卢红学
- 作品数：42 被引量：481H指数：11
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- 发文基金：湖北省教育科学“十五”规划课题国家社会科学基金湖北省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理语言文字更多>>
- 大学生中的非正式群体探析─—兼谈大学生的管理被引量：2
- 1999年
- 大学生中广泛存在着各种类型的非正式群体，学校在管理中既要看到其积极的一面，也要正确分析其不利的因素，区别对待，因势利导，这样才能正确把握当今大学生的心理特点，使学生管理工作走上科学化的道路。
- 卢红学
- 关键词：大学生非正式群体学生管理高校
- 高职院校创业文化价值取向及其实现途径探讨
- 2008年
- 文章从分析创业文化的内涵着手，重点论述了高职院校培育创业文化的价值取向：突显了“发展”的主题；体现“人本”的理念；指引高层次人力资源的培育途径三个方面。指出了高职院校培育创业文化的价值实现途径。
- 卢红学
- 关键词：高职院校创业文化
- 企业实践教学职能、实施方案及支撑体系探讨
- 2015年
- 实践教学在高职人才职业技能培养中具有十分重要的作用。企业实践教学作为实践教学的组成部分,主要功能在于对学生综合技能的培养,但企业实践教学涉及学校与企业双方合作。因此,实践教学的实施不仅需要制订规范的方案,还要依赖完善的支撑条件,并形成规范的企业实践教学模式。
- 刘中华卢红学
- 关键词：高职院校
- 论高等职业教育的办学理念与人才理念被引量：38
- 2004年
- 从高等职业教育的发展实际出发,提出了促进高等职业教育健康发展的教育理念:确立三大办学理念--市场理念、产业理念、特色理念;确立三大人才理念--素质理念、创新理念、创业理念.
- 卢红学
- 关键词：高职教育教育理念办学理念
- 最低工资与就业:一个争议不断的话题——兼评专著《最低工资制度与中国就业性别差异》
- 2016年
- 最低工资制度自从诞生开始就广受争议,最低工资对就业的影响效应如何、影响机理如何,至今在学界还没有明确的定论。当前阶段,我国产业转型背景下的就业结构性矛盾日益凸显,在市场自身调节的基础上如何合理利用各种政策工具来平衡就业结构矛盾是一个迫切需要解决的现实问题。从这一现实问题出发,专著《最低工资制度与中国就业性别差异》选取就业性别结构这一角度切入,从理论上探讨最低工资上涨对就业性别差异的影响机理、最低工资对就业影响的传导机制,并利用我国历年宏观数据实证分析最低工资上涨对就业性别差异的影响效应,在最低工资上涨对就业结构影响的自我修正机制、最低工资的挤出效应等方面得到了诸多有价值的结论。
- 卢红学
- 关键词：最低工资就业性别差异
- 高职院校办学特色及其创建思路被引量：1
- 2003年
- 该文从对"特色"的理解出发,分析了高职院校的办学特色所在,并从高职院校的办学战略、办学理念出发论述了如何创建高职院校的办学特色。
- 卢红学王前新
- 关键词：高等职业院校办学质量办学特色办学模式
- 高职教育教学质量构建机制与保障体系被引量：62
- 2003年
- 在推进高等教育大众化进程中,高等职业教育的发展成为主体,然而高职教育中粗放型教学的普遍存在严重影响了教学质量的提高.要改变这种状况,必须树立新型的人才质量观、人才培养观,正确构建高职教学质量机制与保障体系,向集约化教学迈进.
- 王前新卢红学
- 关键词：高职教育
- 和谐文化视野下的高校学术领导力改革价值取向
- 2009年
- 和谐文化追求的是理想的关系、善的关系,而在我国高校当前的管理活动中,以行政领导方式为主,给高校的管理带来很多问题。要实现高校和谐发展的目标,高校要改变管理方式,以学术领导为改革的价值取向。
- 卢红学
- 关键词：和谐文化高校
- 高职人才培养工作中存在的主要问题及其对策
- 2003年
- 该文概述了目前我国高职教育的发展形势并详细分析了当前我国高职高专人才培养中存在的主要问题,针对这些问题,又从人才培养的战略、机制、环境等方面提出了建设性的对策。
- 卢红学
- 关键词：高等职业教育教育发展教学质量双证书制度
- 叶圣陶教学思想对当前教改的借鉴意义被引量：1
- 2000年
- 叶老主张“‘教’都是为了达到用不着‘教’”,这就是他的“学导”思想。叶老对教师的教、学生的学进行了多方面的表述 ,他的教学思想可以概括为 :变教为学 ;变授为导 ;变知为力 ;变形为效。
- 卢红学杜钢清
- 关键词：叶圣陶教学思想教育改革
