业职员存在工作倦怠,值得进一步研究。
- 吴义鹏张丽华陈人舰
- 关键词：工作倦怠职员
- 制造型企业职员工作倦怠衡量及其前因变量研究
- 本研究以国内制造型企业职员为研究对象,对其工作倦怠情况进行衡量,对工作倦怠的前因变量进行探索.本研究主要通过考察工作倦怠总体情况、人口统计变量和企业性质以及所在部门在工作倦怠上的差异来对制造型企业职员工作倦怠现状的进行探...
- 吴义鹏
- 关键词：工作倦怠企业职员前因变量
- 文献传递
- 工作质量管理原则:上岗引导的新内容被引量：2
- 2003年
- 鉴于目前许多组织的上岗引导通常只包括了一般政策介绍,而涉及工作开展本身方面的内容很少,本文引入了质量管理相关理论,整合了当前普遍使用的八项质量管理原则,得出了四项工作质量管理原则,并加以阐述,最后给出了组织推行该原则的步骤图示及应把握的要点。
- 张丽华吴义鹏
- 关键词：质量管理组织文化
