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刘艳华

作品数：3 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇业绩
  • 2篇业绩考核
  • 2篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬管理
  • 2篇薪酬管理制度

机构

  • 2篇淮北徐楼矿业...

作者

  • 2篇刘艳华

传媒

  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 2篇2014
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业负责人业绩考核与薪酬管理制度创新与实践
2014年
企业业绩考核和薪酬管理制度不仅仅是企业人力资源管理中的核心内容,更是企业提升自身市场竞争力度的重要手段之一。科学合理的薪酬管理制度与业绩考核制度能够非常好地激发企业负责人提升人力资源的实际价值。本文就企业负责人业绩考核及薪酬管理制度创新与实践模式进行探讨。
刘艳华
关键词：企业管理业绩考核薪酬管理制度
企业负责人业绩考核与薪酬管理制度的创新实践被引量：1
2014年
企业业绩考核和薪酬管理制度不仅仅是企业人力资源管理中的核心内容,更是企业提升自身市场竞争力度的重要手段之一。科学合理的薪酬管理制度与业绩考核制度能够有效地激发企业负责人提升人力资源的实际价值。本文就企业负责人业绩考核及薪酬管理制度的创新与实践模式进行了探讨,希望能够促进我国企业的可持续发展。
刘艳华
关键词：企业管理业绩考核薪酬管理制度
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