您的位置： 专家智库 > >

傅宇

作品数：4 被引量：15H指数：2
供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇弹性福利
  • 4篇弹性福利外包
  • 4篇外包
  • 4篇福利
  • 3篇弹性福利计划
  • 3篇福利计划
  • 2篇福利管理
  • 1篇员工福利
  • 1篇企业
  • 1篇企业员工福利
  • 1篇网络
  • 1篇网络化
  • 1篇沟通
  • 1篇管理研究
  • 1篇风险管理

机构

  • 4篇中国科学技术...
  • 2篇安徽农业大学

作者

  • 4篇傅宇
  • 3篇黄攸立
  • 2篇姚辰松

传媒

  • 3篇科技管理研究

年份

  • 2篇2007
  • 2篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
弹性福利外包:企业员工福利管理的发展趋势被引量：10
2007年
通过弹性福利计划和福利外包的有机结合,对弹性福利外包的优势、风险及其风险防范进行深入研究,加深对弹性福利外包的系统性认识。
傅宇黄攸立姚辰松
关键词：弹性福利外包
基于福利外包的弹性福利网络化思考被引量：2
2006年
介绍外包商———福利事项服务公司为企业构建弹性福利网站这一做法,通过对网站运作机制的描述来阐明了网络技术与弹性福利制度相结合对企业和员工以及并最终达到企业、员工、福利事项服务公司和福利供应商四方的共赢的重大意义。
傅宇黄攸立
关键词：弹性福利计划弹性福利外包沟通
浅谈弹性福利计划的发展被引量：4
2007年
通过对相关文献的回顾,明确弹性福利外包—这一弹性福利计划的未来发展趋势,给出弹性福利外包产生的理论基础,并从企业的外部环境和内部因素两个层面分析弹性福利外包产生的驱动因素,其中特别强调企业的内部因素是推动弹性福利外包产生的直接原因。
黄攸立傅宇姚辰松
关键词：弹性福利计划弹性福利外包
基于弹性福利外包的企业员工福利管理研究
本文首先通过对国内外弹性福利计划相关文献的回顾，明确了弹性福利外包这一企业员工福利管理的发展趋势。接着，作者从弹性福利外包的产生及其基本运作模式、弹性福利外包决策集成模型分析、弹性福利外包的优势分析、弹性福利外包的风险及...
傅宇
关键词：福利管理弹性福利计划弹性福利外包风险管理
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0