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卫华

作品数：20 被引量：16H指数：2
供职机构：福建社会科学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 17篇文化科学
  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 14篇图书
  • 14篇图书馆
  • 6篇信息资源
  • 4篇信息资源建设
  • 4篇资源建设
  • 3篇网络
  • 3篇文献信息
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  • 3篇馆员
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  • 2篇知识
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  • 2篇社会
  • 2篇数据库
  • 2篇数据库建设
  • 2篇特色数据库
  • 2篇特色数据库建...
  • 2篇图书馆学

机构

  • 20篇福建社会科学...

作者

  • 20篇卫华

传媒

  • 12篇福建社科情报
  • 2篇情报探索
  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇中共福建省委...
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇福建省社会科...

年份

  • 2篇2010
  • 5篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 6篇2005
  • 1篇2004
共 20 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
浅淡图书馆的人本管理被引量：2
2005年
分析了图书馆传统管理模式的缺点,介绍了人本管理的理念,从营造和谐的工作环境、发挥人力资源的优势、引入竞争机制、建立激励机制、完善育人机制等方面提出了图书馆管理实行人本管理的设想。
卫华
关键词：图书馆人本管理激励机制
对图书馆学科馆员制度的思考
学科馆员制度是图书馆为适应信息化时代要求而产生的一种新的服务模式,本文对于学科馆员产生的必要性、工作职责和作用等方面做一些探讨,并提出完善学科馆员制度的一些对策。
卫华
关键词：图书馆学科馆员
文献传递
试论网络环境下图书馆员的继续教育
2004年
随着信息技术的迅速发展，计算机技术、网络技术、多媒体技术和现代通信技术在图书馆广泛运用，图书馆发生了根本性的变化，传统型图书馆正向数字化图书馆和虚拟图书馆方向发展。衡量一个图书馆的地位与作用，不再是以馆舍规模的大小和馆藏文献数量的多少为标准，而是取决于图书馆员的素质是否高层次化。
卫华
关键词：图书馆员馆藏文献继续教育信息技术
图书馆人力资源的管理与创新被引量：4
2005年
文章运用人力资源管理理论,分析了图书馆人力资源管理的现状,并提出图书馆人力资源管理与创新的对策。
卫华
关键词：图书馆人力资源管理
对图书馆学科馆员制度的思考
2009年
学科馆员制度是图书馆为适应信息化时代要求而产生的一种新的服务模式，本文对于学科馆员产生的必要性、工作职责和作用等方面做一些探讨，并提出完善学科馆员制度的一些对策。
卫华
关键词：图书馆学科馆员
台湾乡材旅游的经验及启示
2010年
本文简述了台湾乡村旅游的产生与特点，并探讨了我省发展乡村旅游的可行性，以及台湾的乡村旅游经验对我省发展乡村旅游的若干启示。
卫华
关键词：乡村旅游
科研系统图书馆特色数据库建设的思考
特色馆藏的建设是图书馆文献信息资源建设的一个重点,特色数据库是特色馆藏数字化的主要形式。随着用户专业性信息需求的不断增长,加强特色文献数据库的开发和建设已成为图书馆特色服务工作的当务之急。
卫华
文献传递
网络信息资源的优化配置
2010年
本文分析了目前网络信息资源配置存在的问题，以及优化网络信息资源配置应遵守的原则，为此提出网络信息资源优化配置的对策。
卫华
关键词：网络信息资源优化配置
对构建学习型图书馆的思考
2006年
自美国麻省理工学院彼得．圣洁（PeTer M Senge）博士提出的建立“学习型”理论发表以来，学习型组织理论受到企业界的热烈反映和普遍推崇，被誉为“朝向21世纪的管理圣经”。这是因为，学习型组织理论提供了一种全新的科学管理指导理念，迎合了知识经济社会的发展需要，为组织建设跟上时代发展的步伐提供了有力保证。目前许多图书馆界的同仁们积极探讨用学习型组织理论来指导图书馆管理工作，力求使图书馆在知识经济变化日益迅速和难以预测的环境中持续发展，成为永远充满活力，不断学习、不断创新的“学习型图书馆”。
卫华
关键词：学习型组织理论知识经济社会图书馆管理工作
科研系统中小图书馆信息资源建设的思考被引量：2
2005年
文章分析了科研系统中小图书馆在信息资源建设中所面临的主要问题,并提出了科研系统中小图书馆为科研提供信息资源保障、搞好信息资源建设的对策。
卫华
关键词：图书馆资源建设信息资源建设信息资源保障
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