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卓晓岚

作品数:6 被引量:32H指数:3
供职机构:华南师范大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省自然科学基金广东省科技计划工业攻关项目更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇自动化与计算...
  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇大中专
  • 3篇大中专毕业生
  • 3篇中专毕业生
  • 3篇毕业生
  • 2篇群算法
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇多样性
  • 1篇学术界
  • 1篇学习算法
  • 1篇蚁群
  • 1篇蚁群算法
  • 1篇择业
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇收敛性
  • 1篇数据处理
  • 1篇数据简化

机构

  • 6篇中山大学
  • 1篇广东金融学院
  • 1篇华南师范大学

作者

  • 6篇卓晓岚
  • 3篇郝登峰
  • 1篇穆林
  • 1篇任江涛
  • 1篇王政忠
  • 1篇印鉴
  • 1篇张军
  • 1篇袁毅锐
  • 1篇朱建伟
  • 1篇许盛灿
  • 1篇刘伟莉
  • 1篇蓝璐恺

传媒

  • 2篇中国青年研究
  • 1篇当代青年研究
  • 1篇计算机工程与...
  • 1篇计算机科学

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
近八年大中专毕业生“改行”情况的实证研究——以广州市为例被引量:2
2009年
本文对8342位在广州工作的大中专毕业生的第一份职业与所学专业之间的相关性情况进行了实证研究。研究表明,近8年来大中专毕业生都存在着职业与所学专业不相关即"改行"的情况,且"改行"与学历、性别、专业等因素相关,而且大部分"改行"是由于专业的局限性而被迫的。在研究结果的基础上,本文提出了针对高校、毕业生和用人单位的系列建议。
郝登峰卓晓岚
关键词:毕业生
广州市大中专毕业生跳槽问题的实证研究被引量:12
2010年
对4637名在广州市工作的大中专毕业生的跳槽情况进行调查研究,结果显示:有59.19%的毕业生曾经跳槽,且31.91%是在第一年内跳槽;跳槽的主要原因是没有发展前途和工资收入太低;跳槽后大部分收入有所增加;跳槽情况与毕业生的性别、学历、专业以及职业与专业的相关性情况有关。在研究的基础上,本文对毕业生、企业和高校提出了相关的建议。
郝登峰卓晓岚
关键词:毕业生跳槽择业就业
改进的蜜蜂进化型遗传算法被引量:7
2008年
提出一种改进的蜜蜂进化型遗传算法。在该算法中,种群的最优个体作为蜂王与被选的每个个体(雄蜂)以一定概率进行交叉操作,从而增强了对种群最优个体所包含信息的开采能力;同时,为了避免过早收敛,算法在种群次优解周围进行局部搜索,引入新的随机个体,增加算法的多样性。实验结果表明,该算法能有效地提高遗传算法性能的求解精度和收敛速度。
刘伟莉袁毅锐蓝璐恺朱建伟卓晓岚张军
关键词:局部搜索收敛性多样性
基于PSO面向K近邻分类的特征权重学习算法被引量:9
2007年
特征权重学习是基于特征赋权的K近邻算法需要解决的重要问题之一,传统上提出了许多启发式的学习方法。近年来,随着进化计算技术在模式识别及数据挖掘领域的广泛应用,基于进化计算的权重学习和距离学习方法也得到越来越多的重视。本研究针对基于特征赋权的K近邻算法的权重学习问题,提出了一种基于PSO进行权重学习的算法PSOKNN,通过与传统KNN、GAKNN及ReliefKNN的实验比较分析表明,该方法可有效地搜索出合适的特征权重,获得较好的分类精度并淘汰冗余或无关的特征。
任江涛卓晓岚许盛灿印鉴
关键词:K近邻分类粒子群算法
大中专毕业生起薪影响因素研究被引量:2
2011年
一、研究意义与方法大学毕业生的工资收入问题,不仅是学生和家长关心、高校和用人单位关注的现实问题,而且是学术界研究的热点问题。按照人力资本理论,毕业生学用结合(即所学专业运用到所从事的职业中去,专业与职业是直接相关)者,因为专业学习而增加了人力资本,
郝登峰卓晓岚穆林王政忠
关键词:大中专毕业生人力资本理论大学毕业生学术界
一种结合Wrapper和Filter方法的蚁群算法在特征选择问题上的应用
特征选择是为数据选择有效特征项以达到数据简化、提高数据处理效果的组合优化问题。根据对特征子集的评价标准,特征选择分为Wrapper方法和Filter方法两大类,两者各有优劣。 本文在深入理解两种方法本质的基础上...
卓晓岚
关键词:蚁群算法数据选择数据简化数据处理组合优化
文献传递
共1页<1>
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